人が品質をつくる。衛生調査で最難度「ランクS」取得の達成を支えた現場改革

株式会社AIVICK、採用ブランディング委員会の森元です。本日は、富山にある自社工場についてご紹介します。AIVICKには、分厚いマニュアルも、衛生管理の専門家もいません。それでも、富山工場は民間の衛生調査機関がつける最上位ランク「S」を、2026年4月から7月まで4カ月連続で取得しました。変わったのは設備でも道具でもなく、そこで働く一人ひとりの意識でした。工場長とリーダーが、この1年でチームに起きた変化を振り返ります。AIVICK富山工場が衛生調査で最難度「ランクS」を4か月連続取得。人材不足の時代に実現できた現場の意識改革とは「食品製造業における生産性向上等の実態調査（令和6年度）」...

自分たちのサービスを、自分たちの言葉で。8/29放送・KBS京都『SUNNY TIME』にAIVICK社員が出演します

こんにちは。カスタマーサクセス部の森元です！AIVICKにある委員会制度では『採用ブランディング委員会』に所属しています。本日は、うれしいお知らせです！！2026年8月29日（土）にKBS京都の情報番組『SUNNY TIME』で、弊社のファミリー向け宅配食サービス「シェフの無添つくりおき」が紹介されます。そして、画面に映るのは商品だけではありません。弊社のカスタマーサポート部門の責任者である赤城が、自分たちのサービスについて話している様子もお届けします！▼番組情報番組名：KBS京都『SUNNY TIME』放送日：2026年8月29日（土）10:30〜11:55登場予定：11:15頃（時間...

【インターン生が聞く！社員インタビューvol.2】 「家事の外注を当たり前の選択肢に」『シェフの無添つくりおき』の未来を切り拓く事業責任者の挑戦｜テレビ出演も決定！

こんにちは！インターン生の細田です。 AIVICKで活躍するメンバーの熱い思いをお届けする社員インタビュー。 今回は、AIVICKの主力サービスである『シェフの無添つくりおき』の事業責任者を務める、赤城佳子さんにインタビューしました！ 管理栄養士としてのキャリアから始まり、数々の壁を乗り越えてサービスを成長させてきた軌跡、そしてこれからの学生の皆さんに求める「熱量」について、詳しく語ってもらいました！ －多くの宅食サービスがある中で、ずばりAIVICKならではの強みはどこにありますか？ 一番わかりやすいのは、やっぱり「無添加」のこだわりです。国に安全とされている添加物であっても、元々自然...

〈サービスへの想い〉私たちが届けたいのは、お惣菜ではありません。

全3回でお届けしている連載記事も、今回がいよいよ最終回🫡これまでは会社の環境や私の働き方についてお話ししてきましたが、最後は、私が携わっている自社サービス『シェフの無添つくりおき』に対する「私自身のリアルな想い」をストレートにお届けしたいと思います！転職活動や会社選びをする際、「実際に中で働いている人は、どんな想いでサービスやお客様と向き合っているんだろう？」と気になる方も多いのではないでしょうか。私が日々どんなやりがいを感じ、どんな想いで仕事に向き合っているのか。その空気感が少しでも伝わり、「この仕事って魅力的だな」「AIVICKで一緒に働いてみたい！」と感じていただけたら嬉しいです。...

マーケだけじゃない。24歳の1日から見えたAIVICKの「点と点をつなぐ」働き方

みなさん、こんにちは！ファミリー事業本部の山岸です🌞（執筆当時。現在はマーケティング部に所属。）全3回の連載記事、第2回となる今回は私の「リアルな1日のスケジュール」をお届けします！「AIVICKでは実際にどんな仕事をしているんだろう？」「1日のスケジュールってどんな感じなんだろう？」そんな疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、24歳の私が普段どんな仕事をしているのか、リアルな1日を通してご紹介したいと思います！私は現在、『シェフの無添つくりおき』のマーケティングを中心に担当しています。『シェフの無添つくりおき』は、共働き子育て世帯向けに、無添加のお惣菜をお届けして...

入社3年目の私が感じた、AIVICKの魅力

はじめまして！今回初めてストーリーを書かせていただきます、ファミリーサクセス推進部の山岸です🌞（執筆当時。現在はマーケティング部に所属。）AIVICKに入社して3年。この3年を振り返ると、本当にたくさんの経験をさせてもらいました。でも、一番大きく変わったのは「できること」が増えたことではありません。仕事への向き合い方も、自分自身との向き合い方も、入社前とは驚くほど変わったことです！以前の私は、「失敗したらどうしよう」「経験がない自分には難しい」と、不安ばかりを抱えている超ネガティブ思考な人間でした。そんな私が今では、「まずは挑戦してみよう」と思えるようになっています。なぜ、ここまで変わる...

待望の新連載ついにスタート！【インターン生が聞く！社員インタビューVol.1】「私のための会社だと思った」食×ITで高い目標に挑む採用責任者が語るAIVICKの魅力

こんにちは！細田です！AIVICKで働くメンバーの生の声をお届けする社員インタビュー。 記念すべき第1回は、経営管理・経営企画、そして採用責任者を務める村中さんに、入社のきっかけからAIVICKの「人の魅力」、そしてこれから一緒に働きたい仲間への想いを熱く語ってもらいました！ 「食に興味がある」「熱量高く成長したい」という方は、ぜひ最後まで読んでみてください！ －まず、AIVICKとの出会いと入社理由を教えてください。 もともとIT関係の仕事をしていたので、次もIT関係のお仕事に就こうと思っていました。そんなときに偶然ネットでAIVICKを見つけました。私はもともと食べることが大好きで、...

【イベントレポート】最先端のAIトレンドを体感！AWS Summit 2026＆Executiveセッションに参画してきました！

こんにちは！株式会社AIVICKの西村です。先日、日本最大級のAWSカンファレンス「AWS Summit 2026」に足を運んできました！ 今回は、私自身がなぜこのイベントに参加したのか、そして現地で得たリアルな熱量と学びをレポートとしてお届けします。■ なぜ、AWS Summitに参加したのか？今回の参加には、大きく3つの目的がありました。現在の技術トレンドを肌で感じること将来のプロジェクトを見据え、求められるスキルを向上させること新たな繋がりや、これまでにないアイデア・可能性を持ち帰ること目まぐるしく変化するIT業界において、常に最新の知見を取り入れ、チームやプロジェクトの未来に還元...

【新連載】「食を通じて日常の小さな幸せを」インターン生が届けるAIVICK｜Vol.0 自己紹介編

はじめまして！AIVICKでインターンシップに参加している細田です。！今回から、インターン生として社員さんへのインタビューを行い、AIVICKで働く方々の想いや仕事の魅力をお届けしていきます！私がAIVICKのインターンシップに参加した理由の一つに、食への関心があります。私は、食を通じて一人でも多くの人に「日常の小さな幸せ」を届けたいという想いがあります。食事は、ただお腹を満たすものではなく、忙しい日々の中でほっとできる「あ、なんかいいな」と思える時間をつくり、暮らしを支えたりするものだと感じています。 私自身、趣味でパン作りをすることがあります。生地をこね、発酵を待ち、焼き上がったパン...

ストーリーが急上昇ランキング1位を獲得！「価値ある挑戦」社内表彰されて変わったこと

こんにちは！株式会社AIVICK サービス開発室 リーダーのはるちゃんこと根本春菜です！「AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。」連載を2026年4月に掲載してから2ヶ月が経ちました。その後、新サービスのベータ版をリリースしたり、大小様々なプロジェクトのマネジメントを任されたりと、おかげさまで多忙な日々を送っています。連載を始めたきっかけは、応募者の方やビジネスパートナー様、AIVICKに興味を持っていただいた方に個人プロフィールをご覧いただく機会が増えたことでした。私自身の自己紹介では伝わり切らない「AIVICK自体の面白さ」を伝え「仲間になりたい！...

≪2027卒対象≫ 新卒採用 エントリー開始！AIVICKの未来をつくる第1期生の募集をはじめます！

こんにちは。人事労務担当の野間です。今年、当社としては2005年創業以来初の試みとして、新卒採用をスタートしました！現在エントリー受付を開始しています！AIの普及に伴い、業務効率化や人員配置を見直し、新卒採用を控える企業も増加するなか、あえて新卒採用活動を開始した理由についてお伝えしたいのですが、私たちは単に食事を届けるサービスを提供する会社ではなくテクノロジーによって「食産業全体を変革する」会社でありたいと考えています。安全・安心な生産者とのネットワークや食品のデータベース化、アレルギー対応やパーソナライズを実現するための製造工程の開発、AI活用、次世代食品製造プラットフォーム化など、...

第一種衛生管理者試験を受けてきたよ📝

こんにちは！システム開発部の西村です。いつもAIVICKを応援していただき、本当にありがとうございます！みなさまの温かい声に支えられ、弊社AIVICKは今、ありがたいことにどんどん組織が大きくなってきています。そこで、会社の成長に伴って必要になってくるのが、メンバーの健康や職場の安全を守るための体制づくりです。今回、会社が新たなフェーズに進むにあたり、必要性が高まっていた「第一種衛生管理者」の試験に私、西村が挑戦してきました！！「え、エンジニアが衛生管理者？」と思われるかもしれません。これまでは人事や総務の方が担当することが多かった役割ですが、現役のエンジニアである私がこの資格を持つこと...

「全員、目玉焼きには醤油派」から始まった、最高のチームワーク｜AIVICKの全体会議は”ただの会議”じゃないんです

こんにちは。AIVICKの森元です。私は、AIVICKが展開する無添加宅配食サービス「シェフの無添つくりおき」のマーケティング、広報PRやコンテンツ制作のディレクションを担当しています。今回は、5月9日に開催した全体会議の様子をお届けします。「全体会議」と聞くと、会議室で座って報告を聞く……というイメージが浮かぶかもしれません。でもAIVICKの全体会議は、ちょっと違います。毎月テーマを変えて、全社員が部署を越えて本気で交流する一日なんです。しかも今回、私も幹事を担当した一人。企画した側の裏話も交えながらレポートします！今月のテーマ：「チームの絆を深め、最高のお肉を勝ち取れ！」AIVIC...

AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。ーこれから編ー

こんにちは。株式会社AIVICKサービス開発室リーダーのはるちゃんこと根本春菜です！私が経験した挑戦を通してAIVICKの風土を発信する連載「AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。」第1回ではAIVICKに出会って入社するまでの経緯、第2回では仕事でぶつかった壁と乗り越えて得た学びを熱く語りました！第3回の今回は「これから編」です。今私が挑戦していることと、そこに向き合う心境をお話ししたいと思います。今、挑戦していること今、挑戦していることこれからの挑戦もう少し具体的な、今ぶつかっている壁会社としての成長を支えるものおわりにおまけ　こんなサービスをつく...

AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。ー学び編ー

一番大変だったこと、それをどう乗り越えたか苦しかった、孤独なプレイングマネージャ時代助けを求める大切さを知る二つ目の挑戦と新たな学び運用が複雑な定期宅配食サービスの立ち上げ餅は餅屋。横の連携でチームを作る重要性おまけ　こんなサービスをつくっています#100と#100ミールでは仲間を募集中！AIVICK急成長中！あなたにぴったりのポジションも株式会社AIVICKサービス開発室リーダーのはるちゃんこと根本春菜です！私が経験した挑戦を通してAIVICKの風土を発信する連載「AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。」第2回の今回は「学び編」です。仕事をする上でぶ...