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カルチャー

Posts in 2017

FICC2017全社会を開催

2017年12月15日(金)にFICC全社会を開催しました。 FICCの年末に行う全社会は、みんなでわいわい飲んで楽しむ、いわゆる普通の忘年会とは少し異なり、FICC社内のメンバー同士のより深いコミュニケーションを目的としています。 毎年、有志のメンバーによって企画されるこの会。なんと、7月頃から準備が進められて...

最短1年でナショナルクライアントの担当プロデューサーになれるFICCの成長サイクルとは

FICCはデジタルエージェンシーとして、クライアントが抱えるさまざまなビジネス課題を解決するため、デジタルマーケティングに取り組んできました。そんなFICCのクライアントの多くは、ナショナルクライアントをはじめとした大手企業。予算が大きいことはもちろんのこと、求められることが多岐に渡り、かつ大きな成果が求められる...

FICCが考える目標を達成し、成果を出すために必要なスキルとは?

FICC人事・広報太田です。 今年も4月に新たな新卒メンバーがジョインし、入社後すぐにFICCのトレーニングプログラムに取り組んでいます。トレーニングの内容は、基本的なビジネススキルから、ポジション毎に必要とされる専門的なトレーニングまで様々ですが、どのポジションにも共通して、情報を収集し、提案し、プロジェクトを...

FICCが理想とする “SMART” な成長設計とは?

成長が上手くいったと感じた年、正直あまり成長を実感できなかった年がある... 日々仕事をしていたけれども、なかなか評価には繋がらなかった... このように感じたことはありませんか? この差はいったい何なのか... 「担当案件が違った?」 「働き方が違った?」 「知識のインプット量が違った?」 この差は「期首に、戦...

「恋の始まりは相手を知ることから」ブランドと恋に落ちさせる”ブランドストーリー”の導き方とは | FICC デジタルマーケティング講座レポート

こんにちは、FICCプロデューサーの加田木です。 先日、弊社でほぼ初めての試みとして、外部の方を対象にした「デジタルマーケティング」に関する講座を実施いたしました。 初回のテーマは「ブランドストーリー」で、ブランドのことをターゲットに好きになってもらうために、ブランドとターゲットを繋ぐストーリーをどのように導き...

20代で5社を転々とした僕がFICCで業務と関係ないイベントを企画する理由

はじめまして。こんにちは。 FICCでプロデューサーをしている加田木です。2015年の3月にFICCに入社して、普段はマーケティング戦略を考えたり、プロモーション企画を考えたり、デジタルメディアプランを考えたり。色々と考えることが多い仕事をしています。 いきなり釣りっぽいタイトルで始めてしまい少し後悔していますが...

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社内イベントや役員の登壇イベントの風景からFICCのカルチャーをご紹介します。
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