”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

▼採用の背景 『Wantedly Visit』のセールスメンバーを募集します！ 現在7名のメンバーがおり、さらなる事業拡大のため採用を強化中です。 ▼業務内容 ・各企業の採用状況や課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携して顧客対応 ・Salesforceなど、CRMを用いた業務改善・管理 ・脱属人化のセールス組織に進化するためオペレーションや導入の仕組み化 労働集約的ではなく「仕組みづくり」を通じたスケーラビリティのある営業スタイルを目指しているため、ただ営業活動を行うだけではなく、仕組み化を意識した施策もどんどん提起して進めていける環境です！ ▼この仕事の魅力 ・将来の日本を担うベンチャーやスタートアップ企業へ採用支援、提案ができる ・採用の新常識を世の中のスタンダードにする使命感に燃えることができる ・売り切り型ではなく問題解決型の営業スタイルで、本質的な顧客のニーズに合った営業活動ができる ・まだ成長途中の組織で、データドリブンな営業チームの仕組みを自ら創れる ▼こんな人と働きたい！ - 法人営業の経験がある人 - 営業組織やスタイルの仕組み化に興味がある人 - 情報感度が高い、IT関連の業界に興味関心の高い人 - 達成意欲や上昇志向が強く、Wantedlyの世界観の実現に向かって動ける人 - チームで何かを達成することを目指したい人 ▼歓迎条件 - SaaSプロダクトのセールスや、IT・WEB系企業などでのセールス経験 - リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーなど人材業界での経験 - 採用/人事に関する知識、業務経験 - インサイドセールスや新規顧客開拓の経験 - 課題に対するソリューション提案の経験 ▼セールス組織の文化や雰囲気について ・プロダクトの価値を伝播する。Wantedlyのセールスが掲げる売上よりも大事なミッションとは？ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/326829 ・意識が変われば結果も変わる。Wantedlyのセールスメンバーが大切にしている仕事への向き合いかた https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/327360 ＊　＊　＊　 ウォンテッドリーの世界観に共感してくれた方、関心のある方、ぜひお気軽に話を聞きに来てください。 まずはビジネスチームのメンバーとざっくばらんにお話しましょう！