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成長・キャリア/Growth

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「生成AIパスポート」を受けてみた体験談

先日「生成AIパスポート」という試験に挑戦しました。 AIの基礎を学べる資格で、実際に受けてみて「学生や初めてAIを学ぶ人にも取り組みやすいな」と感じたので、私の体験をまとめます。 これから挑戦する方の参考になればうれしいです。 ■ 生成AIパスポートってどんな試験? ここ最近受験者が一気に増えている、AIの基礎...

これからエアーで歩み始める皆さんへ【2026卒入社式レポート】

2026年4月、株式会社エアーは新たに2名の新入社員を迎えました。総勢83名のメンバーとともに、フレッシュな気持ちで新年度をスタートしています。 今回は、4月1日に大阪本社で行われた入社式の様子をご紹介します。役員からのメッセージや、ランチ懇親会での交流を通して、エアーが大切にしている考え方や、新入社員への想い...

『分からない』を放置しない。それが私の営業の原点と気づきました

「分からないことをそのままにしない。お客様の業務も、製品のことも、きちんと理解してから進めたいと思っています。」 インタビューの中で紹介されたこの言葉は、改めて見ると、自分の仕事の姿勢をかなり端的に表しているなと思いました。 かっこつけたつもりは全くなくて、単純に 「分かったふりをしたまま進めると、あとで必ず困...

スマホ断ちで"自分をつくる"ーー寺院で挑む集中と協調の1日研修【AIR Academy Z】

IT企業で働く私たちは、日々デジタルの情報やタスクに追われがちです。そんな中、社員から「日常業務では得られない体験をしてみたい」「これまで触れたことのないものに挑戦したい」といった声が上がりました。 参加者同士の話し合いの結果、仏教寺院でスマートフォンを預けて過ごす"非日常の"1日研修を実施することに。この研修で...

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やりたいことだけじゃなく、苦手への挑戦が私を成長させた

1. 表彰というご褒美 先月、全社研修の場で表彰をいただきました。理由は、担当していた製品が過去最高の売上を記録し、さらに事例化も決定したこと。営業職として、そしてチームの一員として、これ以上ない嬉しいご褒美でした。 ただ、この結果は決して順風満帆の中で生まれたものではありません。むしろ「もうダメかもしれない」と...

新しい一歩を応援します!【2025卒入社式&新卒研修レポート】

こんにちは!株式会社エアーの採用チームです。 2025年4月、2名の新入社員を迎え入れることが出来ました✨(心から歓迎します!!!) 総勢83名のメンバーと共に、新たな一年のスタートです。今回は入社式の様子と、現在実施中の新卒社員研修についてご紹介します。 入社式 新卒社員研修 ①社内研修・ガイダンス(2日間) ...

紡がれてきたチームの文化

私はIT業界に20年以上いますが、現在はエアーのプロダクトサポートに携わっています。 プロダクトサポート部では、当社のソフトウェア製品・クラウドサービスをご利用中のお客様への支援を行っています。お問い合わせへの対応や、運用上の障害解決等に取り組んでいます。 先日、営業担当者からこんな話を聞きました。 製品を導入...

お客様の温かいお言葉に励まされて

プロダクトサポート部では、当社の製品・サービスをご利用中のお客様への支援を行っています。お問い合わせへの対応や、運用上の障害解決等を行う中で、時々、お客様から感謝のお言葉をいただくことがあります。 先日、営業担当者がサービスを試験導入中のお客様を訪問した際、こんな嬉しいコメントをいただきました。 「エアーさんのサ...

PCの代わりにシャベルを。援農ボランティアで得た新しい学びや絆【AIR Academy Z】

「美しい地球を子どもたちに残す」 2024年12月、入社1年目~3年目の若手社員たちが東京地球農園様の援農ボランティアに取り組みました。普段のデスクワークを離れ、自然の中で仲間との絆を深めながら、地域社会に貢献することの大切さを学びました。採用チームも同行し、農作業のお手伝いをさせていただきました。 研修の目的 ...

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成長・キャリア/Growth
エアーの社員が日々感じたことなどを紹介します!
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