和歌山駅近！3月Openカフェ＆コワーキングの接客・運営インターン募集

株式会社ATOMica

Internship

Mizuki Shimada

代表取締役Co-CEO

大石千晶

コミュニティリード

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亜沙実小坂

HR部　部長

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喬泰郎安里

CPO（最高プロデュース責任者）

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこ...

What we do

全国に展開しているソーシャルコワーキングスペースの企画・運営

多種多様な課題を解決する独自プログラムの企画・運営

ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。 ”ソーシャルコワーキング®”とは、「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。 ============================================= ソーシャルコワーキング®事業 ============================================= １_コワーキング企画運営『まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供』地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、交流施設・コワーキングスペースとして開放。多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。２_コミュニティ運営『繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネージャーを軸としたコミュニティ活性』コワーキングスペースに常駐するコミュニティマネージャーは、地域の人や企業・行政の間に大小さまざまなつながりをつくるきっかけづくりを担うメンバー。多種多様な⼈々を受け⼊れ、人のつながる仕掛けをその場で展開、場づくり・コミュニティづくりを全国で進めています。３_プログラムの企画・開発『"場"を提供だけでなく、個人や企業のつながりを生むためのプログラムを独自開発・提供』地域の次世代リーダーを創出するために必要なラーニングの機会から、恒常的なマッチングイベントまで。その場所にふさわしいプログラムを展開しています。４_コミュニティテック開発・提供『つながりの総量を最大化させるための、テクノロジーの活用・自社プロダクトの開発』顧客管理や施設運営管理はもちろん、地域を超えたつながりを生み、出会いの量の測定までを実現する独⾃のtechプロダクトを開発・提供しています。

Why we do

両代表取締役Co-CEOの嶋田（右）・南原（左）

利用者が気軽に訪れる場所づくりとして、カフェ運営メインに業務をお任せします！

【ミッション】頼り頼られる関係性を増やす -- 都市化で加速していく「孤独」が、時代の激しい変化による「不安」が、他人の目により縛られていく「制約」が、人間らしい幸せを阻んでいる。だからこそ、ATOMicaは「頼り頼られる関係」を増やす。時には頼り、時には頼られる。そんな豊かな関係性をたくさん創ることができたら、きっと世の中の幸せの総量は増え続ける。願いが循環する世界を実現することで、 21世紀の人類課題に対して、挑んでいく。【ビジョン】あらゆる願いに寄り添い。人と人を結びつづける。 -- 「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな。」そんな人生の大きな転機にはいつだって、思いもよらなかった出会いがあります。それが、私たちが「願い＝WISH」と出会い＝KNOT」を大切にする理由です。だからこそ、一人ひとりの願いに寄り添い、人と人を結ぶ続けていく。願いが叶うきっかけを、関係性を増やしていく。それが私たちの事業である、ソーシャルコワーキング®の思想です。 ATOMicaha、願いと出会いのあいだで、頼り頼られる関係性を増やしていきます。

How we do

3月NewOpenの"KeySite"施設画像①（イメージパースより）

3月NewOpenの"KeySite"施設画像②（イメージパースより）

【私たちが大切にしている5つのバリュー】　バリューとは「行動指針」のこと。　これらを体現することにより、頼り頼られる関係をひろげていきます。 ✔️努めて、愛す「相手のため」を装った「自分のため」ではなく。自分主語ではなく相手主語に立ち、考え抜いて行動しよう。 ✔️ほんまに？昨日までの正解は、今日の正解ではなくなっているかもしれない。手段には固執せず、前例にも縛られず、常に「ほんまに？」と問い直すことで目的と目標に立ち返ろう。 ✔️ラストマンシップ先が見えない状況でも、意志をもって道を拓く。各々が楽しみながらも責任を持って、最後までやり切る。そんなラストマンシップを持とう。 ✔️コワークを味わおうひとりではなく、みんなでだから観に行ける景色を観にいこう。社内も社外も問わず、多くの仲間と共創するために、一人ひとりが仕事の手綱を握りながら、背中を預けあえるチームでいよう。 ✔️ナイスシェア個々が見つけた情報を、生み出した価値を、つまづいた失敗を、惜しみなく仲間に共有し、最速で前に進もう。

As a new team member

【オープニングスタッフ募集】和歌山に新たに誕生する「KeySite」で、カフェ＆コワーキングスペースの運営メンバーを募集！「人が集まり、つながる場所」を一緒に創りませんか？カフェでの接客やイベント運営のサポートを通じて、利用者との交流を楽しめる仕事です。＜「KeySite」とは？＞ 2025年3月、JR和歌山駅から徒歩10分の場所にオープンする「KeySite」は、カフェ・コワーキングスペース・イベントスペース・シェアオフィスを兼ね備えた複合施設です。 ▼「KeySite」紹介ページ https://kiyo-keysite.com/ 仕事や勉強の場としてはもちろん、地域の人々や企業、学生、起業家が集まり、新しいアイデアやつながりが生まれる空間を目指しています。 ☕ カフェでゆったり過ごす人 💻 コワーキングスペースで集中して作業する人 🎤 イベントで活発に意見を交わす人 🏡 地域の交流を楽しむ人さまざまな人が行き交う場所で、オープニングスタッフとして一緒に場をつくっていきませんか？【具体的な業務内容】 📌 オープン/クローズ作業 └開店準備、閉店時の片付け └店内の清掃・簡単な備品管理 📌 カフェでの接客・提供（メイン業務） └フルオートマシンを使ったコーヒーの抽出・提供 └フードメニューの調理・提供 └お客様対応・レジ業務 📌 ＋αでチャレンジ可能！（希望や適性に応じて） └コワーキングスペースの受付（利用者のご案内・問い合わせ対応など） └イベントのサポート（イベント前の準備・運営補助）【こんな方にオススメ！】 ☑ 人と接する・交流するのが好きな方（カフェエリアにいらっしゃる地元の方々、出張でいらした方々との会話を楽しめます） ☑ 柔軟な働き方を求める方＊学校帰りに働きたい方、日中の時間を活用したいの方など、ライフスタイルに合わせて働ける環境です【必須スキル】・基礎的なITスキル（一部業務でPCを使用するため）＊業界・業種未経験歓迎【歓迎スキル】・toC向け接客や受付などのご経験・飲食店での勤務のご経験【勤務地】〒640-8341和歌山県和歌山市黒田１８５−３＊JR和歌山駅徒歩10分【カフェ営業時間】平日9:00-16:00　(勤務時間8:30-16:30)　＊土日休み【就業条件】平日週2日以上、一日4時間以上勤務可能な方【シフトイメージ（一例）】・8:30-12:30 ・10:30-16:30 ・12:30-16:30 └週5日、フルタイム（8時間）で入れる方も歓迎！ └Wワークの方もOK ※他社でも就業されている方は、法律遵守により週40時間以上の勤務がNGとなりますので、シフトをご確認の上、ご応募ください

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