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ちょっとタメになる話

採用現場から

【累計3万pv！？】文系も理系も！2019年21卒向けおすすめサマーインターンシップ日程まとめ20選

こんにちは。こばやしです。5月も最終日！サマーインターンのエントリーは済ませましたか？そろそろ締め切りのものも多くなってきます。 2017年 、2018年 にもまとめ記事を公開して好評（2つで合計3万pvほど！！！）だったので今年も2019年21卒向けにまとめ記事を作成したいと思い筆を取りました。 Wantedl...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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日本初！RPAでプレスリリース記事を自動作成　記事作成時間の8割削減を実現

ディップで運営する人工知能専門メディア「AINOW」において、RPAを用いたプレスリリース記事の自動配信システム導入を本日1月16日より開始いたしました！ ◆RPAで記事作成時間を8割削減 「AINOW」は、現在3万件以上のAIに関するニュースを掲載するキュレーションメディアで、AIが収集したニュースに加え、各企...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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「人財」と「人材」で魅せ方が変わる？　求人をテキストマイニングしてみた

みなさんが働いている会社、もしくは目指している会社の人材は、「人材」ですか？「人財」ですか？「人“財”」という言葉には、従業員への期待や大切にしたいという意思が込められているように思えます。 こんにちは。サイコロLab の野口です。 今回は、求人をテキストマイニングして、「人材」を用いる企業と「人財」を用いる企業...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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痛風ってなあに？怖いの？あなたも気をつけた方がいいかも？！

「痛風」という病気を知っているだろうか。 名前からして痛そうだし、怖そう。 実際怖い病気だ。 そしてその痛風患者に僕は今、なろうとしている。齢（よわい）25にして。 会社の健康診断で再検査と言われ、後日再度採血。基準値を大幅に上回る尿酸の値。 その日から僕はビールを飲むのをやめた。大好きだったコーラやファンタグレ...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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良い人すぎる/人が好きなあなたはもしかしたら、人事には向いてないかもしれない

こんにちは。こばやしです。 先ほどこんなつぶやきをしました。 「人が好きだから/人の相談に乗るのが好きだから人事/採用担当がやりたい！」 っていう就活生たまにいるけど、それだけの理由なら他職種でもたくさん人と関わるし、人事/採用担当はミスマッチかも。 むしろ人事/採用担当は人を疑ってかかるような少しひねくれた...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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「人事もただのひとりの人間だもの」6人の人事と1人の学生と1人の映画プロデューサーで飲んで改めてわかったこと

こんにちは！こばやしです( ´⚰︎` ) 今日はこんなイベントに来ています！ 長期インターンに関わっている、関わりたい人事・学生・現場担当者が集まって飲む会です。言ってしまうと。 参加者ご紹介します( ´⚰︎` ) ①勝村さん（クイック 人事さん/人事統括） 東証一部上場、約1300人の会社！ 人事の統括をさ...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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人事必見！学生に嫌われないための三箇条〜今話題の“嫌いになった企業ランキング” を自然言語処理で分析してみた〜

就活処女のらんらんです。 いつも弊彼氏がお世話になっております。 昨日、嫌いになった企業とその理由をまとめたデータがTwitterで流れてきました。 データの内容は以下のようなもので、東京大学の学生が運営するブログ で行われたアンケートのようです。 就活処女の私としては、就活でどんなことが起こっているのかは非常に...

Ranka Takakuwa
Ranka Takakuwa
エンジニア・ライター
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【随時追加】2018年おすすめサマーインターンシップ42選まとめ

こんにちは。こばやしです。 去年も同じ企画で10選まとめを作ったら思いの外反響があり20000PVほどついたので、今年もやってみます。 さて。6月も中旬。 各社サマーインターンシップの募集をスタートさせています。 エントリー締め切りが近いものもあるので、インターンの詳細はひとまずおいておいて取り急ぎ日程とエントリ...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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らんらんの就活相談に乗ってくれる就活エージェントさん・人事担当者さんを募集します！

こんにちは！こばやしです。 今回はちょっと面白い企画を考えたので賛同してくださる方を募集する記事です。 企画概要を下にまとめます！ 記事の目的 ・ディップのインターンの広報 ・ご協力いただける就活エージェントさん・人事担当者さんの勤務されている会社の広報 企画タイトル 企画内容 インターンの高桑(らんらん)と面...

Yuta Kobayashi
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人事・採用広報
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面接は約束の時間より早く行った方がいいと思ってる学生へ

こんにちは。こばやしです。 今日は「採用現場から」というトピックを選択して書いております。 タイトルは 面接は約束の時間より早く行った方がいいと思ってる学生へ です。では早速。 「面接や面談、イベントは早く行った方がいい」 と思ってませんか？これ、個人的には違うと思います。 僕はまだ内定者インターンなので採用面接...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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【応募前のあなたに】Wantedlyのプロフィールちゃんと埋めてる？それとも・・・。

こんにちは。こばやしです。 今日はWantedlyで募集に応募をしてきてくれる学生さんに向けた内容です。 人事さんは確かにそうだわあ、あるあるだなあと思ったらいいね！シェアなどお願いします。 さて、突然ですがみなさん 書いてない人結構います。 Wantedlyでインターンや新卒採用の募集をしている会社さんにはどこ...

Yuta Kobayashi
Yuta Kobayashi
人事・採用広報
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就活生が3月のナビオープン後にやるべきこととは!?

就活はじまるね… ナビオープン…どの会社受けよう… ES用意し…あっ自己PR…（遠い目） あるある。 10年前の自分に伝えたいこと 10年前の自分に伝えたいことをお話します。 15分で就活スター...

Kei Shintou
Kei Shintou
BizOps本部長
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