入社後は、JavaScriptES2015以降の記法で業務に取り組んでいただく想定です。 デザイン意図を汲み取り、さまざまなブラウザ・デバイスでの差異を考慮し提案し、開発をリードするエンジニアとしてプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。 フロントエンドエンジニアは現在、CTOを含め6名が活躍中！ Web アプリケーション、高度なアニメーションや、WebGLによる3Dグラフィクス、WebRTCによるリアルタイム通信など、本人の適性に合わせてあらゆる挑戦ができる環境です。 ＞具体的な業務内容 小規模〜大規模のウェブサイト制作、ウェブアプリ開発（多機能な管理画面開発など含む）、ECサイト開発、業務系ウェブシステムの開発などを実施いたします。 ウェブアプリ開発における、Reactによるフロントエンド構築やバックエンドチームとのAPIに関する開発設計がメインの業務を想定しています。 ＞必須スキル、経験 ・エンジニアとしての実務経験あり（3年〜6年程度） ・gitを利用した開発および実務経験 ・ウェブアプリケーションやシステムの開発 ・クラウド環境での運用経験 ・プロジェクトにおける技術選定経験 ・セキュリティ・パフォーマンス・スケーラビリティを考慮した開発および実務経験 ・HTML、CSSによる実装および実務経験 ・React / Next.js / TypeScript による実装および開発経験 ・サーバサイドとの連携 ＞歓迎する人物像 ・これまでは静的ページのマークアップやWordPressなどでのサイト構築が主な仕事だったが、今後モダンフロントエンドに軸足を移したいという方 ・Reactなど実践では使ったことはないが自学している、今後実践でどんどんやっていきたいという方 ※実際のフロントエンドメンバーのインタビュー内容をもとにしています！ ＞アピールポイント ・元請案件が9割以上なので、代理店を介した無理難題の多い案件はありません ・社長との距離が近く、意思決定もスムーズなので、安心して案件に取り組めます ・成長過程のベンチャー企業なので皆モチベーションが高く、クリエイティブに対して本気で挑んでいます ・新しい技術やウェブのトレンドなどは積極的に取り入れています ＞その他 20～40代が中心となり活躍中。業務外のコミュニケーションを取りながらもメリハリをつけてプロジェクトに取り組んでいます。 将来的には、自社プロダクトである事前決済サービスの開発において、最新ビジネスを肌で感じながら、新サービスの立ち上げフェーズに携わることができます。 今年で10周年を迎えオフィスを天神へ移動。東京、山口、神奈川など、各地で勤務するスペシャリストのメンバーも在籍し、ますます活気のある社内です。 働くメンバーの年齢は20代～40代まで幅広く、入社して1年未満のメンバーも社歴を問わず活躍しています！　 男女比率は6:4で、代表の河東とも距離感の近い環境です。 昼食の際は河東が作った差し入れを食べたりと、温和なオフィス内の雰囲気ですが、 作業の際はそれぞれが集中して作業を進めています。