スパイスファクトリーは、企業・行政機関の複雑な課題に、AI・Technology・Design・Enablement・Product・研究開発・PRを横断して向き合う「360° Intelligence Firm」です。課題発見から構想、AIエージェントやプロダクトの実装、運用・組織定着まで一気通貫で伴走。FDEやコンサルタントなど多様な専門性を束ね、顧客が自ら変化し続けるための知的基盤を共につくります。Purpose「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」のもと、社会的価値と事業成長が次の挑戦につながる「希望の循環」を実装します。 本ポジションは、労務を軸に、総務・経理事務まで幅広く関わりながら、社員が力を発揮できる環境を支えるバックオフィスの一員として活躍いただくポジションです。 当社では、バックオフィスを含む全職種で生成AIを日常的に活用しており、社内の利用率は100%です。手続きや書類のドラフト、論点整理といった「作業」はAIに任せ、人は「判断」「対話」「人を支える仕事」に時間を使います。AIが進化するほど「人の価値を最大化すること」が経営の要になると考え、CHROを置き、HRBP(人事ビジネスパートナー)の組織を持って、人と組織に向き合っています。 単なるルーティン業務ではなく、「このやり方はもっと良くできないか」「AIを使えば、人はもっと大切な仕事に集中できないか」といった視点で、業務改善にも主体的に関われる環境です。 【業務内容】 以下は本ポジションで想定している業務の一例です。実際にお任せする業務は、ご経験やご志向を踏まえ、選考や入社後のすり合わせを通じて柔軟に決定していきます。 ▪️労務業務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険などの各種手続き ・勤怠管理、給与計算まわりの対応 ・就業規則、労務関連制度の運用・改善 ・社労士などの外部パートナーとのやり取り ▪️総務業務 ・オフィス環境整備、備品管理 ・契約書対応 ▪️経理事務サポート ・仕訳・伝票処理、証憑管理 ・入金確認、支払処理 ・経費精算の確認・対応 ・月次・年次決算サポート ▪️業務改善・DX ・生成AIを活用した業務効率化サポート ・その他、社内の改善業務サポート 【応募要件】 ・労務もしくは経理業務のご経験(3年以上) ・リモート環境での就業経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・Claude、Gemini、ChatGPTなどの生成AIツールを使用したご経験(業務・プライベート問わず) ・社会保険労務士などの資格をお持ちの方、取得を目指している方 ・労務、経理の両方のご経験、または総務のご経験 ・一人で複数のバックオフィス業務を担当されていた方 ・英語が得意な方 【AI時代のバックオフィスという役割】 ・AIが作業を担うからこそ、人にしかできない「判断」と「対話」の価値が高まる ・入社から退社まで、社員の一人ひとりと向き合う労務は、人の価値を最大化する会社の土台になる ・労務・総務・経理を横断しながら、「会社としてどう回すべきか」を考えられる環境 ・CHRO・HRBPと近い距離で、制度づくりや組織づくりに関われる スパイスファクトリーのバックオフィスは、作業をこなす役割ではなく、人が力を発揮するための前提をつくる役割です。 【働く環境】 ・週3程度の出社(曜日相談可)と在宅ワークの混合 / フレックスコアタイム(11:00～15:00) ・月1日取得可能な「ウェルネス休暇」 ・子ども手当、プレママ・パパ制度、セレブレーション休暇、ドナー休暇(最大5日)など、多様なライフイベントを支える制度も充実 ・リモート手当、企業型DC ▪️スキルアップ支援 ・資格取得補助制度 ・書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」(月5,000円) ・生成AI有料アカウント補助(ChatGPT、Claude、Cursorなどの必要プランを会社が全額負担) ・1人あたりの研修費用は大企業・中堅企業の平均の3倍超(当社調べ) ▪️社内使用ツール ・社内コミュニケーション：Slack / Google Workspace ・業務ツール：freee会計 / freee販売 / freee工数管理 / CloudSign ・情報共有：notion ・AIツール：ChatGPT / Claude / Gemini ▪️情報発信 採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考くださ