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コンテンツディレクター
Mid-career
on 2021-08-12 765 views

新しいWantedlyを届ける仕事!コンテンツ企画・制作ディレクター募集

Wantedly, Inc.

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  • 東京大学文学部卒。
    再現性をもって売上を最大化させることをミッションにしています。

    〈大切にしていること〉
    ・施策そのものではなく、その手前の仮説を検証することによって、再現性を確立する
    ・商談以降のファネルへの影響で、マーケティング施策を評価する
    ・常識を疑う

    〈経験〉
    ・4名のマーケティングのチームマネジメント
    ・オウンドメディアの新規立ち上げ
    ・オウンドメディアの編集長
    ・SEO改善
    ・リスティング、Facebook含めたWeb広告の運用とチャネル選定
    ・インサイドセールスの運用ルール作り
    ・SFA/MAの運用設計
    ・ebookの作成
    ・導入事例インタビュー
    ・マーケティング計...

  • 三重県出身。滋賀の大学から新卒で大手人材紹介会社に入社。
    関西にて製造業を中心に企業担当として働いていました。
    東京に移住しウォンテッドリー株式会社でセールスとして働いた後、
    現在はマーケティングチームでマーケティングコンテンツの企画、制作、ディレクションと、オンラインイベントの企画、運営、を担当しています。
    コンテンツマーケ、オンライン・オフラインイベントマーケ、SNS広告運用、中途採用、新卒採用、少しだけメディアのディレクションがわかる26歳です。

    本業の傍らECの家具販促と採用も副業もやってます。
    ▼TOMOSU FURNITURE
    https://e-tomosu.com/

  • 同志社大学文学部哲学科卒業後、SIer、コンサルティングファームを経て、2018年3月より現職。
    Digital Integration/Customer Devlopment組織の責任者を兼任。

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Why we do

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

▼募集の背景
ウォンテッドリーのマーケティングチームは、Wantedlyを検討している顧客やまだ知らない顧客にリーチしていくための様々なマーケティング施策をインハウスで行っています。
今回応募しているポジションでは、Wantedlyの募集ページやストーリーなどをフル活用し、新たな特集企画などのコンテンツディレクションを行う【Wantedlyの編集長】のような立ち位置の仕事となっております。

▼主な業務内容
・Wantedly上にあるコンテンツを活用し、特集・企画を制作
・WantedlyのMAU・回遊率改善のための施策の企画・実行

▼この仕事のやりがい
・自社プロダクトを自分の仮説検証でスケールさせる醍醐味を味わえる
・少人数のチームで、裁量をもってインパクトのある施策を進めることができる
・Wantedlyを使うユーザー(toC)と顧客(toB)の両面で施策を企画・実行できる
・あらゆる業種、職種、ジャンルに関するコンテンツの制作をおまかせします

▼こんな人と働きたい!
・定量的な判断、物事の構造化に強みがある人
・領域にかかわらず、あらゆるものを吸収しようとする高い成長・学びの意欲が強い方
・コンテンツ制作、企画力に自信がある方

▼必須スキル
・雑誌やWebメディアなどでの特集記事の作成、ディレクション経験がある方(toC/toB問わず)

▼歓迎条件
・雑誌編集、Webメディア編集経験(ジャンル問わず)
・Webサイト・アプリのマーケティング経験

* * * 

Wantedlyは、条件面ではなく、企業の事業や想い・ 働く人など、会社の本質的な魅力を軸にした"共感によるマッチング”を実現するサービスです。共感軸による採用を増やすことで、これまでの採用の常識を変えると信じ、日々取り組んでいます。
共感を生み出す企業や人との出会いを増やし、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作りたい。そのためにも、より多くの企業にWantedly Visitを使っていただきたい!

その最初の接点を創出するのはマーケティングチームです。
是非一緒にWantedlyのマーケティング施策を加速させていきませんか?

ご興味がある方、ぜひエントリーください。
まずはざっくばらんにお話しましょう!

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Company info
Wantedly, Inc.
  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7   MG白金台ビル4階
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