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人柄重視!人材コーディネーター募集!

人材コーディネーター
Mid-career

on 2024-12-13

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人柄重視!人材コーディネーター募集!

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インプルーブ株式会社 採用広報

池松 あすか

インプルーブで人材コーディネーターの仕事を始めて2年になります。前職の飲食店で培ったコミュニケーションスキルを活かし、一人ひとりの希望に合ったお仕事をご紹介できるよう、日々努力しています。特に、派遣スタッフの方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったと感じています!

Fumiya Nakano

インプルーブ株式会社に入社して3年目となります。人材業界は未経験でこの業界に飛び込みました。派遣社員の方々との信頼関係を築き、最適な仕事をご紹介できるよう、日々尽力しています。特に、派遣社員の方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じています!

小林 葵

元はインプルーブの派遣スタッフとして工場に勤めていました。ご縁があり、人材コーディネーターの道へ転身し、現在人材コーディネータとしては8年目になります。8年間の経験の中で、派遣スタッフの皆さんのキャリアアップをサポートしたり、企業様との信頼関係を築いたりするなど、幅広い業務に携わってきました。現在は営業所長として、チームをまとめながら、より良い職場づくりを目指しています。今後は、女性管理職を増やし、多様な働き方ができる組織を目指していけたらと思います。

What we do

୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 「人材が必要な企業」と 「求職者」の架け橋へ! ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 🎅🦌✨🎄🎅🦌✨🎄🎅🦌✨🎄 インプルーブ株式会社は、 主に人材サービスや コンサルティング業務を提供する企業で 事務/サービス/物流/製造など 幅広い業種を取り扱っております! また、大阪本社を拠点とし、 全国9箇所に展開しております! 派遣事業をメインに行っており、 人材コーディネーターとして、 求職者様や派遣先企業様のフォロー・ 求人広告作成などを行っています。 🎅🦌✨🎄🎅🦌✨🎄🎅🦌✨🎄 ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ ▼人材コーディネーターとは? ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ <主なお仕事> ・就業先を探している 求職者のサポート ┗条件ヒアリング、仕事紹介、 面接のアドバイス、 就業後のフォロー等 ・企業様へのヒアリング ┗必要な経験や人数などを お伺い ・求人広告の作成 ┗各媒体の原稿作成・管理 ・人材受け入れ企業様の開拓 𖧷⢄⡱ よくあるQ&A 𖧷⢄⡱ Q.未経験でも大丈夫ですか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.はい、大丈夫です! 弊社のスタッフも 未経験90%以上から スタートしたスタッフが 活躍しています! Q.人材コーディネーターの やりがいってなんですか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が面接したスタッフが 希望の派遣先に 入社が決まった時には やりがいを 感じます! 面接した人が続けてくれたり、 「ありがとう」などプラスの 言葉をいただけることが多くて 嬉しいです。

What we do

୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 「人材が必要な企業」と 「求職者」の架け橋へ! ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 🎅🦌✨🎄🎅🦌✨🎄🎅🦌✨🎄 インプルーブ株式会社は、 主に人材サービスや コンサルティング業務を提供する企業で 事務/サービス/物流/製造など 幅広い業種を取り扱っております! また、大阪本社を拠点とし、 全国9箇所に展開しております! 派遣事業をメインに行っており、 人材コーディネーターとして、 求職者様や派遣先企業様のフォロー・ 求人広告作成などを行っています。 🎅🦌✨🎄🎅🦌✨🎄🎅🦌✨🎄 ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ ▼人材コーディネーターとは? ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ <主なお仕事> ・就業先を探している 求職者のサポート ┗条件ヒアリング、仕事紹介、 面接のアドバイス、 就業後のフォロー等 ・企業様へのヒアリング ┗必要な経験や人数などを お伺い ・求人広告の作成 ┗各媒体の原稿作成・管理 ・人材受け入れ企業様の開拓 𖧷⢄⡱ よくあるQ&A 𖧷⢄⡱ Q.未経験でも大丈夫ですか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.はい、大丈夫です! 弊社のスタッフも 未経験90%以上から スタートしたスタッフが 活躍しています! Q.人材コーディネーターの やりがいってなんですか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が面接したスタッフが 希望の派遣先に 入社が決まった時には やりがいを 感じます! 面接した人が続けてくれたり、 「ありがとう」などプラスの 言葉をいただけることが多くて 嬉しいです。

Why we do

🌃確かな「キズキ」の クリエイティブカンパニー 当社のキャッチフレーズである ≪確かな「キズキ」の クリエイティブカンパニー≫には 「気付き」「築き」「絆」の 3つが掛かっています。

How we do

╭━━━━━━━━━━━━╮ 派遣で人が集まる 「選ばれる企業」に なるために ╰━━━━━━━━━━━━╯ ■一気通貫対応 一般的な派遣会社では、 求職者対応と派遣先対応を 分業制としていることが多い中、 インプルーブでは 仕事を案内する担当者と 現場の担当者が同じで、 案内~入社後までトータルに サポートする事でマクロ的に 問題を把握し信頼関係を 築いています。 ー将来のキャリアパスー 経験・年齢・性別・社歴などの ハンデは一切ありません! 早期にポストを目指すことも可能! ◎入社1年ほどで 所長へ昇格 ◎20代で役職へ こんなことも可能です! 転勤がないので、 転勤は希望制の為、 地域に根ざして のびのび働くことができます★

As a new team member

⭐︎若手活躍中⭐︎ 「人材が必要な企業」と 「求職者」の架け橋へ─! 企業のフォローや求職者の サポートをお任せします。 具体的には <対企業> ニーズをヒアリング 求人広告を選定&作成 ※大手企業の担当者との やり取りを通して 営業力を磨けます (慣れるまでは同行あり) <対求職者様> 条件をヒアリング 求人を紹介 面接と入退社をサポート 就業後の定期面談 等 ◎企業と求職者様、 双方と関わり 沢山の出会いを楽しめます! ー入社後の流れー ▼研修 本社にて3日間の研修を実施。 ビジネスマナーから 人材業界の知識まで しっかり学ぶことができます。 ▼配属(1ヶ月~半年) 先輩の同行を通し、 業務の流れを学びましょう。 ▼独り立ち(半年~1年) 独り立ち後も、 不安なことがあれば 先輩に同行をお願いするのも OKです! 頼ってくださいね。 様々な出会いを通して 成長できる⇒挑戦しがいは十分! 企業様に対して ニーズに応じた人材を紹介する。 一方、求職者様に対しては、 条件に合う企業を紹介する。 互いに満足のいく マッチングを自分のチカラで 成功させた時には 「本当に良い人を採用できた」 「理想の職場が見つかった」と 双方から感謝の言葉を 直接いただけるのは この仕事ならではの魅力です! <求める人物像> ・人と話すことが好きな方 ・経験に関係なく  正当に評価されたい方 ・早くから高収入を  実現したい方 ・新しいことに  挑戦するのが好きな方 ・仕事を通して  成長していきたい方 ・ルーティンではなく  変化のある環境で働きたい方 ⚠️必須条件⚠️ ・運転免許を持っている方 =========== ここまで読んでいただき ありがとうございました。 インプルーブで お仕事もプライベートも 充実させましょう! 少しでも興味を 持っていただけた方は 【話を聞きに行きたい】から エントリーをお待ちしています!
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