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完全自宅|インフラ経験ある方大歓迎!入社後すぐにAWS案件に挑戦できます!

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on 2024-12-10

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完全自宅|インフラ経験ある方大歓迎!入社後すぐにAWS案件に挑戦できます!

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Masanori Taguchi

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

「ミッションドリブン経営」でコロナ禍でも組織が活性化された取り組みを公開!

Masanori Taguchi's story

遠藤 正義

クラウドインフラ事業部 事業部長 全国のインフラ・クラウドエンジニアを牽引 メンバーがしっかり成長できる組織作りを常に意識しています。 1人1人にフォーカスしてメンバーそれぞれのペースで挑戦し成長できる組織作りを遂行。 個々の目指すキャリアにとって必要なものを考えながら受ける案件の方向性にも気を付けている。 どんなキャリアを目指してもその先に必要な経験をBTMで得ることができるように 可能な限り選択肢は絞らずに幅広く受託してメンバーの成長の可能性を広げてあげたいと考えています。

Yuutarou Sezaki

学生の頃、ビデオ店に行かなくても映画やドラマ・アニメ・本や漫画がオンラインで見れるようなシステムがあったらいいなと思い、自分で作れるようになりたいとインフラエンジニアのキャリアをスタートしました。インフラを学ぶ上でまずはネットワークが必須だと思い、ネットワークから。今はクラウドやサーバ周りを学んでいます。

ネットワークエンジニアからクラウド未経験で入社⁉若手責任者が考える未来のインフラ事業とは

Yuutarou Sezaki's story

日髙 紗璃

新卒で不動産業界の大手企業へ入社し、賃貸管理担当として従事。 その後、キャリアチェンジでどベンチャーの人材紹介会社へジョイン。 CAとして求職者の転職支援を行う中で、企業の組織作りに興味を持ち、 現在株式会社BTMにて採用人事として組織拡大に力を注いでいます☺

"前例なし"を受け入れてくれたBTMへ恩返し|ワーママ採用担当が語るキャリアと育児の両立

日髙 紗璃's story

株式会社BTM's members

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

What we do

AWS未経験だが、クラウドスキルを磨きたい!パブリッククラウドの案件に参画したい! クラウドネイティブなエンジニアを目指したい!そんな皆さんの希望を叶えられるのはBTMです。 ------------------------------------------------------------------ ▍BTMってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています! 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、成長意欲を呼び起こし、人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、「やっぱりWeb開発って面白い♪」「こんな技術があるんだ!」など、働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています! ▍主なサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼受託開発 現在展開している全国のラボ拠点と協力してリモート環境での受託開発を行っています。 拠点を交えたチーム編成をして開発を行うため、地方に住みながら新しい技術に触れることができます◎ また、開発工程に関しても、上流~下流まで参画いただいており、全国どこにいても新しい技術とすべての開発工程を経験することができ、エンジニアとしての市場価値を確実にアップすることができる機会提供をしております。 ▼SES 東京・大阪・名古屋・福岡・北海道を中心としてSESを展開しております。 大手有名企業様の最先端案件~大規模開発案件など地元有名企業様の案件なども数多く獲得しております! また、SESの負のイメージを払しょくするべく案件へのアサイン方法、細やかなサポート体制、コンプライアンスチェックなどを実施しSESエンジニアにとって働きやすい環境改善に注力しています。 ▼自社メディア フリーランスで活躍したい方のためのメディアプラットフォーム「JOBREE フリーランス」を運用しております。 全国の業務委託案件の掲載はもちろん、役立つコラムやユーザーの声など含めてフリーランスで活動中の方、これからフリーランスとして頑張りたい方を応援するメディアとして成長を続けております。 https://jobree-freelance.jp/
経営層や役職者との距離が近く、アットホームな社風です◎
ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!
オンラインでの勉強会や交流会も盛んに行っています!
評価制度充実◎自分の成長について詳しく知ることができます!
47都道府県展開に向けて拠点を拡大中です!
平均年齢34歳、男女問わず働きやすい環境です!

What we do

経営層や役職者との距離が近く、アットホームな社風です◎

ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!

AWS未経験だが、クラウドスキルを磨きたい!パブリッククラウドの案件に参画したい! クラウドネイティブなエンジニアを目指したい!そんな皆さんの希望を叶えられるのはBTMです。 ------------------------------------------------------------------ ▍BTMってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています! 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、成長意欲を呼び起こし、人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、「やっぱりWeb開発って面白い♪」「こんな技術があるんだ!」など、働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています! ▍主なサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼受託開発 現在展開している全国のラボ拠点と協力してリモート環境での受託開発を行っています。 拠点を交えたチーム編成をして開発を行うため、地方に住みながら新しい技術に触れることができます◎ また、開発工程に関しても、上流~下流まで参画いただいており、全国どこにいても新しい技術とすべての開発工程を経験することができ、エンジニアとしての市場価値を確実にアップすることができる機会提供をしております。 ▼SES 東京・大阪・名古屋・福岡・北海道を中心としてSESを展開しております。 大手有名企業様の最先端案件~大規模開発案件など地元有名企業様の案件なども数多く獲得しております! また、SESの負のイメージを払しょくするべく案件へのアサイン方法、細やかなサポート体制、コンプライアンスチェックなどを実施しSESエンジニアにとって働きやすい環境改善に注力しています。 ▼自社メディア フリーランスで活躍したい方のためのメディアプラットフォーム「JOBREE フリーランス」を運用しております。 全国の業務委託案件の掲載はもちろん、役立つコラムやユーザーの声など含めてフリーランスで活動中の方、これからフリーランスとして頑張りたい方を応援するメディアとして成長を続けております。 https://jobree-freelance.jp/

Why we do

47都道府県展開に向けて拠点を拡大中です!

平均年齢34歳、男女問わず働きやすい環境です!

▍Mission=日本の全世代を活性化する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なぜ我々が地方創生に力を注ぐのか。 それは地方の活性化こそが日本の活性化のカギを握っていると考えているからです。 ヒト・モノ・カネが都市圏へ集中するのは必然的で、地方には輝きを失っていない人材がたくさんいるにも拘らず、環境の差によって良い機会になかなか恵まれていない…。 労働人口が減少し、国際競争力ランキングも下降を続ける日本の経済力には不安が募るばかりです。 だからこそ我々は、地方へ目を向け、機会を提供し、労働力を高めることで、日本を活性化したいと強く思っています!

How we do

オンラインでの勉強会や交流会も盛んに行っています!

評価制度充実◎自分の成長について詳しく知ることができます!

▍働きやすい環境を大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄    \ BTMは社員の”働き方”をとても大切にしています / BTMでは会社のルールで縛るのではなく、個人の生活とマッチした働き方を推奨しています。 エンジニアが安心して、生き生きと働ける環境づくりのためにBTMではこれからも新しい制度を導入したり、アップデートしていきます! ▼リモートワークを活用した柔軟な働き方 コロナウイルスの影響関係なしにBTMではリモートワークを数年前から取り入れています! これはエンジニアに限った話ではなく、営業や管理部門社員も同様で、 自身の業務内容や生活状況に合わせて決められることもBTMの特徴です! 「出社したいけど近くの拠点に行くにも2時間かかる…」  ⇒1か月に1回の出社、それ以外はリモートワーク♪ 「家だとなかなか集中できないので出社をしたい!」  ⇒週5日間拠点への出社 「家庭の事情で1年間は地元を離れられず出社ができない…」  ⇒フルリモートで就業中! ▼フレックスタイム制 11:00~16:00のコアタイム以外の就業時間はご自身で決めて頂ける制度です。 例えば、午前中に歯医者さんに行ってから出社することや 夕方早めに退社して保育園にお迎えに行くことも可能です。 この制度があることによってご自身でスケジュールを管理することができるので BTMは残業時間なども少なく、平均20時間以下となっています。 ▼会社都合の転勤は一切ありません! 基本的には現地採用を心掛けており、本人がスキルを磨いた上で「この地域に貢献したい!」「私の地元を盛り上げたい!」という気持ちを何よりも大切にしています。 会社都合の転勤はありませんが、もちろん「北海道に移住したいな…」「将来は田舎でゆっくりしたいな」などのUIターン・地方移住希望は大歓迎です! その他、資格支援制度、ユニークな休暇、自己研鑽支援などは こちらのストーリーに詳しく書かれているので是非ご覧ください♪ ▼「働く」を楽しむ会社 BTMの福利厚生第一弾~働き方編~ https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/938414

As a new team member

未経験OK!クラウドエンジニアを積極採用中!当社独自のトレーニングで、早期戦力化!リモートがメインです。 ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にはまだまだ自身のスキルを100%発揮できていないエンジニアの方がたくさんいると私たちは考えています。 「現職の都合上新しい開発に関われない」「地域の特性からWeb開発案件が少ない」などの理由からせっかくのスキルを持て余してしまっているのではないでしょうか。 そんなあなたのようなエンジニアをサポートしたく、BTMでは新たな仲間を募集しています。 ▍魅力ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・AWSパートナー契約としての信頼!  BTMはAWS Select Consulting Partnerとして契約をしています。  これは国内でも限られた企業しか締結できない契約です。  その甲斐もあって多くの企業様からクラウド案件のご依頼をいただいております。 ・オンプレ~クラウドまで幅広く関わることができる。  昨今のクラウド需要の増加から弊社もAWS/Azure/GCPなどのクラウド案件を多くいただいております。  しかし、クラウド案件だけを極めてもオンプレの理解がなければ意味をなさないと考えています。  そこでBTMではオンプレもクラウドも案件を受注しどちらの技術もしっかりと磨ける環境を作っています。 ・好きな場所で働ける  リモートワークを駆使しながらご自身のご状況に合わせた働き方ができます。 ▍案件一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※下記案件どちらともBTMリーダー参画中 ■案件名:ECサイト/AWS運用保守/フルリモート 期間:6か月~1年 概要: AWS環境上のECサイトに関連する運用・保守業務を担当。 お客様からの要望に基づき、設定変更や提案・実現方法の検討(資料作成および構築を含む)を行い、障害発生時の対応や原因調査を行います! 具体的な業務例: AWSリソースのパフォーマンス等の月次レポート作成、CSR作成、 各AWSサービスのバージョンアップ対応(Lambda、RDS等)、 Basic認証のパスワードローテション、IAMユーザーの追加・削除等 扱う技術領域(AWS): EC2、RDS、CloudFront、S3、CloudWatch、Route53、ElastiCache、 CodeCommit、CodeDeploy、CodeBuild、CodePipline、 WAF、IAM、ACM、EventBridge、SNS、SES ■案件名:コード決済システム/AWS運用保守/フルリモート 期間:1年~ 概要: AWS環境上の決済システムに関連する運用・保守案件。 システム利用増に伴う、インフラ増強、コスト削減の提案及び実装を実施。 また、障害発生時の保守業務や運用業務(性能チューニングやバージョンアップなど)を実施。 インフラメンバーはAWS全般、OS、ミドルウェア、DBなど幅広い範囲を担当。 具体的な業務例: AWSリソースのパフォーマンス等の月次レポート作成、 各AWSサービスのバージョンアップ対応(Lambda、RDS、EC2等)、 利用状況に応じた性能チューニング(DynamoDBやAutoScale、RDS)、 コスト削減やAWSベストプラクティスに沿った最適化、ログ調査や決済データの確認運用など。 扱う技術領域(AWS): EC2(AutoScale)、RDS、DynamoDB、ALB、S3、CloudWatch、Route53、 CloudFormation、Lambda、SQS、WAF、IAM、ACM、EventBridge、SNS、Athena ------------------ ◆応募資格 ・インフラエンジニアとして経験がある ・何かしら独学でクラウド、インフラ(サーバー、NW)を勉強している方 ・成長意欲の高い方 ・チームワークを意識できる方 <歓迎> ・AWS、Azureの提案・設計・構築経験
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