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ディップ株式会社's Blog

Posts in 2019

今年もiOSDCにスポンサー協賛！システム開発部の現場エンジニアもイベントスタッフとして参加！

こんにちは。小林です。 今年もiOSDCにディップとしてスポンサー協賛をしました！ システム開発部からも現場エンジニアがイベントスタッフとして参加してきましたので、イベントの様子を共有いたします！（以下のレポートはシステム開発部の馬場によるものです） 4年連続4回目のイベントスポンサー！ なんとディップは初開催で...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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営業インターン募集に伴い、細かい仕事内容や学生が気になることを全部公開してみた

こんにちは、ディップ株式会社の安元です。 先日、以下の募集（営業インターン）を出しました（有給） でも、応募する学生の皆様にとってみれば、 ●具体的にはどんな仕事内容なの？ ●営業インターン＝ブラックインターンじゃないよね？ ●どんなことが学べるの？ ●就活に役立つかな？ など、不安要素がたくさんあると思います。...

Kazuki Yasumoto
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システム開発コースの仕事概要・ミッション・やりがいをまとめて紹介！

仕事概要 当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」に関わるサービス開発を行います。Webエンジニア、スマートフォンアプリエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャなど様々な職種があります。求職者や企業の課題を最適な技術を使って解決に導く仕事です。 ...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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メディアプロデュースコースの仕事概要・ミッション・やりがいをまとめて紹介！

仕事概要 当社の求人サイト「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」に登録しているユーザーへのアンケートやヒアリング、データ分析を通じて、企業・求職者の満足度向上のための企画を考え、実行まで行っていきます。 企業の人材採用・活用における悩みを解決し、求職者の仕事探しにおける不便さをなくし、活き活きと働く機...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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クリエイティブ（広告制作）コースの仕事概要・ミッション・やりがいをまとめて紹介！

仕事概要 企業と求職者との最初の接点でもあり、より良いマッチングを実現するために必要不可欠な「求人広告」、その制作を行っています。ただ求人広告を制作するだけではなく、広告を通して見えてくる企業の課題は何か、それを解決するには企業がどのような人材を求め、採用していく必要があるのか、取材・動画・編集を通し様々な角度か...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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ユーザー・クライアント双方から感謝される（キャリアアドバイザー職の魅力）

感謝の言葉を直接聞くことができる、 幸せな仕事 私たちは、看護師紹介事業においてキャリアアドバイザーという立場で、「医療機関」と「看護師」とのベストマッチングを支援しています。 医療機関担当・看護師担当と分業している企業も多いですが、ディップは医療機関側と看護師側双方を一人のキャリアアドバイザーが担当しています。...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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バイトル以外にもあんなことやこんなことも！？ディップが何をやってるのかまとめてみた

当社は求人情報サービス「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」や、人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じて多くの求職者の仕事探しと企業の採用活動を支援しています。人材ビジネスの概要、事業・サービス、新たな領域への挑戦についてを紹介します。 01. 人材ビジネスとは 企業と求職者、双方を支援する社会貢...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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「人」の力で、社会を変えつづけていく（取締役COO 岩田和久）

岩田和久 取締役COO 兼 人材サービス事業本部長 「ビジネスモデルに確かな可能性を感じた」と、2000年当時社員数10名ほどのディップに入社。 求人メディア事業の第一人者として、ディップの草創からの急成長を牽引。 ネット求人に特化し、 採用市場を変えてきた。 私がディップに加わった2000年当時、アルバイト...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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「一つの広告が誰かの人生を変え、企業を成長へと導き、社会貢献へと繋がっていく」新卒初のクリエイティブ職として入社して4年が経ちました

岩崎 郁子 クリエイティブ統括部 チーフ / 2015年入社 大学時代は写真に熱中する一方で、無人島にいってサバイバルをするなど一風変わった趣味を持つ。クリエイティブ職の新卒第一期生としてディップに入社。現在は大手企業の求人広告の制作部署に所属していて、コピーライティングだけでなくデザイン、設計、分析、広告運...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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「信念を持って、いいサービスを提供していく」営業職で内定をもらった私がバイトルのグロースハッカーになるまで

伊東 瑠加 メディアプロデュース統括部　グロースハック課 / 2017年入社 小学校3年から大学まで続けたバスケットボールを通じて身につけた強いマインドで、グロースハッカーとして入社１年目から幅広い業務に携わり知識・スキルを着実に身につけていき、2年目にバイトルのサイト改善プロジェクトを任される。若くして難度の...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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【累計3万pv！？】文系も理系も！2019年21卒向けおすすめサマーインターンシップ日程まとめ20選

こんにちは。こばやしです。5月も最終日！サマーインターンのエントリーは済ませましたか？そろそろ締め切りのものも多くなってきます。 2017年 、2018年 にもまとめ記事を公開して好評（2つで合計3万pvほど！！！）だったので今年も2019年21卒向けにまとめ記事を作成したいと思い筆を取りました。 Wantedl...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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ディップ新卒採用でよくある質問まとめ

こんにちは。こばやしです。今日は新卒採用の選考を受けてくれる学生さんからよくある質問をまとめたいと思います。 では早速いきましょう。 採用全般 Q1エントリーシートはどのタイミングで持っていけばよいですか？ エントリーシートは、2次選考参加前に、MY PAGEより提出ください。説明会時に紙での持参は不要です。 Q...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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新卒比率80%超え！？数字で見るディップをお届け！

こんにちは。こばやしです。新卒2年目になりました。特に変わりはありませんが引き続き頑張っていきます。 さて、今日はディップという会社を数字で紐解いてみたいと思います。 サービスに関するデータ ＜バイトル・はたらこねっと・バイトルNEXTの応募伸び率＞ バイトルは、モーニングスター株式会社実施の「Gomezアルバイ...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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【3分でわかる】新規事業やりたい学生・担当者向け！市場への参入方法6つをまとめてみた

こんにちは、ディップ株式会社の安元一耀です。 僕はディップで新規事業を企画したり、市場への参入方法戦略を考えたりするのが仕事なのですが、「参入方法（戦略）」と言っても色々あります。 なので、今回はパッと思いつく参入方法６つを、例を挙げながらまとめてみました（全て後発参入の戦略です） 新規事業に興味ある学生とか、新...

Kazuki Yasumoto
Kazuki Yasumoto
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自分のサービスアイデアを世にリリースしてみたい学生のためのプログラムをはじめたよ

こんにちは、ディップ株式会社の安元一耀です。 この度、ディップでは「ガクセラレーター」というプログラムを新たにはじめることになりました。 「ガクセラレーター」とは一言で言うと・・・ 「実際に自分で考えたサービスを世の中にリリースしてみたい！」と感じている学生のためプログラムです。自分が考えたサービスを実際に世にリ...

Kazuki Yasumoto
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ディップ株式会社は「バイトル」「はたらこねっと」「ナースではたらこ」等のわりと有名な求人サイトや「まごラブ」「聖地巡礼マップ」などのちょっと変わったサイトを提供しています。2004 年 5 月東証マザーズ上場、2013 年 12 月東証一部へ上場。2016年2月期売上高は2...
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