「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに、地域“でも”できるではなく、地域“だから”できることを。地域に眠る「宝」を探し出し、磨き上げ、世の中へ届けていく仕事です。 具体的には、自治体のふるさと納税業務の支援を行っています。 日本一のふるさと納税業務委託会社を目指し、返礼品の企画・開拓・管理や、Webページの立ち上げ・運営、地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。 私たちの仕事は、ただ単に寄附額を上げることだけでなく、地域の魅力の掘り起こしと発信を通して、地域のファンを作ること。寄附した地域に実際に足を運んでもらうことをゴールとし、様々な企画を展開しています。 ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことが目標！強みである“地域密着型”の支援で、地域から日本を元気に！九州を起点にし、ワクワクの航海の真っ只中です！

始まりは…「地域に優秀な人材はいないのか？」というCaptain CEOライタフジヤマが抱いた一つの疑問でした。 「都会に宝がある」と思ってみんな地域を出ていくけれど、実は地域、自分たちの足元に宝は眠っているんです。 地域で若者がイキイキと働く姿を見せることで、一度は都会に出た若者たちが、地域の価値に気づいたタイミングで戻ってくる場を作りたいと考えました。 現在、開設予定も含めて10道県で19拠点。近年成長を続けているふるさと納税の市場でビジネスを展開しながら、クリエイティブな人材が働ける環境を整えています。 創業から7年、たった3名で始めた会社は現在約300名のクルーが乗船するまでに。ふるさと納税支援を通して地域活性化に貢献するだけでなく、地域で暮らし・働くことで地域経済を循環させる。地域に根ざした事業＋地域での雇用促進という2面から、真の地方創生に取り組んでいます。

「地域を盛り上げたい」「地元に貢献したい」そんな思いがなければ、きっと私たちの航海は楽しめません。地域への共通の思いを持って取り組むことで、地域の未来を変えていくことができる。「ガチで地域の希望になる」これがSteamshipの思いです。 ■Steamshipの理念 【MISSION】 地域から、未来を変えていく。 【VISION】 地域が積極的に選ばれる社会をつくる。 【COMPASS】 ・熱意と真心を込める ・共に栄える ・妥協せず考え抜く ・スピードにこだわる ・コミュニケーションを深める ・一流に触れる ・素直が一番 ■働くクルーと環境 平均年齢31歳。新卒から経験豊富な40代・50代まで、年齢関係なく裁量権を持ってチャレンジできる環境です。それぞれが持つスキルや個性を融合し、シナジー効果で結果を生み出しています。 全社をつないで行うオンライン朝礼や社員旅行、全社PARTYなど、チームビルディングを目的としたイベントや取り組みが充実。オフィスはDIYでより快適・機能的にカスタマイズしています。リラックスできる空間だからこそ、クリエイティブなアイディアを生み出すことができます。 ■もっと詳しく解説 なにを、なぜ、どうやってやっているのか？ を音声でお届けする「SSぶっちゃけRadio」。Captain CEOライタフジヤマの考え方やマインド感をもとに、Steamshipのありのままを発信しています。 Youtube：https://www.youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR Spotify ：https://open.spotify.com/show/0q1qV442pRGfa8Cu8I2EIo

創業8年で300名の規模へと急成長を遂げている 地域発ベンチャーのスチームシップ。 地域の宝さがしカンパニーの更なる成長や進化を共に実現できる経営企画部門のメンバーを募集します！ スチームシップの進化に力を発揮頂けるなら、どんなバックグラウンド・専門性でも構いません！ 「仕事にヒトを当てはめる」のではなく「ヒトが仕事を産み出す」。 こんな考え方で、これまでも多様なスペシャリストがスチームシップにジョインしてくれています。 今回特に歓迎したいのが以下のスキル・経験ですが、これ以外のスペシャリストの方も是非ご応募ください！ ・BtoBやBtoGの分野で営業戦略の策定や新規開拓営業のマネジメントを経験された方 ・コンサルティングファームなどでプロジェクトマネジメントを経験された方 ・法務分野でのマネジメント、立上などを経験された方 ・ITを活用したプロダクトの立上や事業企画、マネジメントを経験された方 ・ベンチャーでのCHROやHRBPなどを経験された方 などなどです！ これまでも以下のようなメンバーがジョインしています！ ・大手金融⇒外資系ITコンサルティングファームでプロジェクトマネジメントを経験。 地元福岡へのUターンを機に当社にジョインし、新規自治体向けの営業企画、 提案書作成、全社的なプロジェクト管理などを担当。 ・大手組織人事コンサルティングファームで執行役事業責任者を経験。 佐賀への移住を機に当社にジョインし、拠点リーダーをつとめ、 HRBP、新規案件の立上やマネジメント体制の支援を担当。 専門性を磨き上げたスペシャリストの皆様、 地域の未来をつくる挑戦を通じて更なる成長をしてみませんか！？ まずは自分の専門性が活きるのか面談からの申し込みでも問題ございませんので お問合せ・ご応募ください！