“決まっているから”で終わらない。設計から関われる環境で、キャリアが動き出した話

こんにちは！ビズコネクト株式会社　採用担当です。今回は、当社で活躍するエンジニアの事例を、インタビュー形式でご紹介します。前職との違いや、実際に感じている成長環境について話を聞きました。「このままでいいのか」と悩んでいたエンジニアが、どのようにキャリアを前に進めていったのか。ぜひ最後までご覧ください！「このままでいいのか」と感じた前職｜Aさん前職では商流が深く、担当は製造やテストのみ。設計に疑問を持っても「決まっているから」で終わる環境でした。リーダーを目指したいと伝えても、状況は変わらず。次第に「このままでいいのか」と感じるようになりました。入社後すぐに感じた違い｜Aさん最初の案件で驚...

問題案件ほど、エンジニアは育つ

みなさんこんにちは！ビズコネクト株式会社　採用担当です。納期が厳しい。仕様は途中で変わる。関係者も多く、簡単には前に進まない。いわゆる「問題案件」と呼ばれる現場には、エンジニアにとって避けたくなる要素が揃っています。それでも私たちは、問題案件の中でこそ、大きく成長するエンジニアがいると考えています。なぜなら、正解が用意されていない状況でこそ、「考える力」「判断する力」「伝える力」が鍛えられるからです。このストーリーでは、BizConnectが問題案件とどう向き合い、その中でエンジニアがどのように育っていくのかをお伝えします。・・・【 問題がある現場ほど、学びがある 】問題案件と聞くと、ネ...

“楽な現場”はありません。それでも来てほしい理由

「楽な現場がいい」そう思うのは、当たり前です。でも、BizConnect にはいわゆる“楽な現場”はありません。トラブルもある。調整も多い。簡単に終わる仕事ばかりではありません。それでも、私たちはそれを分かった上で来てくれる人と働きたいと思っています。なぜなら、その環境がエンジニアを一番成長させてきたからです。このストーリーでは、あえて「楽じゃない」現場を選ぶ理由を、包み隠さずお伝えします。「楽じゃない」＝悪い環境ではない私たちが関わる現場は、決して放置されているわけでも、無理をさせる環境でもありません。むしろ、・課題がはっきり存在している・改善の余地がたくさんある・チームで考え、動く必...

2026年の抱負｜採用担当として大切にしたいこと

こんにちは！ビズコネクトの採用担当です♪今回は、2026年に向けて、私自身が採用の仕事で大切にしていきたいことを書いてみます。私は「採用」はゴールではなく、**その人のキャリアがここから始まる“入り口”**だと思っています。スキルや経験はもちろん大切です。でもそれと同じくらい、どんな環境で、どんな人たちと、どんな気持ちで働くのかは、その人の働き方や人生に大きく影響するものだと、これまでの経験から感じてきました。2026年、人事として取り組みたいこと一人ひとりと、きちんと向き合う採用効率だけを追いかける採用ではなく、応募してくださった方一人ひとりの背景や想いをきちんと聞き、**「この人にと...

本年度の振り返りと、来年に向けた挑戦

年末に入り、厳しい寒さが続く季節となりました。皆さんにとって、今年はどのような一年だったでしょうか。私たちにとって本年度は、「着実な前進」と「次への土台づくり」を強く実感した一年でした。大手製造メーカー向けWMS開発の成功売上としては数パーセントの微増ではありますが、大手製造メーカー様向け倉庫管理システム（WMS）の受託開発を無事に成功させることができたことは、非常に大きな成果でした。本案件は来年に二次開発を控えており、さらに並行して新しいSaaSパッケージの開発も決定しています。これらは、来年度以降の業績向上に直結する重要な取り組みです。新しい技術に前向きで、「ものづくり」を楽しみなが...

不可能を可能にする環境で、安心して挑戦できる理由

こんにちは！ビズコネクト人事部です！「残業が多くてプライベートの時間が取れない…」「休日が少なくてリフレッシュできない…」「頑張っても評価がわからず、年収に不安がある…」そんな悩みを持つ方に、ぜひ知っていただきたいのが、私たちの『エンジニアファースト』の職場です。ビズコネクトでは、エンジニア一人ひとりが安心して働き、成長できる環境を整えています。東京・大森への通勤に加え、リモート勤務にも柔軟に対応。自分らしい働き方を大切にできます＾＾①従業員ファーストな環境整備残業は月平均20時間未満年間休日120日以上＋有休消化率の高さ業界トップクラスの昇給率「仕事もプライベートも大切にしたい」という...

新しい技術に挑戦し続ける。サーバーレスアーキテクチャ実用化の裏側

「どうすれば、より良いSaaSをつくれるか？」私たちが大切にしているのは、常に新しい技術を取り入れ、プロダクトとチームを進化させていく姿勢です。サーバーレスへの挑戦直近では、サーバーレスアーキテクチャの実用化に取り組みました。従来はEC2やオンプレに近い構成で動かしていた バッチプログラムや外部システム連携 を、すべて AWS Lambda へ移行。その結果、インフラコストの大幅削減スケーラビリティ・可用性の向上運用負担の軽減といった効果を得ることができました。技術的な挑戦を楽しむ文化私たちのチームでは「安定した運用」だけでなく、新しい技術を積極的に取り入れることを推奨しています。今回の...

自由度の高い環境で、SaaSをゼロから育てる面白さ

業務システムにイノベーションを従来の業務システムは導入時のカスタマイズが必須で、ユーザーにとっては「複雑でわかりにくい」「保守が大変」という声が多く聞かれます。私たちは 「そのまま使っても便利で直感的」 を目指し、最新のテクノロジーを活用してプロダクトを開発しています。エンジニアが自由に挑戦できる文化当社の特徴は、エンジニアが裁量を持って働けること。技術選定からアーキテクチャ設計に関わるUI/UX改善や機能提案を歓迎するバックエンドからフロントまで幅広く挑戦できる「どう作るか」をエンジニア自身が考え、プロダクトに反映できる環境です。チームの雰囲気リモート併用で、柔軟な働き方TeamsやS...

【徹底解剖】ビズコネクトのSI事業部が、エンジニアにとっての理想郷だった件

皆さんこんにちは！ビズコネクト株式会社 人事部です！弊社はSI事業部と製品開発事業部の2つの事業部に分かれているのですが、今回は当社のシステムインテグレーション事業部（SI事業部）についてご紹介します！この記事を読むだけで、SI事業部の仕事の全体像、魅力的な成長環境、働きやすさなどを、余すところなく感じ取っていただける内容となっております。事業部のことや会社のことが少しでも気になる方はチェックしてみてください！それでは早速、SI事業部で部長を務める鵜川さんに話を聞いてみましょう！鵜川さん、今日はよろしくお願いいたします！はい、よろしくお願いします！このストーリーを読んでくださった皆さんが...

”急成長できる環境がここに！”当社フルスタックエンジニアが描く成長ストーリー

こんにちは！ビズコネクト株式会社 人事部です！ご挨拶遅くなりましたが、🎍新年あけましておめでとうございます🎍今年も新たな挑戦を楽しみながら、皆さまと共に素敵な一年をつくっていければと思います。本年もどうぞよろしくお願いいたします！さて、今回は、当社のエンジニアリング環境と、当社で活躍しているエンジニアメンバーの成長ストーリーをご紹介します！！！皆様の中で、「新しい技術や上流工程に挑戦できる環境でスキルを伸ばしたい！」「一人で業務を抱えることが多く、チームで協力できるサポート環境が整った職場はないかな…」「圧倒的な裁量をもらえる環境に飛び込みたい！」といったご意見を持たれてる方にぜひ読んで...

【自社プロダクト紹介】弊社プロダクトが切り拓く物流DXの未来

こんにちは！ビズコネクト株式会社 人事部です！今回は弊社CEOの青山さんに自社プロダクトへの愛を伺いましたので、皆さんにご紹介します！本記事は『ビズコネクトって何をやっている会社なのか知りたい！』『自社プロダクトって実際どんなものなんだろう…』といった方に見ていただきたいです！弊社の自社プロダクト「BizWMS」の誕生秘話や概要、そして「BizWMS」が切り拓く未来についてお話を伺いました。物流業界が抱える課題を解決し、新たな未来を創造する「BizWMS」の物語をぜひご覧ください！1. BizWMSの誕生秘話BizWMSの開発は、物流業界が抱える長年の課題に正面から向き合うところから始ま...

汎用機エンジニア歴”30年”のCOOが語る。COBOLエンジニアの未来とは。

皆さんこんにちは！今回は、SE歴30年以上、フリーも会社勤めも経験し、現在は弊社COOを務める鵜川さんにお話を伺いました！弊社は自社開発もやりつつ、SI事業も保有しております。SI事業において、今は多くがオープン系の開発となっていますが、弊社はオープン系だけでなく汎用機系の開発案件も保有しています。まさに汎用機系（COBOL）のプロとして引っ張ってくれているのが鵜川さんであり、今日はSE歴30年でCOBOLのスペシャリストでもある鵜川さんから、COBOLエンジニアの未来についてお話を伺いました！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~...

自社のエンジニアが最大限輝ける会社に。20年間SEを経験してきた社長が語る、自社への思いとは。

今回取材するのは、ビズコネクト株式会社代表の”青山社長”。SE歴20年、大手IT企業での社内開発やSIerでの勤務、経営大学院（MBA）の修士号取得など、多様な経験を積んできた彼は、とことんこだわっていることがあります。「エンジニアファースト」です。案件ガチャ、年収が低い、その他エンジニアファーストでない就労環境が世間にあふれている中で、自社のエンジニアを一番大事にする文化に徹底的にこだわる背景にはどんな思いがあるのか、その裏側を探ってみました！◎求人紹介★グローバルベンチャーで、都公認の自社プロダクトをグロースさせませんか！？https://www.wantedly.com/proje...

都公認プロダクトを持つITベンチャーの中身とは！？1問1答で全貌を丸裸にします！

こんにちは！ビズコネクト株式会社人事部です！1月1日の能登地震のため、新年のご挨拶は控えさせて頂きます。今回の地震、そして飛行機事故で、被害に遭われた方へ、心よりお見舞い申し上げます。これ以上の被害が出ないことを祈っております。さて今回はタイトルの通り！ビズコネクトの全貌を丸裸にするべく、代表に1問1答形式で質問攻めしてきました！（笑）前職での経験が原点となった、東京都から公認を頂いている物流DXプロダクトの開発の他、官公庁案件やSI事業を展開し、経営者としても日々奮闘している、弊社代表の青山の話は、エンジニアの皆さんにとっても参考になる情報があるかもしれません！🖊◎求人紹介★グローバル...

【社員インタビュー】この記事で丸わかり。鵜川さんの人柄と経歴とは！？

－自己紹介とこれまでの経歴を簡単に教えてください！ビズコネクトの鵜川です。福岡県出身です。大学まではITとは無縁の生活をしていました。大学時代は、東京理科大で生産電子工学を学んでいました。理系として研究などはしていたものの、卒業する間際まで「こういう仕事がしたい！」みたいな想いや、やりたいことも特にありませんでした。。。－ITとはどんな出会い方をしたんですか？卒業が近くなり「流石にやばいな…」と思って学内の就活サポートセンターに相談に行きました。会社を紹介していただいて、すぐに面談をすることになり、面談後もすぐに結果が出て、横浜のIT企業に入社が決まったという感じです。当時アパート暮らし...