東京｜なんとなくエンジニアはもう通用しない。3年でプロを目指せ

アヴァント株式会社

New Graduate

Eri Asahidani

経営本部ヒューマンサクセス部新卒採用グループ

髙澤麻紀

Other

吉井里紗

採用担当

2022年11月にアヴァント株式会社へ入社。新卒採用をメインに、人事・育成・定着を担当。

What we do

ー　すべてのシステムは、お客様のビジネスのために　ーアヴァント株式会社は、顧客企業のビジネスに合わせたシステム開発を行うIT企業です。顧客の課題解決に「必要」そして「最適」な技術を提案していくことが私たちの一番重要な役割です。ただ、システム開発がゴールではありません。「お客様のビジネス成功のために何が必要か」を最優先に考え、その為に技術力を用いてシステム開発を行っています。＼Instagramも更新中です！是非ご覧ください！／ https://www.instagram.com/avant_hr/ ＜事業内容＞ ▼エンタープライズシステム開発（システム受託開発・システムコンサルティング） ---------------------------------------------------------------------- 大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発やSIerと協力しながらチーム単位でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートを行っています。金融業、通信業、製造業、公共事業など多岐にわたる業界を対象に、「要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守、管理」といった全ての工程を一貫して提供しています。これにより、お客様のニーズに柔軟に対応することが可能となり、エンジニア自身も成長していける環境となっています。 ▼DXサポート（エンジニアエージェント） ---------------------------------------------------------------------- 「エンジニア自身が多様な働き方やキャリアを実現できる」ことと、「各企業の目標や課題を解決する」を両軸で実現するためにも、人材を求める企業や大手SIerのニーズに対し、適材適所の人材紹介・案件紹介を行っています。 ✓事業内容をもっと詳しく→https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/916059

Why we do

▲代表取締役CEO　鈴木

▲新卒採用担当

ー　人々がより良い世界を実現するためテクノロジーを活用して社会に貢献し、生活をより豊かで幸せなものにしたい　ーこれは私たちが大切にしているです。そしてこの想いを実現するために欠かせないものーそれは「人」です。 “社員の犠牲の上に会社の成長があってはならない” “社員が『なりたい姿』を実現できる場所でありたい“ アヴァントでは『THE NEXT』を合言葉に、共に働く仲間との信頼関係を大切にし、チャレンジ精神をもって挑戦することでひとりひとりが『THE　NEXT』へ進めるよう日々取り組んでいます。そして、社員一人ひとりそれぞれの人生があり、それぞれに大切な人がいることも忘れていません。自分だけのことではなく大切な人たちのことも考え、長い人生で安定した生活基盤を作り上げられるよう、全社員それぞれの分野で「プロフェッショナル」としてのキャリアを歩んでいっていただきたいと考えています。仕事中だって充実した時間を過ごして、職能だけではなく人として成長し、そして収入も上げていく！幸せな人生を歩むために、会社を一つの手段として利用してください！ ✓新卒採用担当紹介→https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/465152 　https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/871338 ✓新卒採用担当のクロストーク→https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/871434

How we do

やさしい先輩方です♪不安や質問、なんでも聞いてくださいね！

経験豊富な経営陣から学べることもたっくさん。

＼　未経験でも安心して挑戦できる研修制度あり！　／ --------------------------------------------------------------------------- 当社の新卒文理比は6：4で、文系出身の先輩方も多く入社し活躍しています。未経験から一人前のエンジニアを育て上げるノウハウが当社にはあるので、「ITについてあまりわからない」とか、「興味はあるけど不安も大きい…」なんて方でも安心してください！＜内定者研修＞まずはOracle Java Silverの資格取得を目指します。資格取得の為のテキストをもとに勉強を進めていただき、わからないところは先輩社員へ質問できる場を設けています。その他にも、思考力を身につける研修や、ビジネスマナー研修も実施しています。 ✓内定者懇親会の様子はこちら→https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/914140 ＜新入社員研修・OJT＞代表鈴木自らがIT業界のいろはや会社の理念などを伝える基礎研修をはじめ、実際の現場を想定した模擬開発を行います。一通りの研修終了後、先輩社員と一緒にプロジェクトへ参画します！ ✓研修の様子はこちら→https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/904963 また研修終了後も、エンジニアとして経験豊富な上司との定期面談で、個々の目標やスキルに合わせたキャリアプランのアドバイスをしていきます。一人ひとりに寄り添い、志望するキャリアパスの後押しを社員全員が全力で行う、圧倒的実力主義の会社です！なので、早い方だと入社2～3年目から責任ある業務や立場に就く方もいます。頑張ったら頑張った分だけ評価される環境なので、20代で大きく成長していける環境です！

As a new team member

大切なのは『働く社員が幸せであること』。社員の『なりたい姿』『在りたい姿』をサポートするアヴァントで、IT業界での一歩を踏み出しませんか？＞　職種/業務内容　＜ーーーーーーーーーーシステム開発エンジニア不動産業界を中心とした幅広いクライアントのDX推進を支援する当社で、システムエンジニアとして自社およびお客様先のシステム開発を担当していただきます。システム開発の一連の工程である、『要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守・管理』これらを全て自社で担える社内ワンストップ開発を行い、企業が抱える課題を解決へと導くパートナーとして、よりよいシステム開発を提供してください！ ✓当社の開発実績一部紹介→https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/488533 ＼文系出身者が6割！学部学科は問いません！／未経験から一人前のエンジニアに育て上げるノウハウがあるので、未経験で入社し活躍しているメンバーもたくさんいます！同じ道を歩んできたからこそ、皆さんの質問に丁寧に答えてくれる先輩や不安に寄り添ってくれる先輩がたくさんいるので、ご安心ください！＞　応募対象　＜ーーーーーーーー大学卒以上＞　選考フローについて　＜ーーーーーーーーーーーーーエントリー→会社説明会（Web）→ES提出→面接（個別）→適性検査→面接（個別）→内々定【26卒向け説明会開催日程（2025年4月度）】 3(木) 16:00～17:00 4(木) 15:00～16:00 5(土) 13:00～14:00 7(月) 11:00～12:00 11(金) 14:00～15:00 16(水) 12:00～13:00 17(木) 15:00～16:00 19(土) 13:00～14:00 21(月) 14:00～15:00 22(火) 16:00～17:00 28(月) 15:00～16:00 <プログラム> 1.座学　～IT業界のしくみ、エンジニアの仕事について学ぶ～ 2.会社説明　～アヴァントの仕事内容について～ 3.アヴァントで働いている「人」を知る　～新卒入社の先輩も参加します！～ 4.質疑応答 <参加方法> オンライン（PC・タブレット・スマホで参加可能です）カメラONにしてご参加ください！＞　働き方について　＜ーーーーーーーーーーー・リモートワーク70%！週1～2日等で出社日を設け、対面でのコミュニケーションも大切にしています（※リモートワークの割合は案件によって異なります）・キャリアパス：社内公募制度など。個々の志向性や特性に合わせてキャリアを選択できるよう豊富なキャリアパスを用意しています！・スキルアップ支援：60種類以上の資格を対象とした資格取得報奨金あり・穏やかで優しいメンバーが多いです ✓『数字で見るアヴァント』総集編→https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/post_articles/507079 「IT業界に興味がある！」「エンジニアという仕事をしてみたい！」「不安もあるけど挑戦してみたい！」という方大歓迎です！みなさまとお会いできることを楽しみにしています♪

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