だれかの「ターニングポイント」を創るシゴト。
「関わるすべての人を幸せに」 ダイブは20年以上多くの人生と向き合ってきました。 懸命に生きる中でも苦しみ悩む人々に対し、人生のターニングポイントとなる「希望が生まれる瞬間」を届けたい。 私たちは、まだ解決できていない人の課題に終わりなく挑み続けます。 そのためには、社員一人ひとりの可能性の最大化が大切。 何者でもない私たちが主人公となり、人を想い、人を救う。 自らの手で誰かを幸せにすることに、全員が本気でコミットする組織であり続けます。
Values
Creativity and innovation
2022年に20周年を迎える基盤がありながらも、いまだに変化や創造をとめない「ベンチャー企業」です。コロナ禍においてもその姿勢は変わらず、2019年に「地方創生事業」、2020年には「情シスダイブ」を始動し、成長拡大フェーズにある企業です。
Opportunities to grow for juniors
社歴関わらず、やる気があって熱量高いメンバーへ積極的に機会を与えています。そのため、新卒や中途1年目であっても関係なく、何かのプロジェクトリーダーを任される仲間も今まで少なくありません。
No fear of failure
わたしたちのValueの一つに「フルスイングな挑戦を讃え合おう。」という価値観があります。たとえ空振り(失敗)してもいいから、打席にまずは立とうという意味あいが含まれていて、まずは行動して挑戦してみようという価値観です。
Flat organization
個人の価値観を大切にしているからこそ、日々の仕事の中で若手もベテランも関係ありません。ありがたいことに、自分の夢に向かって日々前向きにチャレンジする仲間が多く集まっています。世界中を旅した人や小説家など、さまざまなバックボーンを持った仲間たちと想いを共にし、夢をカタチにします。
Work is not constrained by your role
ダイブに集まる仲間たちは、前向き思考で挑戦心溢れる者が多くいます。深い価値観で結ばれているからこそ、入社後ジョブローテーションを活用し様々な職種にチャレンジする者も少なくありません。
EQ over IQ
人材営業や地方創生事業の総合職など、日々人と密接に関わり合っていく職種です。人への想いが人一倍あり、人好きに自信がある方、困った方がいるとすぐに体が動いて助けたくなっちゃう方などがダイブカルチャーにマッチしやすいです。
株式会社ダイブ
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