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Posts in 2022

法人事業部のミッションと戦略【事業責任者インタビュー】 Schooだよりvol.16

こんにちは!コミュニケーション戦略室のルーシーです。8月の社内報をお届けします。 今回は法人事業の事業責任者である犬飼さんに、スクーのミッション・ビジョン実現に向けて法人事業が果たすべき役割と、今後の事業戦略についてお聞きしました。 記事の後半では犬飼さん自身にフォーカスして、入社理由やスクーの好きなところ、「自...

コンサル→事業開発担当へキャリアチェンジした2人は、なぜSchooを選んだのか?

株式会社Schoo(スクー)は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、学び続ける大人を増やすことで社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 2021年には次の10年の成長計画である「10カ年計画 」を発表し、ミッション×ビジョン体現企業に向けて一緒に事業拡大に尽...

【入社ストーリー】子どもの教育に関心があった私が、大人の学びを支援するSchooにたどり着いた理由

大学時代にワークショップの運営を通して子どもの無限の可能性と世界観に触れて以来、「子どもの教育に携わりたい」と考えていたという三浦さん。保育士資格への挑戦を経て、大人の学びを支援するSchooに入社を決めた背景には、どんな心境の変化があったのか聞きました。 *プロフィール* 三浦 友理 - カスタマーサクセス第2...

独り立ちの早さの秘訣は、圧倒的なミッション・ビジョン理解の深さに。 21新卒メンバーによる座談会! Schooだよりvol.14(後編)

こんにちは! コミュニケーション戦略室のルーシーです。 今月のSchooだよりの主役は、21新卒の4人のメンバー! それぞれこの1年間で、本当に頼もしく成長しました。 座談会の後半は、彼らの社会人1年目を採用面談の時から4人を見てきた竹原さんと一緒に振り返り、ミッション・ビジョンの理解の深まりについて話してもらい...

【人生で1回きりの1年間】社会人1年目をSchooで過ごした21新卒メンバーによる座談会! Schooだよりvol.14(前編)

こんにちは! コミュニケーション戦略室のルーシーです。 今月のSchooだよりの主役は、21新卒の4人のメンバー! それぞれこの1年間で、本当に頼もしく成長しました。 そんな彼らの社会人1年目を、採用面談の時から4人を見てきた竹原さんと一緒に振り返り、気づいたことや学んだことを話してもらいました。 Talkテーマ...

新卒の4人に1人が理系大学院出身!Schooで理系大学院卒の若手メンバーが活躍している理由 #23新卒

Schooの新卒採用は、2020年4月入社の1期生から始まり、次の2022年4月入社で3期生となります。実はこの3期生までの新卒全12名中のうち、3名は理系大学院でバリバリ研究に明け暮れていたという、スタートアップでの総合職採用としては珍しい経歴の持ち主です。 そんな3人の若手メンバーに、Schooを選んだ理由や...

「なぜ今、Schooを選んだのか?」Schooの成長を支えるエンジニアの本音トーク! #エンジニア対談

こんにちは! Schooコミュニケーション戦略室のルーシーです。 2022年はSchooのサービスを支える開発チームについてもっと知っていただくべく、エンジニアメンバーにスポットを当てた記事を隔月で公開していきます! 1月は、個性豊かな3人によるクロストークをお届け。 Schooという会社の良さや特徴、開発チーム...

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