コロナウイルスの予防策として在宅ワーク実施！

こんにちは！BTM人事でございます。
この度は特別号として、現在弊社が実施している施策についてお話いたします。

今全世界でコロナウイルスが猛威を振るっておりますが、
当社では社員の健康を守るべく…特別措置として2020年2月18日から、
いち早くリモートワーク推奨期間を設け在宅勤務の措置を取っております！

◆プレスリリースはこちら◆

当社では以前から『働き方改革』の一環としてリモートワークを一部導入しており、
社内のネットワーク環境に関しても整備・強化していた兼ね合いもありましたが、
コロナウイルスの蔓延を危惧し『リモートワーク措置』を考案してから ルール策定、ネットワーク環境の整備を行い社員に施行されるまでなんと”たった1日”！！

人事の私からしても、社員への施行まで脅威のスピード感でした…

…とはいいつつ、実際本当にみんな在宅しているのか？と思われるかと思いますが、 いつもなら人で賑わっている弊社フリースペースもリモートワークが施行された今、
木枯らしが吹くほど社員がいない状態が続いております。

勿論業務上、やむ負えない場合に関しては出社いたしますが、
ほとんどの社員が在宅勤務とし、オンラインで会議やディスカッションを行っております。

在宅のメリット・デメリットはございますが、当社では以前から『ラボ型事業』の兼ね合いで 日常からオンライン会議を実施しておりましたので、ある程度社員としては抵抗感なく業務を行えているようで人事部としても、ホっとしております（笑）

このようにBTMでは常に社員の『健康』『働きやすさ』を重視しており、 ベンチャー企業だからこそ柔軟な対応を大切にしております。

そんな当社に少しでもご興味をもっていただけましたら、 他Blogなども拝見いただき、ぜひ一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。

まだまだコロナウイルスが猛威を振るっておりますので、 みなさま、お身体にはお気を付けお過ごしくださいませ。