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社員インタビュー

Posts in 2021

「アート&サイエンスの思考で、企業のオウンドメディア運用のパフォーマンスを最大化」 渡邊 隆尚 Method service部門 Content Directionセクションのご紹介

企業のコンテンツマーケティングを成功に導くコンテンツディレクター。クリエイティブにデジタルマーケティングの手法・分析を駆使して、効果的なコンテンツを生み出す仕事の面白さをマネジャーの渡邊さんに聞きました。 どのような部門・セクションですか? Method service部門は、アマナに点在していたサービス群のう...

「クリエイター集団を強みに市場開拓。組織と個が成長し、西での存在感を高める」 Sales&Produce部門・西日本セクションのご紹介

西日本のマーケット開拓とクライアントとのパートナーシップ強化をミッションに、営業、ソリューション提案、クリエイティブ制作を一貫して担うのがプロデューサー。西日本セクション立ち上げメンバーでもあるお二人に、チーム体制、マーケットの特色、仕事の魅力を聞きました。 佐野晃大:西日本セクション マネジャー 福田龍太郎:西...

「あらゆる人や環境から学び人生の糧となったアシスタント時代」 猪飼 ひより フォトグラファー

大学で映像制作を学ぶ中で写真の魅力に引き込まれ、フォトグラファーを目指してアマナに新卒入社。地方や暮らしを捉えたあたたかみのある表現で活躍の場を広げる猪飼さんにお話しを聞きました。 Q:アマナに入社した理由は? 学生時代は映像に興味があったので映像学部がある大学へ行きましたが、その中で「映像の原点は写真」という...

「解決策は無限大。失敗を恐れず新たなチャレンジで社内課題に最適解を」古舘 勝也 ICT部門・情報システム部のご紹介

5つの部で構成されるアマナのICT部門の中で、情報システム部は主に基幹システムの運用・保守・開発を担当。アマナグループの社員約1000名の業務課題をITで解決することでアマナの事業推進に貢献しています。マネジャーの古舘さんに、アマナの情シスの領域、特徴、目指していることなどを聞きました。 情報システム部の役割を...

「組織力を発揮する独自のクリエイティブプラットフォーム開発で生産性の向上に寄与」ICT部門・ソリューションテクノロジー部のご紹介

ソリューションテクノロジー部は、5つの部署で構成されるICT部門のうち唯一SIerのような立場であらゆる開発業務を担っています。クライアントは様々な部門のアマナ社員。プロデューサーやクリエイターなど約1000名の業務を効率化していくために、ユニークな発想でクリエイティブプラットフォームの開発を手掛けている3名に話...

「オンラインコミュニケーションの新しい体験を生み出し続ける」 Sales&Produce部門・deepLIVE™ユニットのご紹介

2020年に新しく誕生した次世代型バーチャル・ライブ・ビジュアルソリューション「deepLIVE™(ディープライブ)」 は、最先端の技術を駆使し、ブランドや製品をリアルに可視化(ビジュアライズ)し伝わる体験創出をする専門チームです。最新の機材を使い、これまでにない発想力と技術力で“リアルよりも深いライブ体験”を実...

頼れる仲間を増やして自分のチームを作る プロデューサー対談

プロデューサーとして大手企業のグローバルWebサイトやムービー・グラフィックコンテンツなどのプロデュースを担う望月さん。面接時から彼女を見てきた直属上司の田中さんとの対談で、今日の活躍に至る背景を紐解きます。 <プロフィール> 田中俊充(TOP写真左)Sales&Produce部門 セクションマネジャー 2008...

「多種多様なプロデューサーから刺激をもらって成長」佐藤慎之介 プロダクションマネジャー

テレビから広告へ転身。動画を軸にCM、Web、グラフィック、MV、イベントまで、複合的な案件で幅を広げてきた佐藤さん。アマナで5年目、プロダクションマネジャーのリーダーとして目指すのは? Q:これまでのキャリアは? 前職はテレビ局でアシスタントディレクター(AD)を新卒から約3年してきました。朝の情報番組を担当し...

「社内外の懸け橋となって大きな夢を応援したい」小川凛一 映像プランナー・ディレクター

教師を目指していた小川さん。前職で映像に魅せられ2017年にアマナへ。転機となった上司からの問いやミッションに対して、ひたむきに取り組んでいることを聞きました。 Q:これまでのキャリアは? 学生時代は北海道で教師になるため教育学部で小・中・高の教員免許を取得していました。小学校教員になる気満々で教育実習に向かい、...

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