ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

▼募集の背景 現在、様々な要因から世の中のあり方・働き方が大きく見直される時代の真っ只中にあります。そんな中、私たちが運営する Wantedly は、先日ユーザー数350万人を突破し、新たな局面を迎えようとしています。 今回募集するインサイドセールスは、最前線で Wantedly の世界観を広げていくお仕事です。多くの顧客と対峙して、自信を持って新しい採用を提案することがインサイドセールスの醍醐味です！ 「シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションに向かって私たちと一緒に挑戦しませんか？ ▼業務内容 ・顧客への架電やメールによるアプローチ ・セールスメンバーとの情報連携 ・活動データの分析、課題設定および改善施策の実行 ▼本ポジションの魅力 ・勢いのあるプロダクトを最前線で広めていく仕事です ・セールスやカスタマーサクセス、セールスリーダーなどのキャリアパスが見込めます ▼こんな人と働きたい！ ・法人営業のご経験がある方 ・走りながら考え、PDCAをまわすのが得意な方 ・Wantedly のミッションに共感いただける方 ・人材業界の知識、就業経験がある方 ・採用に関する知識、ご経験がある方 ・IT / WEB業界やテクノロジー業界に知見がある、興味を持っている方 ▼参考となるストーリー プロダクトの価値を伝播する。Wantedlyのセールスが掲げる売上よりも大事なミッションとは？ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/326829 まずは気軽にカジュアル面談でお話ししませんか？ 少しでも興味がある方、ご応募お待ちしております！