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社員インタビュー

Posts in 2020

「クリエイティブ×テクノロジーを駆使して未来やビジョンを可視化していきたい」岡本 崇志 プロデュース部門・執行役員

コンテンツ制作における高い専門スキルを持つプロデューサーが揃い、大手企業とのコラボレーション事例も数多く手がける事業部門を率いる岡本さん。担当部門やプロデューサーの役割、目指していることなど、色々とお話を聞きました。 Q.どのような部門ですか? アマナのプロデューサーが所属する部門の中でも、広告代理店を主な取引...

「自分の強みと好きがわかれば、スタイルは自由」中野良太 プロデューサー

キャリア入社7年目。マネージャーとして部を持ち、戦略策定とメンバー育成にあたりながら、現場で案件にも取り組む頼れる司令塔、中野さんが考えるアマナのプロデュサーの面白さとは? Q:これまでのキャリアは? テレビが好きだったので、新卒でテレビ番組の制作会社に入社して、4年間バラエティ番組のADをしていました。僕はもと...

【社員インタビュー vol.11】仙台 駿:プロダクションマネジャー

初めての人とでもすぐに仲よくなってしまう高いコミュニケーション能力の持ち主。大勢の人が関わるCM撮影の現場でも、そのコミュ力がいかんなく発揮されています。 Q:どんな学生でしたか? 高校でも大学でも、バイトなどはしないでサッカーばかりしていました。ポジションはゴールキーパー。体育会系だったので、週6で部活でした...

【社員インタビュー vol.10】関口 拓真:アソシエイトプロデューサー

自動車と写真が大好きなアソシエイトプロデューサー。早くも入社1年目に叶えた夢を、もっともっと大きく膨らませるのが目標です。 Q:どんな学生でしたか? 中学生の頃から一眼レフカメラを握り、大好きなモータースポーツを中心にひたすら写真を撮っていました。 大学は芸術学部の写真学科へ進学。雑誌『コマーシャル・フォト』(...

「来社した方々が感動し、共感していただけるスペースを創造したい」羽石 知央 ファシリティマネジメント

一般的な「ファシリティマネジメント」の概念を超えた仕事を次々に手がけている羽石さん。アマナならではの“クリエイティブなファシリティマネジメント”とは? Q:アマナ入社後の仕事内容は? 建物や設備の管理をするファシリティマネジメントの担当として、2018年6月に入社しました。30年前からアマナは、もともと倉庫だった...

プロジェクト管理ツールを活用した業務効率化の事例をご紹介頂きました

プロジェクト管理ツール「Backlog 」を提供する株式会社ヌーラボ さんに、アマナグループ内の開発部門と事業部の間でのプロジェクト管理方法についてご紹介頂きました。 開発部門からのプロジェクトリーダーの松田、事業部からデザイナーの田中が仕事内容や多数のプロジェクトを進行する上での課題とその解決法などをお話してい...

「リアル店舗でブランドを伝える」塩川 富士 ストアマネージャー

フランス発アートフォト専門店『YELLOWKORNER(イエローコーナー) 』の日本一号店の店長を務める塩川さん。アパレルの店舗運営で培ってきた経験は、アマナの新規事業にどう生かされているのか。 Q:アマナ入社後の仕事内容は? 『YELLOWKORNER』の店長職として2018年3月に入社しました。毎日の生活にも...

動画制作の最前線で活躍する3名のアマナ社員が語る「BtoB企業に"効く"動画の使い方」

年々増加するBtoB企業における動画の需要。どのように活用すればビジネスの成長を後押ししてくれるのでしょう? 動画をはじめ、企業とともにさまざまな取り組みを行うアマナ社員3名が、BtoB企業における動画の役割や効果、意識すべきことについて語りました。 今回登場したのは…(写真左から順にご紹介) ■渡邊 慶将(わ...

「映像を起点に、コミュニケーションの可能性を拡げたい」大滝 洋平 映像ディレクター

「自分が楽しみながら、人を喜ばせることが好き」と話す映像ディレクターの大滝さん。 映像表現の可能性を拡げるために入社したアマナで目指す、将来のディレクター像を聞きました。 Q:アマナでの仕事内容は? 映像ディレクターとして2017年に入社しました。主にアマナの各部署...

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