その人らしく住み慣れた自宅での生活を支え共に笑顔になる訪問ヘルパー募集中！

■他社との差別化■ 居住支援・デイサービス・訪問介護など複数のサービスを提供することで「衣食住」をワンストップで支援している点が大きな特徴です。そこに訪問ヘルパーが入ることによって、より多くの方々のお困りに直接アプローチすることができます。 ■行動指針■ ・あったらいいな　なければ創ろう お客様のお悩み、地域のお困り事や社会の問題から「あったらいいな」のニーズを拾い上げ、「なければ創ろう」のマインドで新たな事業・サービスをチーム一丸となって開発します。 ・「やってみなはれ！」の精神 弊社代表の中嶋春子の口癖である「やってみなはれ」に基づいて、まずはバッターボックスに立ち挑戦・成長を重ねていきます。 ・「ありがとう」と「おかげさま」を軸とした人間関係構築 愛・感謝・謙虚を軸に、当たり前のことを当たり前だと思わずに良質なコミュニケーションを図ります。連絡や声掛けの挨拶はほとんど「いつもありがとう」や「いつもおかげさまです」「おつかれ！」です。 ■魅力的なメンバー■ 現在、全体で22名のメンバーが活躍しています。元ヘルパーの方だけでなく、異なる業界出身の社員など、多様なバックグラウンドを持つ方が集まっています。 ■社風■ 代表の人生理念でもある「愛」「感謝」「挑戦からくる成長」の3つがキーワードです。挑戦を続ける中で、周りの人々への感謝の気持ちを忘れないことを重視しています。このキーワードに基づいて採用を行っているため、現在のメンバーも「愛」や「感謝」の気持ちを大切にする人ばかりです。 ■働く環境■ 訪問介護の事務所はデイサービスの一角に設置されております。そのため、ほかの事業部のメンバーとの情報共有が迅速にできます。また、お客様や社員など人の出入りが活発なので、情報交流が多く刺激のある環境です。