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CAからCAの転職事情。「タイミーキャリアプラス」の魅力と新たなキャリアの歩み方
皆さんこんにちは、タイミー採用広報担当です。本日は、2024年2月にリリースした新サービス「タイミーキャリアプラス」で活躍するキャリアアドバイザー(以下CA)2名のインタビューをお届けします。CA経験を活かしてどのようなことが実現できる環境なのか、どのようなところに事業の魅力を感じるのか、ぜひ注目してみてください。※この記事は2024年11月時点の情報ですCareer Plusグループ Human Capitalチーム 望月優里さん2021年にレバレジーズ株式会社に新卒で入社し、3年間CAとして従事。IT領域に特化した「レバテック」で、Webクリエイターやエンジニアの案件マッチングを支援...
「タイミーキャリアプラス」が目指す世界線。事業責任者が語るサービスへの想いとこれからの事業構想
皆さんこんにちは。タイミー採用広報担当です！本日は新規事業「タイミーキャリアプラス」のご紹介とともに、Business Development本部Career Plusグループの責任者吉松さんへインタビューし、現時点の魅力や今後の展望を伺いました✨どのような想いで取り組み、どのような世界観を実現していくのか──── 。ぜひ注目してみてください。※この記事は2024年11月時点の情報です新規事業「タイミーキャリアプラス」とは「タイミーキャリアプラス」とは、資格や経験等の有無にかかわらず、“正社員として働きたい” “自分に自信を持ちたい” “新たな可能性を広げたい” という想いを持つ求職者に...
東京証券取引所グロース市場へ新規上場。特設採用サイトがオープンいたしました
こんにちは。タイミー採用広報担当です！2018年からスキマバイトサービスを運営するタイミーは、約900万人のワーカー、約136,000社※の事業者が集うプラットフォームに成長しました。「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる”」というミッションを軸に拡大する当社は、2024年7月26日ついに東証グロース市場への上場を果たし、一人ひとりの時間を豊かにする未来に向けて、加速しています。今回はWantedlyをご覧の皆様に向けて、特設サイトのご紹介と採用チームの想いをお届けします。※この記事は2024年9月時点の情報です2024年7月、東京証券取引所グロース市場に上場しました...
【カスタマーサポート攻略Vol.2】“ファン創出” に必要な価値観とは。CSを牽引するメンバーたちにインタビュー
皆さんこんにちは！タイミー採用広報です。本日は、タイミーのプロダクトを支えるカスタマーサポート本部※（以下CS）について理解を深めていただこうという企画第二弾。今回の記事では、CS本部を牽引するメンバーのインタビューを公開いたします。タイミーのミッションの実現や “ファン” 創出のため、日々サービス体験の向上を目指す皆さんの「想い」に注目です。※この記事は2024年8月時点の情報ですタイミーの「カスタマーサポート」とは“「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” というミッションから、お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献することを使...
東海支社初のリファラル採用イベント！タイミーのValueを色濃く体現する “オフィスのカルチャー” も一挙公開
皆さんこんにちは。採用広報担当です！本日は7月3日に東海オフィスで開催されたリファラル採用イベント「マグロmeet up」のレポートを公開いたします。東海オフィスに関する情報は、今回がWantedly初公開です！オフィスの様子や風土にもぜひ注目してみてください📢✨タイミーのリファラルmeet upとはカジュアルなイベントを通してタイミーの魅力や雰囲気を知ることでタイミーで働くことに少しでも興味を持っていただきたい！という思いのもと、従業員の友人や元同僚の皆様をタイミーに招待し、交流を図るもの。企業説明会や座談会だけではなく、タイミーとはじめて接点を持つ方にも楽しんでいただけるイベントです...
ONE CAREER就活クチコミアワードでベンチャーランキング1位を獲得！学生が評価するタイミーの魅力とは
皆さんこんにちは。採用広報担当です！2024年3月1日に発表されたONE CAREERが選ぶ「就活クチコミアワード2024」で、ベンチャーランキング1位を獲得したタイミー。今回の記事では、5月15日に開催された授賞式の様子とともに、就活生のリアルなクチコミも公開いたします。※この記事は2024年6月時点の情報です就活クチコミアワードとは公的機関やマスコミ、専門家による評価ではなく、就活生の本音をもとにした独自の企業アワードです。ONE CAREERに寄せられた「体験談・クチコミ」をもとに「本当に会ってほしい企業」を選出しました。総合、関西、東海、地方都市、ベンチャー、5つの部門それぞれで...
この会社にいてもいいのか — 挫折を乗り越えMVPを受賞。大事にしたのは「サービスへの誇り」と「自分を信じること」
こんにちは、タイミー広報の齋藤です。今回は2020年にタイミーに入社した友野堅斗さんのインタビューをお届けします。大手証券会社からベンチャーへの転職、生まれ育った福岡から東京へ異動、売上未達の苦しい時期など、さまざまな経験を経て月間MVPを受賞。今ではリーダーとしてマネジメントも行う友野さんに、タイミーで頑張り続けられる理由について聞きました。※この記事は、2023年3月28日時点のものです。大手証券会社、起業準備を経て、タイミーへ入社──まずは友野さんのご経歴を教えてください。友野さんは新卒で大手証券会社に入社されていますよね？地元の福岡で就職活動を行い、銀行と証券会社から内定をいただ...
女性リーダーのロールモデルを目指して。顧客の課題解決に寄り添い、タイミーのファンを増やす
こんにちは、タイミー広報の齋藤です。今回は2021年に入社し、カスタマーサクセスとして活躍する小川 莉穂さんのインタビューをお届けします。小川さんは、年間でベストメンバー賞を受賞、現在はリーダーとしてメンバーマネジメントも行っています。しかし、タイミーに入社して7ヶ月間、目標が達成できない苦しい期間を過ごしたとのこと。その経験や仕事のスタンス、今後の目標について紹介します。※この記事は、2023年3月8日時点のものです。※noteからの転載です。海外留学を経て価値観が変化。「自分の力を高めたい」とチャレンジできる環境へ──最初に、小川さんの経歴について教えてください。大学では異文化コミュ...
ファーストキャリアを急成長ベンチャーに捧げる新卒1期生。タイミー入社式をレポート
皆さんこんにちは。タイミー採用広報担当です！2023年春、新卒採用チームを本格的に発足し、この春記念すべき17名の1期生を迎えたタイミー。代表をはじめ従業員皆が特別な想いを持って準備をし、4月1日を心待ちにしていました。本日は入社式のレポートを公開！タイミーならではの温かい歓迎の様子に注目です👀タイミー新卒採用発足の背景従業員数が1,000名を超え、さまざまな価値観やバックグラウンドを持った優秀な仲間が集うタイミー。現在（※2024年4月時点）は毎月30〜60名ほどのメンバーにご入社いただいています。そのなかで、当社が大事にしているビジョン・ミッション・バリューやカルチャーを色濃く体現し...
「人手が足りない」という飲食業界の当たり前をなくす。正解がない課題に立ち向かうことを楽しむ営業マネージャー
こんにちは、タイミーの広報の齋藤です。今回は、事業本部のグループマネージャー、牧野陸さんをご紹介します。牧野さんは、店舗マネジメントや営業マネジメントを経験した後、プロダクトの可能性や働く人の熱意に惹かれ、タイミーに飛び込みました。今は11名のメンバーをマネジメントしながら、飲食業界を盛り上げるために奔走しています。そんな牧野さんに、タイミーでマネージャーを務めるということはどういうことなのか、現在のミッションとこれからの展望についてお話を伺いました。※この記事は2023年6月27日時点のものです。※noteからの転載です。営業のゴールは「タイミーを使ってもらう」じゃない── まずは牧野...
対話で生み出す企業ロイヤリティ。社内コミュニケーションを支えるタイミーの “福利厚生” を大公開！
こんにちは！タイミー採用広報担当です。大学在学中の小川が2018年に立ち上げたタイミーは、2024年3月の現在、従業員数1,130名（2024年3月現在 正社員・アルバイトのみ）にまで組織拡大し、“「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” というミッションのもと、日々成長しております。そこで本日は、タイミーの「福利厚生」の一部であるコミュニケーションについて公開いたします！急成長ベンチャーだからこそ課題となる “全社の繋がり” をどのようにデザインしているのかに注目です✨“コミュニケーション課題” から生まれた福利厚生2018年のサービス開始以来、圧倒的なスピードで成長...
東北に1秒でも早くタイミーを届け、「働く」の選択肢を増やしたい チーム賞・マネジメント賞を受賞した辻 明里の挑戦
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。今回は東北支社で活躍する求人1チームのチームリーダー、辻明里さんをご紹介します。生まれも育ちも仙台の辻さんは、高校卒業後、toC、toB営業を経てタイミーに入社。リーダーとしてチームを牽引しながら、「1人でも多くの人に1秒でも早くタイミーを届ける」というビジョンの実現に向けて奔走しています。東北というフィールドで感じる仕事のやりがい、今後目指すことを聞きました。※この記事は2023年8月時点のものです。※noteからの転載です。「夢中になれる仕事で成長したい！」と、営業のキャリアをスタート──まずはご出...
タイミーのサービスを支える、強いカスタマーサポート部門の作り方
タイミーが提供するサービスの最前線でユーザーの体験向上を生み出すカスタマーサポート部門では、多くのメンバーが高いモチベーションを持って日々の業務と向き合っています。今回は23年度の準MVPを受賞したカスタマーサポート本部・本部長の片桐俊之さんへのインタビューを実施し、準MVPの受賞ポイントとなった直近1年間における組織改革の内容やサポート品質の向上施策などについて詳しくお聞きしました。※この記事は2023年11月22日時点のものです。※noteからの転載です。カスタマーサポート一筋の自分が、新たな挑戦の舞台にタイミーを選んだ理由— まずは片桐さんのこれまでのキャリアについて教えてください...
2023年上半期 エリア事業部総会レポート
こんにちは。株式会社タイミー、採用グループの中前です。2023年5月18日、お台場の映画館を貸し切ってエリア事業部の上半期総会を実施しました。そちらの様子をレポートします！エリア事業部とは北海道支社・東北支社・北信越支社・中四国支社・九州支社を管掌する組織の名称です。（東海支社・関西支社は、東京本社管轄部署であるためエリア事業部には入りません）各エリアでの営業活動だけではなく、タイミーの認知拡大のためのマーケティング活動や企業間コラボレーションなど、裁量を持って取り組んでいます。エリア事業部総会開催の目的・表彰者を称える場をつくること・今後の戦略の共有・浸透・エリア事業部としてのミッショ...
地方でもやりたい仕事を見つけられる世界を。大手証券会社出身の東北支社長 島田が語る支社立ち上げへの思い
こんにちは、広報の釡谷です。今回は東北支社 支社長の島田大さんへのインタビューをお届けします。名古屋支社の立ち上げ時にフィールドセールスとして活躍。現在、東北支社の支社長として立ち上げに奮闘する島田に、タイミーに入社したきっかけや東北支社の支社長に立候補した心の内をお話しいただきました。【プロフィール】京都産業大学 経済学部卒業後、大手証券会社に入社。個人や法人に対して金融商品の提案や、金融系のコンサルティング業務に従事。2020年2月にタイミーへ入社。名古屋支社の立ち上げを主導。2021年6月より東北支社の支社長として立ち上げを担う。プライベートでは9月に第一子が誕生予定。幸せとは「数...
