新卒1年目の社員が新制度をつくる「せどつく」を開催しました！

先日、新卒1年目の社員が新しい社内制度をつくる「せどつく」を開催しました。 「せどつく」とは？ その年に新卒入社した社員が、新しい社内制度を経営陣に提案し、実際に制度化する制度のこと。名前の由来は、”制度を創る”。新卒入社1年目であっても、”自分たちで組織をつくっていく”という考えが必要。「せどつく」は、チーム対...