なぜ株式会社キセルは、システム開発やITコンサルティング、常駐型プロジェクト支援事業を行っているのか。その背景には、私たちのミッションと価値観が深く関わっています。それは単に利益を追求するためのビジネスではなく、テクノロジーの力を通じて、人々や企業の成長、そして社会全体の発展に寄与したいという強い想いに根ざしています。 ◎技術と人をつなぐ架け橋 テクノロジーの進化がビジネスの成長を加速させることは間違いありません。しかし、その技術を適切に活用できなければ、逆に成長の足かせになってしまうことも少なくありません。多くの企業が「最新の技術を導入すれば成功できる」と信じていますが、技術だけでは解決できない課題があることも事実です。技術はあくまで手段であり、それをどのように人々の生活や企業の運営に組み込むかが鍵です。キセルは、この「技術と人をつなぐ架け橋」として存在しています。 私たちは、最新の技術を顧客にただ提供するのではなく、それをどう活用するか、どうビジネスの一部にしていくかという視点からアプローチしています。技術を理解し、適切な形で導入し、さらにはそれを顧客が活用できる状態にする。これが、キセルが目指す理想の姿です。この「架け橋」としての役割を果たすことで、企業が真の意味で技術を使いこなし、競争力を強化し、成長していく手助けができると考えています。 ◎失敗から得た学び 私たちは、メーカーやエンジニアリングの現場出身者が多い会社です。そうしたバックグラウンドの中で、数多くのプロジェクトに関わり、成功も失敗も経験してきました。特に、失敗から学んだことは非常に大きいです。例えば、技術的に優れたソリューションを提案しても、クライアント側がそのシステムをうまく活用できなかったり、現場のニーズを十分に反映できないシステムが導入されることで、業務の効率化が進まないということがありました。 そうした経験を通じて、私たちは「技術だけではなく、現場の声を聞くことの重要性」を学びました。技術は進化し続けますが、その使い方や導入の仕方、現場での運用方法は、常に変化し、改善が求められます。だからこそ、現場に寄り添い、顧客の声に耳を傾けることが何よりも大切だと感じています。この「顧客との対話」を大切にする姿勢が、キセルのサービスの根底にあります。 ◎若手の成長と未来への投資 私たちが強く信じているもう一つの理由は「若手の成長と未来への投資」です。キセルの平均年齢は25歳と、非常に若い会社です。若手が中心となって活躍できる環境を整えることで、未来の技術者を育てることに力を入れています。なぜこれが重要なのかと言えば、技術の進化は非常に速く、常に新しい知識とスキルが求められるからです。若手技術者が成長することで、私たち自身も成長し、より高いレベルのサービスを提供できるようになります。 また、若手が活躍することは、彼ら自身のキャリアの成長だけでなく、会社全体の成長にも直結します。フラットな組織体制の中で、彼らが自分の意見を積極的に発信し、新しいアイデアを取り入れていく。この環境があるからこそ、私たちは常に最新のトレンドに対応でき、顧客にとって最適なソリューションを提供できるのです。 ◎顧客と共に成長する キセルは、顧客と共に成長していくことを大切にしています。私たちは単なるサービス提供者ではなく、顧客のビジネスの一部となり、共に目標を達成するパートナーでありたいと考えています。例えば、システムを開発するだけで終わるのではなく、そのシステムが導入された後、どのように活用され、ビジネスにどのような影響を与えているかを常に見守り、必要に応じて改善提案を行います。顧客の成功が、私たちの成功でもあるという強い信念を持っているからです。 特にIT業界は変化が激しいため、導入したシステムや技術がすぐに陳腐化することもあります。そのため、私たちは常に最新の技術やトレンドを学び、顧客に対して最適な提案を行い続けます。これによって、顧客のビジネスが競争力を保ち続け、持続的に成長できる環境を整えることができるのです。 ◎社会への貢献 最後に、私たちがビジネスを行う理由には、社会への貢献も含まれています。テクノロジーの力を通じて、より効率的で持続可能な社会を実現することが、私たちの使命です。たとえば、ITを活用することで、労働時間の短縮や業務の効率化、さらには環境負荷の低減など、さまざまな社会的な課題に対処することが可能です。私たちは、こうした技術の力を最大限に活用し、顧客だけでなく社会全体にとって価値のあるサービスを提供していきます。 私たちがやる理由、それは技術を通じて企業と人々を支え、共に成長し、より良い未来を創り出すことにあるのです。