大阪：採用経験無くても応募OK！新規事業の採用をお任せします！

【具体的な仕事内容】 　新規事業の立ち上げに伴いエンジニア採用担当業務を担っていただきたいと考えています。 ・採用戦略立案 ・募集要項の作成 ・紹介会社対応 ・募集媒体・方法の選定等 ・面接等の応募者対応など 【歓迎条件】 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方（業界不問） ・複数の採用チャネルの経験をお持ちの方 ・エンジニア採用の経験をお持ちの方 ・採用業務以外の人事経験・知識をお持ちの方 【人物像】 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 ・弊社バリューに賛同できる方 【社内の雰囲気】 ■20代前半〜30代前半のメンバー多く在籍 ■新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境 個人を尊重し、やりたい仕事、得意分野をとことん熱中して仕事をしてもらいたいと考えております。 仕事が好きになる、楽しくなる環境にできるよう全メンバー心掛けています。 また新たな事にチャレンジするメンバーは全力でサポートしています。 新規事業や社内制度などメンバーの意見を積極的に取り入れており、 ご自身の働きかけでたくさんのチャンスをつくることができる会社です。