DX営業｜支店拡大に伴い、支店運営を牽引いただく管理職候補募集！

ワークスアイディ株式会社

Mid-career

Tatsuya Matsumoto

Other engineer

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Madoka　Kume

DX事業統括本部　採用戦略

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Natsuki Kakiuchi

Kaori Yokogawa

DX事業統括本部

はじめまして。松本と申します。閲覧して頂きありがとうございます。簡単ですがおおまかな職歴を記載してます。お時間ある際に一読いただけると嬉しいです。 -----大学時代大学はバリバリの文系ですが在学中にNECのサポートセンターのアルバイトに従事。徐々に、PCに興味を持ち自作PCやYAMAHA(rta52)のルーターを購入し自宅でネットワーク等を構築。(モデム⇒ISDN⇒ADSLの変わりゆく時代でした) 就活は畑違いだがアルバイトで多少パソコンに触れて面白かったのでネットワークやセキュリティの会社に行きたいと思い就活を開始。立ち上げたがばかりだけどセキュリティ事業部をやろう！...

What we do

未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。

各支部でも自由な風土が浸透しており、働きやすい環境となっています。

【企業理念】「for Ideal Design」働くをデザインするアイディアを通じて人と企業の双方の満足に貢献します。高い開発力をベースにしたデジタルソリューションと、ビジネスの深い実務理解が、お客様伴走型の課題解決を力強く推進します。＜主な事業内容＞データドリブンコンサルティングビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティングデジタル人材育成上位概念の設計に留まらず、開発から運用・保守、業務の可視化、DXを活用した改善の実施、内製化に向けたDX人材教育、そしてBPOまで、25年にわたる人材業界での経験を活かし、「人×テクノロジー」の力を組み合わせた伴走型コンサルティングの実績が多数あります。

Why we do

教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。

東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

ワークスアイディは、DX化に欠かせないIT、データサイエンスとアーキテクト思考を結びつけて業務プロセスの改善を行い、企業のデータ利活用を最適化します。併せて、デジタル経営資源を活用できる人材の採用・教育・コミュニケーションなど様々な課題を解決します。コンサルタント、エンジニア、PMO人材、データサイエンティストがチームで対応することで、ご提案から実装・運用・改善までをトータルサポートできます。＜DXソリューション＞プラットフォームシステム開発データサイエンスデジタルソリューション企業の「働く」にまつわる困りごとが改善されれば、そこで働く人の能力・適性をより活かした働き方を探求できるようになるはずです。私たちは「働く」を通して、企業と人の双方がより良い状態へステップアップすることに貢献します。

How we do

コミュニケーションはかなり活発に取っています。

和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つです！

▼8割が未経験スタート、安心して長く働ける安定基盤社員の8割が文系・未経験からスタート。充実した研修カリキュラムで多くのエンジニアを排出してきました。 2024年7月で創業25年を迎える当社の基盤を元に、安心して長く働ける土壌が魅力の1つ。臆することなく新しい分野へのチャレンジできます。全社の男女比は6対4と男女比の差があまりない職場環境です。産休、育休、時短制度など、ライフステージに合わせて働き方を選択できるため、男性も女性も安心して働き続けることができる環境が整っています。 ▼キャリアステップに「性別」「年齢」「経歴」は関係なし市場では女性エンジニアが2割程度と言われる中、弊社では4割が女性エンジニア。開発部長を務める方は、育休を2回経てキャリアアップしてきた女性社員です。キャリアステップとしては、フルスタックエンジニアやデータサイエンティスト、プロジェクトリーダー／マネージャー、コンサルタント等多様なキャリアを積むことができます。 ▼働き方を選択ワークスアイディでは、働く人財に合わせた様々なキャリアプランを用意。基本的には本人希望がなければ転勤はありませんが、ライフステージの変化に伴い転居が必要な場合は、全支店(8支店)への異動も可能となりますので、そのまま働き続けることができます。また、キャリアアップやキャリアチェンジに繋がるための行動をしている社員が多く在籍しており、定期面談時のキャリア相談や異動制度を活用することで事業部間の異動を行い、一つの領域だけでなく他の領域のスキルを身に付けている社員が多数います。描いたキャリアプランの中で、存分に力を発揮できます。 ■より詳しく会社を知りたい方はこちら ↳https://www.wantedly.com/companies/worksid/stories

As a new team member

◼️募集概要広島支店の更なる拡大に伴い、支店運営を担う管理職候補を募集いたします。 ◼️業務内容企業のビジネス課題を把握し、企業のDXを支援します。金融/物流/メーカー/官公庁など様々な業界企業を対象に、クライアントの業務体制、組織も変革改善しうる仕事が実現できます。また、キャリアに応じて、支店の売り上げ目標達成のための戦略立案や組織マネジメントなど、将来的に裁量のある業務をお任せしたいと考えています。＜具体的な業務例＞・顧客へのヒアリング　└最適なDXソリューションを提案するために必要な顧客企業の現状の課題やニーズを深く理解します。・業務プロセスの可視化　└企業内の様々な業務がどのように行われているのか把握します。・ソリューション提案　└顧客企業の課題に合わせて、業務効率化や価値創造を行うためのソリューションの提案を行います。・契約交渉　└円滑にプロジェクトを進めるための契約条件を決定します。・プロジェクト管理　└提案したソリューションの実装を円滑に進めるためのプロジェクト管理を行います。＜提案例＞・システム開発(SES・受諾)/インフラ構築・運用保守(SES・業務委託) ・RPA導入支援・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支援(Kintoneなど) ・BPO業務設計/運用従業員1,000名以上の大手企業～中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界/業種の隔たりなく経験積めます。（約900社の取引実績） ◼️必須要件下記のいずれかに該当される方（実務経験3年以上）・BtoB営業のご経験がある方・IT業界において業務のご経験がある方（エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております） ◼️歓迎要件・管理職経験のある方・ITソリューション営業/コンサルタントのご経験がある方 ◼️求める人物像・企業課題を解決できる業務を経験したい方・DX分野へ今後携わっていきたい思いのある方・数字に対する意識が高く、戦略的な思考ができる方・部下を育成し、組織を成長させることにやりがいを感じる方・当事者意識を持って行動できる方 ◼️参考資料広島支店メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/worksid/post_articles/910049

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