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Masashi Enya
2019年8月、MOON-Xを共同創業。現、取締役CTO・中国法人責任者。 ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。 ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。 ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。 ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。
Mami Ikeda
新卒入社した航空会社が経営破綻し「強い組織・ヒト・事業づくり」に興味をもちました。 ロンドンでの転職、マレーシアにてSSCの立ち上げを経験し、SSCではBPOマネージャー兼経営企画付人事として1年で黒字化、2年で100人規模まで組織成長を達成しました。 帰国後はStartupにて人事立ち上げをしております。 主に採用、労務、評価、制度、規則、etc人事業務全般を経験し、人事業務の設計や人事チーム組成なども経験しております。 前職ではN-2で参画し、社内外に分散していたHR機能を内製化しHRグループを設計しました。(2年後マザーズ/現在のグロース市場上場) 現在はディープテックに特化したVCにて投資先の人事支援並びに自社(VC)人事をしています。 投資先は主に ・シードからアーリー ・ディープテック ・支援内容は人事・組織に関わる全域(例:採用、制度設計、人事立ち上げ、労務立ち上げ等) 自社人事は主に ・労務内製化 ・管理部業務設計等 ・採用
Shuhei Ohara
2012年CROOZ株式会社入社し、EC新規事業を立ち上げ、売却。その後、同社子会社のSHOPLISTにて、コーポレート部門全体/経営企画を統括し、組織課題解決や利益創出に貢献。2021年1月にMOON-X株式会社にコーポレート部門責任者として入社し、ファイナンスや管理会計などを担当。現職に就任し、M&A,PMI業務を担当。
【交流会】アメリカ在住の元メンバーが10,154 km先から、はるばる一時帰国!
Shuhei Ohara's story
Itsuka Oguri
大学卒業後、2006年に株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)に入社し、Hotpepper WEB版立ち上げの営業および営業企画として従事。2017年 地元名古屋にて日本初上陸のLEGOLAND Japan Resortのオープニングメンバーとしてテーマパーク、ホテル、水族館のPRを担当。その後AirAsia JapanのBrand PRを経て、ドン・キホーテ等を運営する株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスに入社。広報室マネージャーとしてパブリシティ戦略をリードし、テレビ露出を2年で約3倍、年間500本を超える露出量まで増加させた。2023年9月より現職。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
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Founded on 08/2019
150 members
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