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Masato SERIZAWA
2016年2月、SmartHR入社。2017年7月にVPoE就任、開発業務のほか、エンジニアチームのビルディングとマネジメントを担当する。2019年1月以降、CTOとしてプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整も担う。2020年11月取締役に就任、その後、D&I推進管掌役員を兼任し、ポリシーの制定や委員会組成、研修等を通じSmartHR社におけるD&Iの推進に尽力する。2022年1月より現職。
Hiromi Sugiyama
## いま 2022年5月より株式会社SmartHRの採用担当です。 2023年1月からユニットチーフの役割を担っています。 ## これまで 2014年に楽天株式会社に入社し楽天市場のECコンサルタントとして出店企業に対するコンサルティング営業を実施しました。 2015年に株式会社PR TIMESへ転職。法人営業を経験したのちに経営企画本部へ異動。2016年から新卒/中途採用の立ち上げ、広報、ノベルティ制作・EC販売、パートナーアライアンスなどを行いました。2020年より兼務解消し採用担当として、新たにエンジニア採用や採用広報を開始。 2021年10月に退職し、フリーランスとして、スタートアップを中心とした3社の採用・組織支援を行いました。 ## できること <採用> - 採用戦略策定、要件定義、求人票作成、エージェントリレーション、採用広報 - ダイレクトリクルーティング、候補者コミュニケーション、面談面接 - 面接官トレーニング、数値分析、ツール導入など <その他> - コーポレート・プロダクト広報
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Founded on 01/2013
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