地元で確実にスキルアップ＊上流工程～Web開発案件が選べる！＠福岡

▮本当のエンジニアファーストを実現する▮ BTMはエンジニアファーストを本気で叶えます。 ◆2000件以上の案件からあなたに合った案件を選べます。 SES企業としてスタートしているBTMは長年のお付き合いや優秀な営業社員の活躍により 7300社以上の企業様と情報交換のネットワークがあり、常時2000件以上の案件が動いています。 また、案件を決定するまでの流れでもエンジニアファーストを徹底しています。 ＜あなた × 上長 × 営業の三者面談＞ BTMでは案件にアサインを決める前に必ず面談を実施します。 営業との1 on 1ではなく、あなたの上長も交えた3名で面談を実施します。 「あなたのやりたいこと」「上長が期待するキャリア」「クライアントの要望」 これらが合致した案件へのアサインを徹底します。 そのため、エンジニアも自身のスキル、キャリアアップにつながる案件に モチベーションが高い状態で参画いただいています。 ＜面談実施後に営業活動実施＞ 面談時にいくつか案件をご提案させていただくこともあれば、 面談後に営業をかけさせていただくこともあります。 そのため、「営業が案件を取ってくる→エンジニアに渡す」ではなく 「エンジニアの要望をヒアリング→営業が案件を取ってくる」というスタイルなので エンジニアの意見を聞かずに無理にアサインをすることはしません。 ＜エンジニア数に対する営業比率＞ 現在BTMに在籍しているSESエンジニア50~60名に対して営業は25名前後と多く、 これは他社に比べても営業人員が多い体制となっています。 だからこそ、2000件を超える案件を動かせていたり エンジニアへの連絡、フォローも充実しています。 ◆スキルチェンジに対しての機会提供 「これまで汎用機案件しかやってこなかったけどWebエンジニアになりたい！」 こんな要望がBTMであれば叶います。 しかし、お願いしていることは「チャレンジしたい！」という強い思いを持っていること。 そして、それに見合う努力を自分自身でできることです。 BTMではスキルチェンジエンジニアの場合でも、 入社後に2~3ヵ月Web開発の研修期間を取って、サポートしてからアサインをする… ということはありません。 入社後社内準備・研修期間を経てすぐにWeb案件に参画いただいています。 もちろん、クライアントや常駐先のBTMエンジニアのサポート・フォローはあります。 しかし、自身でやっていくんだ！わからないことは自分で乗り越える！ という気概で頑張ってくださるエンジニアの方こそ応援したいと思っています。 「2~3ヵ月の開発研修を受けたのにその後開発案件に入れない」 「Web研修を受けたのに実際の案件は全く関係ない…」 そんな経験はないですか？ BTMは実践から経験できるので難易度は高いですが確実に成長できます！ スキルチェンジしたい！というエンジニアの思いを大切にして機会提供をしています。 ◆アサイン後のフォロー体制 BTMでは案件にアサインをされた後にもしっかりとフォローをしています。 具体的には、最低でも月1回以上上長との1on1面談を実施して 稼働状況の確認、相談事、今後のキャリアップに向けてなど 様々な話を実際に伝えることができます。 また「コンプライアンスサポート」というチームによる 面談、ヒアリングも実施させていただき就業上の不安などもしっかりと解消しております。 その他、クライアントへのアンケートも実施し、 SESエンジニアの評価を正しく社内で把握することができています。 これを通じて昇給・昇格の評価面談を実施しているので 社内で働くエンジニアと変わらぬ正当な評価をすることができています。 以上の取り組みを通じて「SESの不安な部分」をBTMは全力で改善しています！ ー さらに詳しくしたい方はストーリーをご覧ください ー ▶BTMのSESに対する取り組み https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/324976 ▶BTMのコンプライアンスサポートとは？ https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/335486