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Web・グラフィックデザイナー

SmartHRのブランド体験をデザイン。ビジネスを支えるデザイナー募集!

株式会社SmartHR

株式会社SmartHR members

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  • 100名規模のベンチャー企業でエディトリアルデザイナーとしてキャリアをスタート。その後、ナビゲーションサービスを運営する会社にデザイナーとして5年半勤務。アプリ・WebのUI/UXから販促物など、大小様々な規模のプロジェクトに携わる。サービスの内側・外側を通して全体を設計していくデザインが強み。週末は主にフランス歌曲を歌っている。声域はハイ・バリトン。

  • 東京で9年間のグラフィックデザイナーとして経験を積み、1年間クリエイティブディレクターに従事。各社にてグラフィックデザイン、ウェブデザイン、ロゴデザイン、印刷、写真撮影やレタッチ、ECサイト運営等、幅広く携わる。また、メンバーマネジメント、進行管理、業務内容改善等、多岐にわたってディレクション。2017年1月、渡独。多くのクリエイターが多く暮らすインターナショナルな街・ベルリンで写真家として撮影と語学スキルを磨き、多様性に溢れた海外のデザインに触れる。2017年11月末、日本に帰国。

  • 執行役員・VP of マーケティング
    2009年GMOクリック証券株式会社に入社。金融商品・トレードツールの企画職を経て、マーケティング責任者に着任。オンライン、TVCMなどのオフラインを統合したマーケティング・ブランディング戦略の策定・実行。2018年10月よりマーケティング責任者としてSmartHRに参画。

  • Hiroki Imoto
    Other

What we do

  • B4993141 1977 4d46 b683 876cf0b1c55b?1548913273 SmartHR で社会保障制度をハックします
  • D3fd5214 0364 4627 89f6 29c938b6178b?1548913273 多くの企業さまにご導入いただき、継続利用率も非常に高くキープできています。

社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発しています。

■ SmartHR
https://smarthr.jp

書類を自動作成し、役所への申請もWebから。人事情報も一元管理できます。役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。

また、今後は既存資産の有効活用や、スケーラビリティの向上、機能の多様化を狙い、SmartHRの開発に加え、アップセルプロダクトやプラットフォーム化の推進も進めていきます。

■ SmartHR CTOが語る中長期戦略。徹底的なアプリ開発とAPI対応で「プラットフォーム化」促進へ
https://mag.smarthr.jp/guide/vision/detail/smarthr_2019kickoff_serizawa/

Why we do

  • 412fe393 eba0 43cf bbd5 b9edd3e25858?1557485474 エントランスではヤギさんがお出迎え
  • F7cf01cc 77e6 403f a43b 25825e2120c3 IVS、TechCrunchなど各所で賞をいただきました!

「労務手続き」って具体的にどう行っているかご存知ですか?

ざっくり言うと「雇用」に関する「役所の手続き」です。例えば従業員を雇用した時に行う社会保険や労働保険への加入手続き、育休・産休の保険金給付の申請などのことです。

小さな会社では経営者が、比較的大きな会社では総務部や人事部の方々が担当されています。
会社がこの手続きをやってくれるお陰で、医療費の自己負担が減ったり、育休・産休や、病気での休職時、失業時などに生活に必要なお金を受け取ることができるのです。

つまり「労務手続き」は、従業員が安心して働けるよう影から支えるとても大切なお仕事です。

でも労務手続きって、実はとても大変なんです。

 ・たくさんの書類を書かなければいけない
 ・用語が難しい、どこに何を書けばいいか分かりづらい
 ・作った書類をお役所に持っていかなければならない
 ・そもそもどんな手続が必要かわからない

などなど・・・。

私たちは SmartHR を通じて、このメンドウな手続きを分かりやすく、簡単に、親しみやすくしたいと思っています。そしてすべての人が、より価値のある仕事に集中できるような世界をつくっていきたいと考えています。

How we do

  • 6a9ba3f2 439b 4de5 82e0 036b2793e3e8?1557485474 社内で月に1度、全社員で締め会を行っています!
  • 04e6f816 5f26 47bb ba96 b6cfb9821e13?1557485475 2019年4月、六本木一丁目駅直結のオフィスに移転しました

■ メンバー
現在SmartHRのメンバーはおよそ120名です。まだまだこれから組織を強くしていくフェーズです!

■ SmartHRのはたらく環境
メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。

〇働きやすさ
・フレックス制(コアタイム10:15-16:00)
・ツール使い放題(ほぼノールック)
・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ
・オフィスおかん
・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)
・セキュア手当て(1Password などの費用負担)

〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・シャッフルランチ(毎週水曜日)
・部活制度

〇スキルアップ支援
・書籍購入制度(Slack に書くだけ)
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)

〇育児サポート
・男性向け育休制度(2週間の休暇)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)※
・育児環境を整える補助金

※ 雇用保険の育児休業給付金が支給されるまでの2カ月間の生活補助を目的にしています

〇季節モノ
・花粉症対策グッズ
・麻疹の予防接種費用の負担

〇エンジニア向け
・リモートワーク(週1回)
・PC周辺機器の自由選択
・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費
・業務扱いで RubyKaigi などのカンファレンス参加

Description

◆業務内容
SmartHR のプロモーションに関わるデザインを幅広く担っていただきます。

・各種webサイトのデザインレイアウト(プロダクトや機能、イベントなど)
・イベント、広告などのバナー、アイキャッチ等の作成(画像、イラストなどグラフィック作成)
・ビジネスサイドのセールスツール
・カスタマーサクセスに必要なツールの制作・CSチームと企画検討
・オンライン上の様々なコミュニケーションをマーケターと検討(企画、導線設計、DL資料の作成など)

◆利用ツール
[グラフィック制作]
・Adobe のツール全般
・Sketch
・Figma
[モックアップ制作]
・Invison
・Prott
・その他必要に応じて
[その他]
・G Suite
・JIRA
・Slack

◆必須要件
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・Illustrator、Photoshopの実務での使用経験
・Webデザインの実務経験

◆歓迎要件
・分野を問わず幅広い媒体の制作経験
・スタートアップでのデザイン経験
・個人だけでなく、チームでのデザイン経験

◆こんな人と働きたい!
・スタートアップでのデザイン経験を積みたい方
・「何を作るか」よりも「何のためにつくるか」を大事にしたい方
・新しいモノ・コトが好きな方

◆こんなメリット・価値を提供します
・成長中のスタートアップでスピード感のあるデザイン制作の経験を積むことができます
・人数も少なく自分のデザインがダイレクトに世の中に出ていくため、裁量と責任を持ってチャレンジできます

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Basic info
Looking for Web・グラフィックデザイナー
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 宮田 昇始
Founded on January, 2013
Headcount 109 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F

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