株式会社スチームシップ

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長崎県

「地域の宝探しカンパニー」として、ガチで地域の希望になる。

Steamshipは自治体のふるさと納税支援を通して地方創生に挑み続けています。全国の自治体から寄せられるSOSに、結果で応えていくことが私たちの仕事。自分のアイデアで地域の未来が変わるとしたら・・・こんなにワクワクすることはありません。 10周年に向けてのこれからの3年間、私たちの航海はますます面白くなる。荒波もあるけれど、それを乗り越えてこそ成長した自分に出会えるのです。地域の笑顔のために。地域の未来のために。さぁ、今こそ乗船のとき。仲間とともに宝探しの大冒険を楽しもう。

Values

『家族が1番・仕事は2番』最も大切なのは家族です。もし家族のことで何かがあったときは、仕事よりもそちらを優先してください。それがSteamshipの考え方です。

『失敗していい』現状維持ではなく、挑戦することを大切にしています。真剣に考え、行動した上での失敗は成長への進歩なので恐れるに足りません。

『 ONE TEAM 』 Steamshipの最大の強みは、チームワーク。時には職種や役割を超えて、柔軟に役割を変化させながらONE TEAMで課題解決にあたっています。

画一的に標準化された「遵守するため」の制度や仕組みはありません。ひとりひとりのクルーが自主性やオリジナリティを発揮していくことを大切にしています。

新卒・若手のクルーが多く在籍するSteamship。自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えていけるひとには、最高の成長環境があります。壁にぶつかったときは、遠慮せず周りのクルーに声をかけてくださいね。

子育て世代も多く活躍しているSteamship。子どもは地域の宝。子育て世代への理解は深く、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。「大変なときはお互いさま」の気持ちで、臨機応変に助け合う雰囲気があります。

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キャプテンルーム・出島ポルトポルトリーダー

スチームシップにはディレクターでジョインし2年間経験を積み、現在はキャプテンルームの人材発掘隊長として採用を中心に、人事・広報と幅広くお仕事させていただいており...Show more

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