事業急拡大フェーズである業界特化型求人メディア「リジョブケア」のサービス価値向上・事業成長のために、インターン生を数名採用することになりました！ 法人企業の新規獲得～採用まで一気通貫してご担当いただく予定ですので、オーナーシップをもって成長していただけます。 ★★★気になる方、ご質問がある方は詳細をお伝えしますので、まずはご応募ください！★★★ ◤具体業務内容◢ 求人サイト「リジョブケア」のサービスにおける一連の営業活動をお任せします。 ・アポイント獲得のための営業活動 ・商談実施（採用課題のヒアリング～解決策の提案） ・求人作成 ・DM配信 ・応募数を増やすためのマーケティング ・上長との壁打ち相談（数値改善や課題解決提案の検討） 介護業界は企業様と求職者様の二―ズのミスマッチが起きやすい業界で、 求職者にとって働く企業の選択肢が多いことや、企業に求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、 本質的な解決は何だろう？と常に考え続けているのがリジョブです。 サービス利用価値の向上やより本質的な提案を常に追い求め、 一緒に事業の成長を促進してくれるインターン生と働きたいと思っております。 ◤オススメポイント◢ ① 事業拡大フェーズのコアメンバーとして営業だけではない幅広い領域に裁量権を持って挑戦できる 営業から広告作成、応募に至るまでのマーケティングと幅広い領域でスキルを磨くことが出来ます！ 現在急成長フェーズの事業であり、インパクトの最大化のため、月200社の契約を目指しています！ 一緒に事業を創り、圧倒的に成長していくことが可能です。 ② チームで成長する組織カルチャー チームの目的達成に向けてメンバー個々の能力を効果的に発揮し、 「個人の相乗効果（掛け算）」で成果を生み出せる強いチームを創ることができるのがリジョブの強みです。 チームでの相乗効果を生み出す上で大切にしているのが「全体視点」を持つことで、 新卒1年目から経営者に近い視点で事業と組織づくりに参画できる「経営幹部候補制度」などを用意しています。 そのほか、20代で活躍しているメンバーが多数在籍しており、 インターン生もご自身次第で裁量権を持って働くことが可能です！ ③ ソーシャルビジネス / コミュニティの展開 リジョブでは理想とする社会を目指し、 社会課題の根本解決となるソーシャルビジネスに挑戦してきました。 「リジョブケア」では少子高齢化という構造的な社会課題に対して、 介護業界の雇用創出・採用コスト削減、ジョブシェアリングによる働き方の多様化に取り組んでおり、 心の豊かさ溢れる社会を目指し、単なる綺麗事ではなく、時には泥臭く、諦めずに事業成長と社会課題の解決の両立に挑み続けます。 ◤応募条件 ◢ ・未経験歓迎 ・東京本社（池袋駅 徒歩8分 / 東池袋駅 徒歩3分）に通える方　 　※遠方の方のJOINも歓迎していますが、滞在先はご自身で確保いただく必要があります。 ・週4日＆1日5時間以上勤務できる方を優遇 　※応募は週3日（1日5時間以上）から可能！ ・リジョブのソーシャルビジョンに共感していただける方 ■こんな方を歓迎します！ ・仕事を通じて社会に貢献したい方 ・世の中の課題解決に貢献したい方 ・事業やサービスを創りたい方 ・課題解決力を身に付けたい方 ・事業だけでなく組織を強くすることにも関心ある方