オンライン会社紹介｜ここだけの話。バニッシュ・スタンダードのリアル

【開催概要】 日時： 　■2月24日（火） 19:00-19:40 形式：オンライン（Google meet） 服装：自由 【説明会構成】 　① なぜこの会社をやっているのか（思想） 　② 業界の構造的課題 　③ STAFF STARTの思想と強み 　④ 今の組織のリアル（良い点・弱い点） 　⑤ これから作りたい未来 　⑥ Q&A（匿名OK） 【よくある質問】 Q：まだ転職するかどうかを決めていないのですが大丈夫でしょうか？ A：全く問題ありません。 Q：応募はしたいのですが希望

バックエンド｜リーダーとして開発チームを牽引するテックリード募集！

■募集概要 ・店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の開発をします。 流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急成長をつづけ、 7周年を迎えた2023年の年間の流通経由売上は2,091億円を突破、 アパレルや化粧品ブランドを中心に、3,000を超えるブランドに導入されました。 現在、アパレルや美容業界のみならず多くの業界から注目を集めており、 食料品・家具家電・サービス業など多領域への展開とともに、 膨大な販売デ

組織の開発生産性向上を担うテックリード募集！

■募集概要 ・店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」の開発をします。 流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急成長をつづけ、 8周年を迎えた2023年の年間の流通経由売上は2,091億円を突破、 アパレルや化粧品ブランドを中心に、3,000を超えるブランドに導入されました。 現在、アパレルや美容業界のみならず多くの業界から注目を集めており、 食料品・家具家電・サービス業など多領域への展開とともに、 膨大な販売デ

社会の常識をひっくり返す。そんな広報PRをやりたい方を探しています。

【募集背景】 私たちの今のミッションは、販売員の本質的な価値を向上させる仕組みをつくり、その価値と仕事への情熱が社会に惜しみなく伝わることで、販売員が正当な評価を受けられる世界をつくることです。 その想いと軌跡を社会に届ける“言葉の翻訳者”として、ブランドや人の魅力をどう伝えるかを考え、そして世の中とラリーを繰り返し、強固で良好な信頼関係築き、維持・発展させていくことをミッションに広報PR担当を募集し

FS/CSMリーダー候補|スタッフDXSaaSの営業リーダー候補募集

【募集背景】 セールスorCSM (Customer Success Manager)へご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 私たちは「店舗スタッフの価値を最大化する」をミッションに、店舗スタッフのDX推進を牽引してきました。現在、主力プロダクトである『STAFF START』はアパレル業界のみならず、コスメ、インテリア、食品、家電、飲食、サービスなど、あらゆる業界へと急速に領域を広げています。 導入店舗数・流通額が伸び続ける中で、クライアント

代表直下ポジション｜"小売業の常識を覆す"SaaSのセールス責任者候補

【募集背景】 私たちは、将来的に“つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する”というパーパスのもと、小売にとどまらず様々な産業構造の変革へと挑戦を広げていきます。 現在は小売業界を中心に、サービス拡大のための市場アプローチとセールス基盤の再構築を進めており、 事業成長をさらに加速させるためには、よりスケーラブルなセールスモデルと市場との新しい関係づくりが必要なフェーズのため、セールス基盤の構築から実

年間10億のインセンティブを創出！スタッフDXSaaSのCSMリーダー候補

【募集背景】 販売員で年収1000万円の事例を排出した、弊社の主軸となるサービスSTAFF STARTは、ブランドの売上向上のみならず、現場スタッフの働き方の見直しや評価制度設計等、その影響は広範囲に渡ります。 そのため、関わるステークホルダーはEC責任者/担当者にとどまらず、店舗運営責任者/担当者や人事、現場の店舗スタッフ、システムベンダー、必要に応じて経営層と会話し、今後さらにスピード感を持って活用拡大と成果創出 を進め