社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発しています。 ■ SmartHR https://smarthr.jp 書類を自動作成し、役所への申請もWebから。人事情報も一元管理できます。役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。 また、今後は既存資産の有効活用や、スケーラビリティの向上、機能の多様化を狙い、SmartHRの開発に加え、アップセルプロダクトやプラットフォーム化の推進も進めていきます。

「労務手続き」って具体的にどう行っているかご存知ですか？ ざっくり言うと「雇用」に関する「役所の手続き」です。例えば従業員を雇用した時に行う社会保険や労働保険への加入手続き、育休・産休の保険金給付の申請などのことです。 小さな会社では経営者が、比較的大きな会社では総務部や人事部の方々が担当されています。 会社がこの手続きをやってくれるお陰で、医療費の自己負担が減ったり、育休・産休や、病気での休職時、失業時などに生活に必要なお金を受け取ることができるのです。 つまり「労務手続き」は、従業員が安心して働けるよう影から支えるとても大切なお仕事です。 でも労務手続きって、実はとても大変なんです。 　・たくさんの書類を書かなければいけない 　・用語が難しい、どこに何を書けばいいか分かりづらい 　・作った書類をお役所に持っていかなければならない 　・そもそもどんな手続が必要かわからない などなど・・・。 私たちは SmartHR を通じて、このメンドウな手続きを分かりやすく、簡単に、親しみやすくしたいと思っています。そしてすべての人が、より価値のある仕事に集中できるような世界をつくっていきたいと考えています。

■ メンバー 現在SmartHRのメンバーはおよそ260名です。まだまだこれから組織を強くしていくフェーズです！ ■ SmartHRのはたらく環境 メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。 〇働きやすさ ・フルフレックス制 ・オフィスコンビニ ・オフィスおかん ・セキュア手当て（1Password などの費用負担） 〇コミュニケーション活性化 ・フリーアルコール（毎日18:30以降） ・シャッフルランチ（毎週水曜日） ・部活制度 〇スキルアップ支援 ・資格保持費用の負担（士業など） ・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談） 〇育児サポート ・男性向け育休制度（2週間の休暇） ・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） ・育児環境を整える補助金 〇季節モノ ・花粉症対策グッズ ・麻疹の予防接種費用の負担 〇エンジニア向け ・リモートワーク（週1回） ・PC周辺機器の自由選択 ・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費 ・業務扱いで RubyKaigi などのカンファレンス参加

■お仕事■ SmartHRや開発検討している新しいプロダクト・機能のUXデザインを企画・統括し、より最適なユーザー体験を提供することがミッションです。「SmartHR」をはじめとしたプロダクトのUXデザインの企画・リサーチを、他のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。 ・SmartHR 製品開発における要件定義および情報設計 ・ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件特定手法の実施 ■ツール■ [インターフェース制作] - Sketch - Figma - Adobe のツール全般 [モックアップ制作] - InVision - Prott [その他] - Abstract - Zeplin - G Suite - JIRA - Slack - Git その他必要に応じて導入しています。 ■必須要件■ - UX デザイナーまたは UX リサーチャーとしての実務経験2年以上 - UX デザイン業務における過程と成果がわかるポートフォリオがあること - ユーザーテスト、ユーザーインタビューの実施経験 - 情報設計の成果物があること - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心 - SmartHR のミッション、バリューへの共感 ■歓迎要件■ - アクセシビリティ対応の実務経験 - 人事労務業務の実務経験 ■こんな人と働きたい■ - レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える - 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 - 目的を達成する道筋を常に意識できる方 - デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方 ■このポジションはこんなメリット・価値が提供できます■ - 急成長中プロダクトでの開発経験を積むことができます - 「一語一句に手間ひまをかける」ことを大事にしながら、細部にこだわる開発を行うことができます - 「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、UXリサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます - 少数精鋭チームのため、自分の仕事が売上や解約率にダイレクトに反映される責任と裁量を持ってチャレンジできます ■ SmartHR 会社紹介資料 / We are hiring https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring