人が品質をつくる。衛生調査で最難度「ランクS」取得の達成を支えた現場改革

株式会社AIVICK、採用ブランディング委員会の森元です。本日は、富山にある自社工場についてご紹介します。AIVICKには、分厚いマニュアルも、衛生管理の専門家もいません。それでも、富山工場は民間の衛生調査機関がつける最上位ランク「S」を、2026年4月から7月まで4カ月連続で取得しました。変わったのは設備でも道具でもなく、そこで働く一人ひとりの意識でした。工場長とリーダーが、この1年でチームに起きた変化を振り返ります。AIVICK富山工場が衛生調査で最難度「ランクS」を4か月連続取得。人材不足の時代に実現できた現場の意識改革とは「食品製造業における生産性向上等の実態調査（令和6年度）」...

〈サービスへの想い〉私たちが届けたいのは、お惣菜ではありません。

全3回でお届けしている連載記事も、今回がいよいよ最終回🫡これまでは会社の環境や私の働き方についてお話ししてきましたが、最後は、私が携わっている自社サービス『シェフの無添つくりおき』に対する「私自身のリアルな想い」をストレートにお届けしたいと思います！転職活動や会社選びをする際、「実際に中で働いている人は、どんな想いでサービスやお客様と向き合っているんだろう？」と気になる方も多いのではないでしょうか。私が日々どんなやりがいを感じ、どんな想いで仕事に向き合っているのか。その空気感が少しでも伝わり、「この仕事って魅力的だな」「AIVICKで一緒に働いてみたい！」と感じていただけたら嬉しいです。...

マーケだけじゃない。24歳の1日から見えたAIVICKの「点と点をつなぐ」働き方

みなさん、こんにちは！ファミリー事業本部の山岸です🌞（執筆当時。現在はマーケティング部に所属。）全3回の連載記事、第2回となる今回は私の「リアルな1日のスケジュール」をお届けします！「AIVICKでは実際にどんな仕事をしているんだろう？」「1日のスケジュールってどんな感じなんだろう？」そんな疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、24歳の私が普段どんな仕事をしているのか、リアルな1日を通してご紹介したいと思います！私は現在、『シェフの無添つくりおき』のマーケティングを中心に担当しています。『シェフの無添つくりおき』は、共働き子育て世帯向けに、無添加のお惣菜をお届けして...

入社3年目の私が感じた、AIVICKの魅力

はじめまして！今回初めてストーリーを書かせていただきます、ファミリーサクセス推進部の山岸です🌞（執筆当時。現在はマーケティング部に所属。）AIVICKに入社して3年。この3年を振り返ると、本当にたくさんの経験をさせてもらいました。でも、一番大きく変わったのは「できること」が増えたことではありません。仕事への向き合い方も、自分自身との向き合い方も、入社前とは驚くほど変わったことです！以前の私は、「失敗したらどうしよう」「経験がない自分には難しい」と、不安ばかりを抱えている超ネガティブ思考な人間でした。そんな私が今では、「まずは挑戦してみよう」と思えるようになっています。なぜ、ここまで変わる...

AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。ー学び編ー

一番大変だったこと、それをどう乗り越えたか苦しかった、孤独なプレイングマネージャ時代助けを求める大切さを知る二つ目の挑戦と新たな学び運用が複雑な定期宅配食サービスの立ち上げ餅は餅屋。横の連携でチームを作る重要性おまけ　こんなサービスをつくっています#100と#100ミールでは仲間を募集中！AIVICK急成長中！あなたにぴったりのポジションも株式会社AIVICKサービス開発室リーダーのはるちゃんこと根本春菜です！私が経験した挑戦を通してAIVICKの風土を発信する連載「AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。」第2回の今回は「学び編」です。仕事をする上でぶ...

受託も自社開発も！ 欲張って未来を創造するエンジニアを目指して

AIVICKの森元です。今回は、AIVICKの創業メンバーであり、執行役員兼システム開発の統括責任者でもある今村にインタビュー。常に会社やシステム全体を俯瞰で見ているからこそわかる、彼の目に映るAIVICKの「今まで」と「これから」を聞かせてもらいました。システム開発への想い、エンジニア目線でのAIVICKの魅力とは――普段は落ち着いた語り口の今村ですが、内に秘めた熱い想いを語ってもらいます！受託案件から自社開発まで フルスタックにAIVICKは、SI企業として15年以上の実績を持つ開発会社です。受託案件はもちろん、6年前に食の新規事業として立ち上げた「TAVENAL」事業の自社開発も行...