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企画制作・SNS運用|国内最大級の販売員の祭典を一緒に創りませんか?

イベント制作・SNS運用担当
Mid-career

on 2025-09-30

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企画制作・SNS運用|国内最大級の販売員の祭典を一緒に創りませんか?

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Yasuaki Onozato

バニッシュ・スタンダードの代表。 誰も実現していない体験を一緒に創りましょう。

Takayuki Bob Onuki

STAFF START共同創業者です。 店舗スタッフのを残せていけるように頑張ります。

株式会社バニッシュ・スタンダード's members

バニッシュ・スタンダードの代表。 誰も実現していない体験を一緒に創りましょう。

What we do

株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営を主力事業とし、店舗スタッフの賃上げなどをはじめとしたEX(従業員体験/Employee Experience)の向上に取り組んでいる会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 特徴① オンライン接客 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 特徴② 評価機能 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、個人や店舗単位で評価できるようになります。自身の努力や成果が正当に評価されることにより、賃上げだけでなく、業務に対するモチベーションアップにもつながります。 特徴③ 小売業界のDXを牽引 従来の接客や販売のあり方を変え、日本だけでなく世界でも注目されています。現在、国内外3,000以上のブランドに導入され、流通経由売上は2,000億円を超えるなど、小売業界のDXを牽引するプロダクトへと成長しています。 特徴④ 社会貢献性 低賃金」や「人材不足」といった社会課題にも良い影響を与える、社会的価値のあるサービスとして評価されています。 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX(Employee Experience)」と「E2C(Employee to Customer)」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています!

What we do

株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営を主力事業とし、店舗スタッフの賃上げなどをはじめとしたEX(従業員体験/Employee Experience)の向上に取り組んでいる会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 特徴① オンライン接客 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 特徴② 評価機能 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、個人や店舗単位で評価できるようになります。自身の努力や成果が正当に評価されることにより、賃上げだけでなく、業務に対するモチベーションアップにもつながります。 特徴③ 小売業界のDXを牽引 従来の接客や販売のあり方を変え、日本だけでなく世界でも注目されています。現在、国内外3,000以上のブランドに導入され、流通経由売上は2,000億円を超えるなど、小売業界のDXを牽引するプロダクトへと成長しています。 特徴④ 社会貢献性 低賃金」や「人材不足」といった社会課題にも良い影響を与える、社会的価値のあるサービスとして評価されています。 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX(Employee Experience)」と「E2C(Employee to Customer)」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています!

Why we do

▼好きを諦めない世界をつくる 人手不足や低賃金、AI技術の促進、ECと店舗の競合や融合など、小売・サービス業界を取り巻く環境は日々変化しています。 ですが、私たちはこれからの未来においても、小売・サービス業界には「店舗スタッフ」と「店舗」が必須だと考えます。「店舗」がブランドの価値を高め、店舗スタッフがブランドの価値を伝えてくれるものだと確信しているからです。 私たちは、STAFF STARTによって店舗スタッフの頑張りがきちんと評価され、好きな仕事を続けられる環境をつくっていきます。日本中の明日を、好きなことで生きる人でいっぱいにするため、これからも歩みを続けていきます。

How we do

▼バニッシュスタンダードのパーパス 「つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する」 私たちの存在意義は、「 VANISH STANDARD=消す・常識 」という社名の由来そのもの。 私たちは常識をそのまま受け取らず「つまらない常識」ではないかと疑う。 それに縛られ生きてしまうのは勿体ない。 だからこそ手を差し伸べ、世界中のひとの熱量を解放していく。私たちが新時代へ革める。 ▼バニッシュスタンダードのバリュー  1.未来のひとの理想を描こう  2.挑戦者であり、勇者であろう  3.VSスピードをしよう  4.仲良しではなく、仲間であろう 私たちの存在意義は、「VANISH STANDARD=消す・常識」という社名の由来そのもの。 世の中のつまらない常識を革めていくために、上記4つのバリューを体現できる魅力的な仲間が揃っています。 ▼メンバーの魅力 ・仕事に対するプロ意識 職務が違えど、"スタッフのためになるか"を常に自分の業務の軸におき、自律自走できるメンバーで構成されているプロフェッショナル集団です。 そして...バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリューに共感し、STAFF STARTに対する強い想いを持っています。 ・”人”を想う心 サービスの特徴柄もあり「人」を大切に考える人が大半です。 それは社内のコミュニケーションにおいても同様で、日々多くの業務量をこなしている現状でも、誰かが困っていたり相談されたりすると、職種や役職など関係なく全員が他人事と思わず自分のことのように親身になって応えてくれます。 ↓バニッシュスタンダードのことがよくわかる資料はこちら↓ CompanyDeck:https://speakerdeck.com/vstandard/vs-company-deck 採用広報一覧:https://www.wantedly.com/companies/v-standard/stories 代表小野里インタビュー動画①:https://youtu.be/-CQO8iYg4tE?si=FMRVNhz-RxeEyH_c 代表小野里インタビュー動画②:https://www.youtube.com/watch?v=7UGoOjauG1U

As a new team member

【募集背景】 弊社は、国内3,000ブランド以上に導入いただいている販売スタッフDXサービス「STAFF START」の開発・運用に加え、販売スタッフの社会的地位向上と小売業界の発展を目指し、販売スタッフに光を当てるイベント「STAFF OF THE YEAR」を主催しております。 「STAFF OF THE YEAR」は、今年で5回目の開催です。今年2025年は渋谷ヒカリエホールで開催するなど、年々その規模を拡大しています。今回は、この「STAFF OF THE YEAR」のさらなる規模拡大とクオリティ向上を実現するため、企画・制作から集客(SNS・コンテンツ等)・運営までの全フローにご参画いただけるイベント企画制作担当を募集します。 【仕事内容】 「STAFF OF THE YEAR」の企画・制作から集客(SNS・コンテンツ等)・運営まで幅広い業務に携わっていただきます。最初は企画制作のアシスタントとしてご参画いただき、徐々にお一人で着手できる業務領域を広げていいただきます。 具体的な業務内容は、 (担当業務はこれまでのご経験を加味してすり合わせさせていただきます。) ・「STAFF OF THE YEAR」の企画制作・運営・収支管理 ・各種資料作成 ・認知向上・集客施策の立案〜実行 ・社内外のコミュニケーション(協賛やパートナー会社の開拓や折衝)   -企画内容や進捗状況の確認を密に行い、関係構築を行っていただきます。 ・イベントにおける会場手配および出演者のブッキング ・イベントにおけるチケット販売・プロモーションおよびタイアップの取得 ・当日運営・指揮 【チーム体制】 ブランディングチームマネージャー:1名 広報PR:1名 イベント企画・運営:1名 (今回募集ポジション) マーケティング:1名 他業務委託:2名 【主な利用ツール】 Googleスライド Microsoft Office全般 keynote Figma 【こんな方におすすめ】 ・人が好きで、人へ直接的に感動を与え、拡散していく仕事がしたい ・店舗スタッフの価値向上というミッションに真正面から挑んでみたい ・店舗やECでの販売経験を活かしてIT企業で働いてみたい ・店舗スタッフにスポットライトを当てる大規模イベントの立役者になってみたい ・社会貢献性の高いイベントで、大きな高揚感とやりがいを実感したい ・イベントディレクター・プロデューサー、マーケター、広報PR、映像制作などさまざまなキャリアパスの足がかりになる職種につきたい ・SaaS企業での実務経験を通じて、SaaS企業の形態やITツールを使用した実務環境、プロダクト開発に関するご知見等を養っていきたい。 【当社について】 バニッシュ・スタンダードは、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています! 「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。 ユナイテッドアローズ、パル(3COINS等)、ライトオン、コーセー、ニトリ、ACTUS、SONY、アルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。 今では当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載を流行らせたのが、STAFF STARTです! また、STAFF STARTは、一般的に年収が低い仕事である店舗スタッフの賃上げへ貢献や労働人口の減少という、大きな社会課題の解決にも寄与しています。 【必須条件】 ・Googleスライド、PowerPointなどを用いた資料作成のご経験 【歓迎条件】 ・イベント企画/制作に携わった経験1年以上(規模問わず) ・店舗またはECでの販促施策立案〜実行のご経験 ・認知向上、集客を目的としたSNS運用のご経験 ・協賛やパートナー会社の開拓や交渉のご経験 ・企画営業の実務経験 【求める人物像】 ・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに共感していただける方 ・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方 ・過去の成功パターンを捨て去り、柔軟な思考でアンラーニングし続けられる方 ※選考での内容を通して慎重に判断させていただきます。
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