■ 具体的な業務内容 1）内部統制の戦略設計・高度化 • 全社および各事業における統制課題の特定および優先順位付け • 中長期を見据えた内部統制の全体設計およびロードマップ策定 • 小売在庫事業・コンサルティング事業における業務プロセスの再設計 • 全社横断の統制方針・ルールの策定および高度化 • J-SOX対応（設計〜運用の統括） 2）統制の実装・定着のリード • 各部門・各事業責任者と連携した統制導入のリード • 業務フロー・権限・証憑プロセスの設計および最適化 • ワークフロー / システムを活用した統制の仕組み化・標準化 • 統制の有効性モニタリングおよび継続的改善 3）グローバル統制の構築 • 海外拠点を含む統制の標準化およびローカライズ方針の策定 • 各国の事業特性・規制を踏まえた統制設計 • グローバルで一貫性のあるガバナンス体制の構築・高度化 4）全社横断プロジェクトの推進 • 複数事業・複数地域を横断したプロジェクトの企画・推進 • 経営・各部門責任者を巻き込んだ意思決定のリード • 監査法人・外部パートナーとの折衝および全体統括 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■必須スキル 以下いずれかのご経験に加え、主体的に課題設定・推進してきたご経験： • 内部統制（J-SOX）の設計・構築をリードした経験 • 業務プロセス改善 / BPRの主導経験 • 監査法人 / コンサルでの統制・リスク関連プロジェクトの推進経験 • 事業会社でのオペレーション設計・標準化のリード経験 • メンバーマネジメント・プロジェクトのリード/マネジメント ■歓迎スキル • 海外事業・海外拠点における統制・ガバナンス経験 • 複数事業・複数部門を横断したプロジェクトマネジメント経験（責任者レベル） • 小売 / 在庫管理 / サプライチェーン領域の知見 • コンサルティングビジネスの理解 • IT統制（ITGC）経験 • IPO準備企業での経験 • 会計領域に深い知見/経験 ■求める人物像 • 小売 / コンサル × 国内 / 海外の複雑な事業構造を横断した統制設計に関われる • グローバルでの統制標準化をリードできる • IPO準備を当事者として経験できる • 統制を「守り」ではなく、事業成長を加速させる仕組みとして設計できる