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オープンポジション
Mid-career
on 2022-04-22 852 views

地方創生・学生向け事業など|役員直下で推進していくプロジェクトメンバー募集

Wantedly, Inc.

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  • 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。

  • 1社目はWEBメディアの編集と営業をメインに、インフルエンサーマーケティング・広報・イベント企画・採用人事(主に新卒採用)を経験。2社目はWantedly,Inc.(現職)にて、カスタマーサクセス(オンボーディング)にジョブチェンジ。その後、中途採用リクルーター&コミュニティマネージャー&学生向けイベントの企画など、様々な職種をチャレンジ中。仕事を通じて「シゴトでココロオドルひと」を社内外で増やしつつ、日本の採用や雇用のあり方・考え方に常に気づきを発信し続けていきたいです!

  • ウォンテッドリーでカスタマーサクセスをしてます。ウォンテッドリーを通して、たくさんの想いある出会いが生み出されるよう日々奮闘してます。プライベートではゴルフにハマってます⛳️たまに山に登ることもあります⛰

  • 大学在学時のNPOでの活動経験から”生きがいとしての仕事”を広げたいと思うようになる。HRサービスへ興味を持ち、卒業後はウォンテッドリー株式会社に入社。現在は新事業の立ち上げを通して、より多くの人が良いキャリアを実現する
    支援に挑戦中。趣味はキャンプと言えるようになりたい。

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member


ビジネスチーム執行役員直下で
プロジェクトを推進していくメンバー募集 🎉

私たちウォンテッドリー株式会社は、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ため、日々あたらしい事業の可能性を探し、事業拡大をし続けています。

◆直近で取り組んでいること
・Public Affair / 地方創生事業
・Campus W, / 学生・就活生向け事業
・People&Culture / 組織のエンゲージメント向上
・ユーザー向けコンテンツの充実
・採用担当向けセミナー、イベント等の実施 など

上記は現在行っていることの一例であり、数ヶ月毎に取り組みの幅・種類が増えていく可能性がございます。もし上記に関連する事業の中に、1つでも興味がある場合は気軽にエントリーください!

◆特にこんな方とお話したい!
・シゴトでココロオドルひとを増やしていきたい想いのある方
・仕組み化で業務やプロダクト事業自体を最大化していきたい方
・採用のあり方や働き方について課題意識がある方
・Wantedlyの目指す世界を、より多くの人を巻き込んで一緒に目指せる方

まずは1度、カジュアル面談でざっくばらんにお話してみませんか?
ご応募をお待ちしています!

◆執行役員より、未来のメンバーに向けたメッセージはこちら
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/326860

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Company info
About Wantedly, Inc.
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  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
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