プロダクトのUI/UX設計を軸に、開発体制の基盤となる「デザインシステム」の構築・運用をリードしていただきます。エンジニアやPdMと密に連携しながら、実装と運用を前提としたデザインを推進し、プロダクトの強度を高めていくポジションです。 ■ 具体的な仕事内容 ・Web / モバイルアプリのプロダクトUI/UX設計 ・デザインシステムの中核となるコンポーネントやルールの定義・設計 ・エンジニア・PdMと連携した、実装・運用可能なデザイン基盤の構築 ・既存のUI資産やガイドラインの整理・再設計 ・アイコン、イラスト、UIコンポーネントの統合と一貫性の担保 ・デザインの意図や判断基準の言語化およびチームへの共有 ■この仕事の魅力について プロダクトの成長を支える「デザイン基盤」を、自らの手で再設計できるポジションです。 ・「作り直す」のではなく、成長フェーズに合わせて「再設計」する面白さ ・エンジニアやPdMと協働し、思想と実装が一致した開発体制を作る経験 ・外部発信や登壇を通じて、デザインの取り組みを社会に還元する機会 ・将来的なデザインリーダー、マネージャーへの明確なキャリアパス ■必須スキル ・デザインの意図・判断理由をステークホルダーに説明できるプレゼン能力 ・Web / モバイルアプリのプロダクトデザイン実務経験 ・要件定義からリリース後の改善までを一貫して担当したUI/UX設計経験 ・Figma等を用いた、再利用性を意識したコンポーネント設計経験 ・エンジニア・PdMと協働しながらプロダクトを作った経験 ・複雑な事象を構造化し、本質的な課題を特定できる高い論理的思考力 ・事業戦略やKPIを理解し、ビジネス視点を持ってデザインの意思決定ができること ■歓迎スキル ・デザインシステム、もしくはそれに類する取り組みに関与した経験 ・デザインルール・ガイドライン・ドキュメント作成の経験 ・フロントエンド実装への理解（コードが書けなくても可） ・技術ブログ・登壇など、社外発信の経験または強い関心 ・小規模でもチームをリードした経験 ・事業計画の策定や組織マネジメントへの興味・関心 ■求める人物像 ・「感覚」で作るだけでなく、「論理」でデザインを説明しようと努めている方 ・自分一人で完結せず、周囲（エンジニアなど）を巻き込んで解決したい方 ・将来的にデザインリーダーやマネジメント領域にも挑戦したい意欲がある方 ■ カジュアル面談実施中 「作る人」から「設計する人」へ。デザインの力でプロダクト開発の基盤を作り、次世代のデザインリーダーとして活躍したい方を求めています。あなたの経験をウォンテッドリーの次の成長に活かしませんか。少しでも興味を持っていただいた方は、まずはカジュアル面談にてざっくばらんにお話しできればと思います。