BtoBtoCプロダクトをコアから変革するプロダクトリードエンジニア

【募集背景】 主軸サービス「STAFF START」は、3000以上のブランドに導入され、年間流通総額2000億円を超える巨大プロダクトへと成長しました。さらなる事業拡大に向け、エンジニア側から技術的アプローチ（AI活用を含む）による顧客体験の提案を生み出す余力を強めたいと考えています。エンジニアが真に顧客価値に向き合える文化やアーキテクチャへの再設計を一緒にリードしていただくため、新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 月間12

組織の開発生産性向上を担うテックリード募集！

■募集概要 ・店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の開発をします。 流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急成長をつづけ、 8周年を迎えた2023年の年間の流通経由売上は2,091億円を突破、 アパレルや化粧品ブランドを中心に、3,000を超えるブランドに導入されました。 現在、アパレルや美容業界のみならず多くの業界から注目を集めており、 食料品・家具家電・サービス業など多領域への展開とともに、 膨大な販売デ

FS/CSMリーダー候補|スタッフDXSaaSの営業リーダー候補募集

【募集背景】 セールスorCSM (Customer Success Manager)へご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 私たちは「店舗スタッフの価値を最大化する」をミッションに、店舗スタッフのDX推進を牽引してきました。現在、主力プロダクトである『STAFF START』はアパレル業界のみならず、コスメ、インテリア、食品、家電、飲食、サービスなど、あらゆる業界へと急速に領域を広げています。 導入店舗数・流通額が伸び続ける中で、クライアント

販売員の賃上げを促進させる。サービスの問い合わせを減らすテクニカルサポート

【募集背景】 当社の主力SaaS「STAFF START」は導入社数・利用ユーザー数ともに拡大を続けています。 その中で問い合わせ件数も増加していますが、私たちはテクニカルサポートを「火消し部門」にはしたくありません。 目指すのは、 問い合わせを減らす仕組みをつくる組織。 属人化を解消し、ナレッジを構造化し、UI改善やオンボーディング改善につなげる。 その中核を担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 単なる問い合わせ対

年間10億のインセンティブを創出！スタッフDXSaaSのCSMリーダー候補

【募集背景】 販売員で年収1000万円の事例を排出した、弊社の主軸となるサービスSTAFF STARTは、ブランドの売上向上のみならず、現場スタッフの働き方の見直しや評価制度設計等、その影響は広範囲に渡ります。 そのため、関わるステークホルダーはEC責任者/担当者にとどまらず、店舗運営責任者/担当者や人事、現場の店舗スタッフ、システムベンダー、必要に応じて経営層と会話し、今後さらにスピード感を持って活用拡大と成果創出 を進め