26卒｜働く選択肢を増やす人材営業｜地方創生×ビジネス×キャリア早巻き

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

New Graduate

Mei Morimoto

Business (Finance, HR etc.)

Masaya Endo

Other

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村谷日向子

Other

大地原

エンジニア

鳥取大学農学部卒業後、ローカルITベンチャーの株式会社LASSICに2018年の新卒として入社。現在新卒3年目の社会人です※新米とは言えなくなってきました… 入社してから18カ月後に採用チームマネージャーに、30か月後に人事部部長にステップアップ。現在、メンバー8人とともに日々奮闘中。自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用（仲間探し）と人事のお仕事に携わっています。 ▼キャリアスキルは… ・新卒採用（～20人/年） →採用企画設計、IS企画運用、面接官...

What we do

新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中！

多様な経歴の社員が在籍！地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

株式会社LASSIC（ラシック）は、ITと人材事業を通じて地方創生を目指すローカルベンチャー企業です。地方の雇用創出を主な目的とし、リモートワークやAI技術を活用したシステム開発、人材紹介、感情解析技術の開発などを行っています。 LASSICは、地方の過疎化の主因を雇用不足と考え、魅力的な仕事を地方に創出することで、地域の活性化を図っています。2006年の創業以来、リモートワークと地方創生のリーディングカンパニーとして成長を続け、東京と鳥取に本社を置いています。「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。」というビジョンのもと、都市と地方、人と企業を結び、日本の未来に貢献する仲間を募集しています

Why we do

代表取締役社長：若山幸司

副社長：西尾知宏

東京の大手企業で働いていた創業者は、地元・鳥取に帰郷するたび、活気がなくなっていくのを感じていました。地元のために何かしたい。子供たちが誇りに思う地元でありつづけてほしい。誰もが、愛する土地で、心豊かに働ける社会を創るために。創業時のこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長へのモチベーションとなっています。 LASSICの創業者が鳥取県でLASSICを創立した時、「日本で最も人口の少ない土地」で事業を行うことを疑問視する声もありました。しかしあえて鳥取県でIT企業を創業したのは、都会と地方との「リモートワーク」の可能性を探り、そのロールモデルを築く土地として、ビジネスの難易度が高い鳥取県はむしろ最適だと考えたからです。今では、その鳥取で培った経験とノウハウ、実績と、完成度を高めたリモートワークのビジネスソリューションを、東北から九州まで広がる地方拠点から、都心のお客様へとご提供しています。リモートワークソリューションを提供することは、都心の人手不足を解消するだけでなく、地方の雇用創出にもつながっています。

How we do

鳥取本社（旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用）

女性マネージャーも多数活躍！時短勤務や在宅勤務（テレワーク）を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます！

地方に魅力的な雇用を増やすことを『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 ▼事業内容について【Remogu（リモグ）事業】リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事の斡旋をさせて頂いています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。（RemoguHPはコチラ　https://remogu.jp/）【システムインテグレーション事業】 ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。

As a new team member

■新卒採用について現在、当社では2026年4月入社の新卒採用をおこなっています！【ビジネス職】株式会社LASSIC　Remogu事業部フリーランス部門/人材紹介部門のいずれかを想定法人向け営業職（リクルーティングアドバイザー）または個人向け営業職（キャリアアドバイザー）で勤務いただきます。〇業務内容 ■法人向け営業職（リクルーティングアドバイザー）・法人企業様に向けてリモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案・担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ■個人向け営業職（キャリアアドバイザー）・当社サービスを利用中の求職者の方に対するキャリア提案や就業に関するアドバイス業務・法人営業メンバーと連携し、円滑な企業と人とのマッチングの実施社会課題に対して継続性のあるビジネスを通じて関わっていきたいあなた！地方創生×事業開発×キャリア早巻き…全部盛りで欲張りにキャリアをガシガシ作っていきたいとお考えの方そんな方のご応募お待ちしております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽キャリアの早巻き可能！新卒としてご入社された方のインタビューもぜひご覧ください ■平江夏樹さん（鹿児島県出身　法人営業） https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/414195 ■綾木美帆さん（鳥取県出身　法人営業） https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/414424 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼エントリー方法まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。随時、担当者よりメッセージをお送りさせていただきます。

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