こんにちは！株式会社AIVICK サービス開発室 リーダーのはるちゃんこと根本春菜です！

「AIVICK入社1年8カ月、挑戦してきたこと、これからもっと挑戦すること。」連載を2026年4月に掲載してから2ヶ月が経ちました。

その後、新サービスのベータ版をリリースしたり、大小様々なプロジェクトのマネジメントを任されたりと、おかげさまで多忙な日々を送っています。

連載を始めたきっかけは、応募者の方やビジネスパートナー様、AIVICKに興味を持っていただいた方に個人プロフィールをご覧いただく機会が増えたことでした。

私自身の自己紹介では伝わり切らない「AIVICK自体の面白さ」を伝え「仲間になりたい！」と思っていただけるようなコンテンツ、というコンセプトです。

第一話から、ぜひご覧ください！

今回は、この連載を通しての社内外からの反響、それを通してAIVICKに、そして私自身にどんな変化があったのかをお話ししたいと思います。

もう一つの投稿の理由 "Together We Grow"

社外にAIVICKの面白さを発信したい、という明確な目的に加えて、実はもう一つ思いがありました。

それは、この4月から始まったAIVICKの「委員会制度」の「Together We Grow」というスローガンへの思いです。

委員会は、社内横断的に組織全体の課題を自律的に解決し各自の成長にもつながることを目的とした制度です。「イベント実行委員会」「社内ファン形成委員会」「採用ブランディング委員会」などなど……！わくわくする活動に社員全員が参加します。

委員会については、会社としてこれからどんどん紹介していきたいと思っているので、AIVICKをフォローして待っていてくださいね。

そして、この全ての委員会活動全体を通したスローガンが「Together We Grow」。

これからのAIVICKを担う若手メンバーが各委員会リーダーに抜擢され、メンバーの力を借りながらマネジメントする経験を積む、一方でメンバーも、未熟なリーダーを支えながら自分ごととして参画することで新たな視点や経験を得る、そんな「共に成長」という意味の言葉。

その裏には、単に仕事の力を身につけるだけでなく、「互いを尊重し、成長を喜び合う。頑張りたい人が頑張りたいときに頑張れる会社になる。」という心の成長も同時に目指しています。

正直なところ、個人で発信して目立つことに少しドキドキしていた部分もありました。しかし、成長を喜び合うAIVICKの考え方「Together We Grow」への想いが、投稿への背中を押してくれたのです。

ストーリー投稿を社内の掲示板でお知らせしたとき、社内の多くの方に「読んだよ！」「はるちゃんの考えていることが知れて面白かった！」「社外への発信ありがとう！」「インターンの応募増えたよ！」とお声かけいただき、みんなを信じて投稿して良かった、と心から思いました。

さらに、想像以上に多くの方にご覧いただき、Wantedlyストーリーの急上昇ランキング1位にもランクインさせていただきました！その後も一定のアクセスをいただき続けております。皆様、読んでいただき本当にありがとうございます、、！

「申し訳ない」より「評価されることで生まれる価値」を知る

AIVICKには、「MVC（Most Valuable Challenge）」という表彰制度があります。毎月、その月に「最も価値ある挑戦をしていた」と思う人に互いに投票し、月に一度の「限界突破会」という全体会議で、社長からオリジナルのトロフィー型のチャームが手渡される表彰式が行われます。

私のチャレンジ＝ストーリー投稿がノミネートされ、正直なところ自分自身「目立つ、分かりやすいチャレンジだから評価してもらいやすいかも知れない」と思いました。

一方で、他にもたくさん全力のチャレンジをしている方がいて、業務にダイレクトに影響を与えるようなものも少なくありません。私自身、もっとこの人にスポットライトが当たって欲しい！と思うメンバーも何人もいます。

「評価してもらえる嬉しさ」と「評価されるべき人からスポットライトを奪ってしまう申し訳なさ」に少なからず葛藤したのを覚えています。

こうして振り返ると面倒な奴だな、と思いますし、評価される前提なのも思い上がり甚だしい（笑）のですが、当時は悩んでいたわけです。

そんな中、発信して良かった！と思える出来事がありました。

AIVICKと同じ京都市内にある文化財の邸宅にお住まいのお友達のお宅を訪問したとき、連載にこんな感想をいただいたのです。

「京都にある食事の会社とは聞いていたけど、健康寿命の延伸とか、無添加テクノロジー的なこととか、社会的な取り組みをしているとは知らなかった」「はるちゃんだけでなく、やったー（矢津田）社長とかももちゃんとか、こんな仕事してるんだな、と面白く読ませてもらった」「同じ京都でこんな風に頑張っている会社があることが喜ばしいと思った」

まさに、当初目指していた「私自身の自己紹介では伝わり切らないAIVICK自体の面白さを伝える」ということが実現できているんだ、と実感しましたし、さらには「地元の方に愛着を持っていただく企業になる」という会社として目指す一つの方針にも良い効果を与えられているのだということにも気づかせてもらいました。

こういう発信をすると見てくれる人がいるんだ！会社として多くの人に知ってもらうために効果があるんだ！と実感できたことで、「私が発信した効果が社内に知られることをきっかけに発信が増えるのであれば、評価され、目立つことにも価値がある」と考えることができたのです。

讃え合う社風だから、皆で成長できる

4月27日、AIVICK京都本社の「限界突破会」が開催されました。

みんなで食事を楽しみ、先月の数字を見て各部署の取り組みを学び、委員会からの発表では登壇も行い。

いよいよ「最も価値ある挑戦をした人」に贈られる「MVC（Most Valuable Challenge）」発表！

社内の皆様からの投票によって、4月MVCの第1位をいただくことができました！

投票コメントの中には、

「AIVICKが今まで手を付けていなかった部分に対する新しい取り組みだと思いました。」「仕事頑張りたい！成長したい！と思っている方がこの記事を見たら、絶対AIVICKに来たいと思うだろうなと感じました！」「じっくりと最後まで熟読してしまいました！」

などなど、嬉しいお声がたくさん！

さらに嬉しかったのは、「リリースへのチャレンジ！経験したことない分野にも恐れず挑戦しています！」「システムにおいても頼りになる存在なので！今後も期待しています。」と、メイン業務の挑戦に対してもコメントを頂けたことです。

目立ったときだけでなく、普段から見ていてくれる。私が「この人にもスポットライトを当ててほしい」と思うように、皆もお互いにスポットライトを当てたい、評価されて欲しいと日々感じている。そんなAIVICKの「讃え合う」仲間のあり方に、この人たちと一緒に働けて良かったな、これからも共に成長していきたいな、と暖かく、熱くもある、心地良い胸の高まりを感じました。

AIVICKの発信にも変化が…

もともとAIVICKでは人事を中心に採用情報の掲載をしていましたが、ストーリー投稿はそれほど多くありませんでした。

しかし今、先にも言及した委員会活動の一つ「採用ブランディング委員会」や人事担当から、続々ストーリー投稿が行われています！

↓ 書き手の個性が光る面白い記事が続々 ↓

もしかすると、私が投稿して急上昇ランキング1位になったことで「書いたら読んでもらえるかも」「社外の人に知ってもらえるのに効果的かも」と個人や委員会に伝わって、発信することへのモチベーションにつながったかもしれない。効果の程ははっきりとは分かりませんが、もしそうだったら嬉しいなと思います！

おわりに

そして！これを読んでくれたあなたが、もっと、AIVICKを深掘りしてみたいと思ってくれたらこれほど嬉しいことはありません。

先日もインターン生の方から「Wantedly書いていた方ですよね？」と気づいていただき、改めて書いて良かったと実感した次第です。

AIVICKで働いてみたい方も、個人・法人としてサービスに興味がある方も、コラボレーションしたい方も！

人を大切に、共に成長するAIVICKの仲間になって、一緒にわくわくする挑戦をしませんか？

おまけ　

こんなサービスをつくっています

「#100（ｼｬｰﾌﾟﾋｬｸ）」1個100kcalのヘルシースイーツをお好きな6個選んで購入できるECサービス。砂糖・合成甘味料・小麦粉・添加物ゼロでも美味しさとボリューム感にこだわった商品です。私の一押しはリッチショコラ。生チョコ大好きですが肌に出がちな私にとって唯一「肌に出ないのに味に満足できる」リッチショコラは「人生チョコ」です！サイトとしては、選んだスイーツをカートに入れながら一般スイーツと糖質・脂質・エネルギーを比較できるギミックも楽しんでもらえたら嬉しいです。

「#100ミール（ｼｬｰﾌﾟﾋｬｸﾐｰﾙ）」1個100kcalのお惣菜パーツ（主菜・主菜にかける野菜ソース、スープ、ごはん、スチームベジタブル）をそれぞれ組み合わせたセットを定期お届けするサービス。高密度栄養、すなわち「同じカロリーでも栄養の質が高い」ことにこだわった商品です。無添加で栄養も信頼出来て1食で1日分の野菜が摂れる設計が、忙しいけど食事への「味」と「いいものであること」へのこだわりだけは絶対に外せない私の生活を支えてくれています。今までは自炊でしか満たせなかったこだわりが#100ミールで満たせるようになったことで、公私ともにもっとたくさんのチャレンジをできる余白が生まれ、わくわくが止まりません！（最近ちょっと体型にも変化が……！）

#100と#100ミールでは仲間を募集中！

一緒に挑戦してくれる仲間が増えたら、もっともっといいものが作れると確信しています！

自分が心から人に勧めたいサービスを作って、運用して、お届けできる幸せをぜひあなたにも味わって欲しいです。

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AIVICK急成長中！あなたにぴったりのポジションも

ご家族向けの無添加つくりおき宅配食サービス「シェフの無添つくりおき」をはじめとして事業・組織の成長・拡大を日々実感できるAIVICK。

それを支える仲間の存在が欠かせません。

商品もWebサイトも自社で開発・製造し、マーケティング、販売まで一気通貫で取り組むAIVICKには様々なポジションがあります。

挑戦する心意気ある仲間と一緒に成長できることを楽しみにしています！