地元じゃなくて、ここを選んだ。県外出身メンバーのリアルな就活ストーリー

クライマーには、福岡県外から入社したメンバーがいます。今回お話を聞いたのは、北海道出身の藤田さんと、佐賀出身で大阪・埼玉での生活も経験してきた白津さん。「なぜ福岡で働こうと思ったのか？」「県外からの就職に不安はなかったのか？」「実際に入社してみて、クライマーはどんな会社だったのか？」県外から福岡へ、そしてクライマーへ。その決断の背景には、それぞれの価値観や就職活動で大切にしていた視点がありました。今回は、県外出身メンバーだからこそ見える福岡での暮らしや、クライマーのリアルな雰囲気について聞いてみました。県外から福岡へ。まずは2人のこれまで── 今日は「県外組にインタビュー」ということで、...

【後編】一度辞めた会社に戻った理由。“やりたい”が事業になった話

一度は会社を離れた山田さん。しかし再びクライマーへ戻り、やがてレンタルドレスブランド「Liwoy.」を立ち上げます。後編では、“やりたい”が事業になるまでの過程をお届けします。前編はこちら▼一度退職、そして復帰── 広報（採用寄り）を担当することになった経緯は？一度アルバイトを辞めて、他社に就職しました。でも、働いてみて感じたのは、「あれ、仕事ってこんなに面白くないものだったっけ？」という違和感でした。クライマーは、辞めたあともなぜか「飲み会やるから来ない？」と声をかけてくれる会社でした。その飲み会で、今の仕事が全然楽しくないという話をしたところ、「うちに社員で戻っておいでよ」と声をかけ...

“入社6ヶ月”社員の本音インタビュー「クライマーに入社して感じたこと」

クライマーの開発チームには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。今回登場する藤田さんも、そのひとりです。前職では、過酷だけれど経験値のたまる環境で、半年ほどプログラミングに携わっていた藤田さん。その前には、中国で日本語教師をしていたり、配膳ロボットの営業をしていたりと、少しユニークなキャリアを歩んできました。そんな藤田さんが、C-limber（クライマー）株式会社に入社したのは2025年5月。「まだ3ヶ月くらいの感覚です」と話すものの、実際にはもう半年が経ち、今ではPHPのバージョンアップや新規サービスの機能開発など、開発の現場で着実にステップアップを重ねています。...

エンジニアからＰＭへ──“人と技術をつなぐキャリア”のリアル

クライマー株式会社の開発現場には、「つなぐこと」に情熱を注ぐプロジェクトマネージャーがいます。エンジニアとしての現場経験を土台に、クライアントと開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を前に進めていく――それがプロジェクトマネージャーの役割です。「PMって、実際どんな仕事をしているのかイメージが持ちにくい」という声は少なくありません。そこで今回は、エンジニアからPMへキャリアチェンジした伊藤さんに、具体的な業務内容から、クライマーという会社の雰囲気、PMに向いている人・向いていない人まで、本音で語ってもらいました。プロジェクトマネージャーとしての現在の役割── まず、簡単に自己紹介と、現在...

２年間のブランクを経て入社1年経ったエンジニアの今

クライマー株式会社の開発チームには、「一度エンジニアを離れたあと、もう一度この世界に戻ってきた」という少しユニークなキャリアを歩んできたメンバーがいます。 今回お話を聞いた手島さんも、その一人です。新卒からずっとエンジニアとして歩んできたものの、一度は実家の家業を手伝うためにまったく別業種へ。そこから約2年のブランクを経て、「もう一度エンジニアとしてチャレンジしたい」とクライマーにジョインしました。 急激に進化したAI、変化した開発スタイル、そして久しぶりの現場──不安や戸惑いもありながら、今ではECサイトの保守・改善を担当するエンジニアとして、着実にステップアップを重ねています。このイ...

フロントエンドからバックエンドへキャリアチェンジを目指した社員の本音インタビュー

クライマーには、もともとフロントエンド寄りのキャリアから、「バックエンドエンジニアとして腰を据えてやっていきたい」と入社してきたメンバーがいます。今回話を聞いたのは、その一人であるエンジニアの 佐久間さん。テーマは「フロントエンドからバックエンドへキャリアチェンジしたエンジニアの本音」。 実際のところどうなの？という部分まで、ざっくばらんに聞いてみました。まずは自己紹介と、これまでのキャリアについて── 今日はよろしくお願いします。まずは簡単に、自己紹介と今やっていることを教えてください。よろしくお願いします。佐久間です。クライマーでは、バックエンドエンジニアとして案件に入っていて、PH...

“入社3ヶ月”社員の本音インタビュー「クライマーに入社して感じたこと」

今年の3月に入社した、小原健と申します。アシスタントエンジニアとして、3ヶ月ほど実務を積んでいます。これまでの経験としては、前職の研修で半年くらいPHPを勉強してその後、SESで1ヶ月ほど派遣されたという感じです。どんな業務を行っていますか？入社して3ヶ月なので、そんなに重い案件は無いです。主に、サイトの修正や機能追加など保守運用を行っています。入社の決め手は？知人の紹介で、社員の人の良さを聞いていたのでここしか無いな〜と思っていたし自分のやりたいこと、エンジニアとしての経験が積める場所でもあったので。もっと深く言うと、アシスタントエンジニアっていう 未経験枠なのに、給与が良かったってい...

【入社1ヶ月社員インタビュー】入社後のギャップ？！&入社の決め手：後編

2024年2月に異業種から未経験入社した、エンジニアの白津さんへ入社から1ヶ月の業務内容や、心境など気になるあれこれをインタビュー🎤後編前編はこちら▼入社前と入社後でのギャップはありましたか？ギャップは悪い方では全然無いですむしろ入社してから、こんなに優しく教えて貰えるんだっていう…まず自分で調べるっていう時間もあるし、分からなかったら聞けるし先輩がわざわざ自分のデスクまで来てくれるじゃないですか…なんだそれ！って思って…スゴイ…手止めてくれるんだ、スゴイなって思ってます。クライマーへの入社の決め手はありますか？未経験からなので、不安がすごくあったんですよネットで検索すると、厳しい・すぐ...

【入社1ヶ月社員インタビュー】クライマーに入社して得られたこと：前編

2024年2月に異業種から未経験入社した、エンジニアの白津さんへ入社から1ヶ月の業務内容や、心境など気になるあれこれをインタビューしました🎤入社から1ヶ月、どんな業務を行なっていますか？先輩達が今までにやった業務の環境構築を行なっています。新しく始まる業務でも、環境構築が必要になってくると思うので自分のパソコンのローカル環境でも開けるように整えて慣れる事が出来るように、練習させて貰ったり全然知識が無いので、やれることは少ないんですけれど自分の環境で、ちょっとした修正を行い ファイル構成を少しずつ学ばせてもらっています。最近初めて、プッシュをやり始めたんですが緊張しすぎて、手汗が凄くて…笑...

【連載】上司と部下の絆はいかに?!利き部下クイズ③

皆さんこんにちは、クライマー株式会社 山田です今回は上司と部下の絆を試す「利き部下チャレンジ」第3問目に挑戦したいと思います！※1・2問目はこちら▼Q3：部下の伊敷さんが選んだ“おやつ”はどちらでしょう？※おやつは、500円分（片方のおやつは、私 山田が選びました）実はこのおやつ問題 以前Youtubeの企画にて「エンジニアが選ぶパワーチャージお菓子」として後輩の伊敷さんが紹介したお菓子が入っているんですということで伊敷さん的には…後輩社員 伊敷さん：簡単な問題です◎司会：これ分からなかったら、さすがにね…　　　着いていけないよね？後輩社員 伊敷さん：全く興味ないじゃんって🥺さて先輩社員...

【連載】上司と部下の絆はいかに?!利き部下クイズ②

皆さんこんにちは、クライマー株式会社 山田です前回に引き続き、今回も上司と部下の絆を試す『利き部下チャレンジ』第2問目に挑戦したいと思います！！※1問目はコチラ▼Q2：部下の伊敷さんが折った鶴はどちらでしょう？はい、、2問目もしっかり業務に関係ないです…笑折り紙の色を選ぶところからスタートし、折り方を見つつ仕上げた折鶴(ちなみに片方の折鶴は、私 山田が折っています)1問目の丸よりは、なんとなくその人の特徴が出そうですね…🤔折鶴登場と同時に笑いが止まらない、先輩社員のお2人…笑先輩社員 柿添さん：これは折り方を？司会：軽く見せてる感じです先輩社員 柿添さん：利き伊敷、利き山田問題？！笑司会...

【連載】上司と部下の絆はいかに?!利き部下クイズ①

クライマー株式会社 山田です皆さん普段、上司・先輩社員や部下・後輩社員との関係性はいかがですか？弊社は上下関係なく意見を言いやすかったり交流する機会も多く、風通しの良さが魅力の1つです。今回は、そんな弊社の先輩社員と後輩社員の関係性を図る?!クイズにチャレンジしてみましたクイズを出題するのは入社4年目のエンジニア 伊敷さんそして答えるのは、先輩社員のお2人です全部で5問のクイズを出題し、全て正解した方には豪華景品も準備しました✨後輩社員の伊敷さんは、もう3年も一緒に働いてるんだから…分かるはず！と自信がある様子先輩社員 神山さん：もし間違えたら何かあるんですか？司会：無いです！ただ伊敷さ...

常に案件を通じて“知識のバージョンアップ”が出来る“開発のスピード感”が弊社の強み。

C-limber(クライマー)株式会社エンジニアの神山です。 2020年の3月に入社し、約3年。エンジニア歴は6年ぐらいになります。新卒でエンジニアとして入社しましたが、主にコールセンター的な仕事を一年半ぐらいやっていたので、実務年数はそれぐらいですね。なので1年半ぐらいは人の書いたコードを見たり、独学で勉強したりしていましたクライマーに入社してからは、設計、開発、保守をやったり、お客さんと会話したりと幅広い業務を行なっています。「転職活動中 企業選びのポイントとなったのは？」開発環境ですね。高スペックなPCの支給があるという点は、重視というより必須条件でした。結構古いPCを支給される場...

【体験談】未経験からエンジニアに転職。 1年目の業務と大変だと感じたこと。

クライマー株式会社、エンジニアの伊敷です今回は未経験エンジニア入社１年目に実際にどんな業務を行い、どんな技術を触り、どんな難しさを感じたのかなどをまとめます。受託開発会社のエンジニア１年目の仕事のイメージとして参考にしていただけたらと思います。仕事内容と仕事の流れ主な仕事内容は３種類です。✔️静的サイトのコーディング静的なサイトのコーディングは、ページを丸ごと１から作るというよりも、すでにできているページに対して修正を加えたり、デザイン要素を追加するような作業を行っています。✔️システムの改修PHPフレームワーク製のシステムやECサイトのシステム改修を行っています。こちらも新規開発ではな...

【INTERVIEW-SE編】ここに入社すれば、自身の成長に繋がる。そんな可能性を感じた

今回は弊社へ未経験で入社したエンジニア 黒木さんに弊社へ入社した決め手など、気になるあれこれをインタビューしてみました🎤クライマー入社前はどんな仕事をしていましたか？カラオケの店員とか、スーパーの品出しとかをしていました。そこからエンジニアを目指したキッカケは、これからの人生を考えた時に“手に職”っていうか、自分で勉強してスキルを積み上げていける職業がいいなと思っていてそういうので何か良いのがないか？エンジニアとか良いんじゃないかと思ったのがキッカケです。これからの時代も需要があるし。っていうので考えて勉強し始めたっていう感じですね。PCもそんな詳しいわけでは無かったです。弊社を知ったキ...