不可能を可能にする環境で、安心して挑戦できる理由

こんにちは！ビズコネクト人事部です！「残業が多くてプライベートの時間が取れない…」「休日が少なくてリフレッシュできない…」「頑張っても評価がわからず、年収に不安がある…」そんな悩みを持つ方に、ぜひ知っていただきたいのが、私たちの『エンジニアファースト』の職場です。ビズコネクトでは、エンジニア一人ひとりが安心して働き、成長できる環境を整えています。東京・大森への通勤に加え、リモート勤務にも柔軟に対応。自分らしい働き方を大切にできます＾＾①従業員ファーストな環境整備残業は月平均20時間未満年間休日120日以上＋有休消化率の高さ業界トップクラスの昇給率「仕事もプライベートも大切にしたい」という...

汎用機エンジニア歴”30年”のCOOが語る。COBOLエンジニアの未来とは。

皆さんこんにちは！今回は、SE歴30年以上、フリーも会社勤めも経験し、現在は弊社COOを務める鵜川さんにお話を伺いました！弊社は自社開発もやりつつ、SI事業も保有しております。SI事業において、今は多くがオープン系の開発となっていますが、弊社はオープン系だけでなく汎用機系の開発案件も保有しています。まさに汎用機系（COBOL）のプロとして引っ張ってくれているのが鵜川さんであり、今日はSE歴30年でCOBOLのスペシャリストでもある鵜川さんから、COBOLエンジニアの未来についてお話を伺いました！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~...

自社のエンジニアが最大限輝ける会社に。20年間SEを経験してきた社長が語る、自社への思いとは。

今回取材するのは、ビズコネクト株式会社代表の”青山社長”。SE歴20年、大手IT企業での社内開発やSIerでの勤務、経営大学院（MBA）の修士号取得など、多様な経験を積んできた彼は、とことんこだわっていることがあります。「エンジニアファースト」です。案件ガチャ、年収が低い、その他エンジニアファーストでない就労環境が世間にあふれている中で、自社のエンジニアを一番大事にする文化に徹底的にこだわる背景にはどんな思いがあるのか、その裏側を探ってみました！◎求人紹介★グローバルベンチャーで、都公認の自社プロダクトをグロースさせませんか！？https://www.wantedly.com/proje...