PROJECT GROUP株式会社

本募集は、弊社がこれまでに培ってきたマーケティングの関するノウハウやナレッジを活かした新規ツール開発を幅広く活躍していただく『エンジニア』の募集です。

「要件定義や設計などの上流工程ができるエンジニアになりたい」
「フロントもしくはバック、など別領域のスキル習得に挑戦したい」
「コミュニケーション重視のチーム開発をしたい」

こんなエンジニアとしてスキルアップしたいあなたを求めております！
あなたの理想の働き方をデザインしながら、そのやる気を弊社に貸してくれませんか？

■社員インタビュー
【社員紹介Vol.10】人生は方向転換の連続。大手企業に行けた僕がベンチャー企業でエースエンジニアになった話。
https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/317506

【インターン生紹介Vol.3】慶應卒、アメリカでデータサイエンスを学んだ僕が、PGでビジネスの本質を学んだ話
https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/502812

■具体的な業務
日本トップクラス級のデータマーケティングに関わる新規マーケティングツール開発を担当していただきます。
スキルセットやキャリアパスに応じ、インフラ、フロント、バック側にも携わることができます。
チームメンバーとの相性を見ながら相談の上、最大のパフォーマンスを発揮できる部分をお任せします。

弊社の開発チームは少数精鋭（5人未満）で行っているため、エンジニアは設計から開発、QAテスト、本番反映から運用まで一連のフローに関わります。

チームメンバーが事業理解を深め、課題の文脈を理解し、ゴールに向けて各自の役割に専念しています。
管理画面も自社で制作しており、日々の業務の効率化など開発者の視点でも活発に行われています。

サービスが成長し、事業がスケールすることに面白さを見いだせる、個人では成し得ない成果をチームで掴みたい方を歓迎します。

■ 開発環境
□ サーバ
・AWS、GCP、Firebase（Firestore, Authentication, Hosting）

□ 言語
React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)

□ 開発・運用ツール
・CircleCI
・Datadog
・Terraform
・Docker
・GitHub

■チームの雰囲気
平均年齢27歳とフラットなチームです！
雰囲気は和気あいあいとしていて上下関係をあまり感じさせず、相談のしやすい環境です。
また、有志で募って勉強会を実施して、仲間同士で切磋琢磨しています。

▼ どんなスキルが身につけられるのか
・社会人/コンサルタントとしての基礎
　∟正解が無い問題の解決方法
　∟ロジカルに話す力、結論から話す癖
　∟課題に対する仮説思考
・データ分析スキル
　∟数値の解釈ができるようになる
　∟SQL/Google Analyticsの扱い方
　∟ダッシュボードの構築スキル

▽このスキルを身につけるメリット
・基礎的なデータの扱えるため市場価値が高くなる
・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く
・マーケ視点が身に付くのでキャリアアップしやすい
・仕事の仕方が徹底的に身に付く
・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい

▼ こんな方と働きたい！
◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人
◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人
◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人
こんな人が居るととても心強いです！

■ 歓迎スキル
・WebサービスおよびAPIの設計、開発、運用経験
・AWS、GCP等のクラウド技術を用いた開発経験
・MySQLクエリのパフォーマンス改善の経験

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最後まで目を通していただきありがとうございます。
少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください！
面談はオンラインでも対応可能ですので、
まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう！

「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/

▼PROJECT GROUPの行動指針▼
【001】目的意識を持つ
自らの役割や使命に強い意識を持ち、
組織の目的を達成するために全力を尽くすことを信念とする。
【002】自己犠牲を厭わない
組織や仲間のために自分を犠牲にすることを厭わず、
自らの利益よりも大局を優先する姿勢を持つ。
【003】プロフェッショナリズム
仕事に誇りを持ち、
品質や成果に対して責任を持つ。
【004】自己改革を止めない
高い技術やスキルを有し、さらに継続的に学び、
向上し続けることを重視する。
【005】専門性を生かした協力体制を構築
協力や信頼を基盤にチームで働き、
個人のスキルや専門知識を結集して、目標達成に向けて努力する。
【006】柔軟性と創造性
変化に対して柔軟に対応し、
新しいアイデアや発想を生み出すことにチャレンジする。

私たちは日本のマーケティング市場を世界レベルに引き上げるべく、決して忘れていけない「6つの行動指針」を掲げています。また企業は「人」の集合体です。社員一人ひとりが当事者意識を強く持ち、各々が熱量を持って使命に取り組んでいます。

▼PROJECT GROUPが取り組んでいる事業▼
≪グロースハック／コンサルティング事業≫
コンサルティング・戦略設計・マーケティング実行支援サービス。
≪データ基盤構築事業≫
CDPを用いたデータ統合管理・マーケティング状況を可視化する基盤構築サービス。
≪広告代理事業≫
クローズド型ASP。Web広告の仲介サービス。
≪人材採用事業≫
採用に関するマーケティング支援サービス。
≪マーケティングツール開発事業≫
業務システム／マーケティングツールの自社開発。

Naoki Tanaka

土屋 司

五十嵐 光

Kazato Uematsu

JP__ENGINEERING

データマーケティングツールの開発！一つ上のキャリアを目指したい方募集中！

▼創設から現在まで▼
PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。

当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発／運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。

2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&amp;A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200％成長を記録、2018／2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。

2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。

創立10周年を迎えた2022年からは、新たな業界に事業展開すべく「人材採用事業」「マーケティングツール開発事業」とさらなる会社母体の強化を行いました。
現在では各事業を成熟させ、グループ本体を上場に向け奮闘中です。

▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼
・総売上改善額150億円以上
・実施テスト数30,000回以上
・累計プロジェクト数250件以上
・改善成功率98.6％
・契約更新率88％以上

マーケティング市場は「目まぐるしい速度で変化していく」という特徴があります。

例えば、IT技術の進歩で新ツールが登場したり、これまでのツールもさらに高度化したり。長年Googleが主流だった広告市場がTikTokの登場以降、TikTok広告の需要が爆発的に増加したり。法律の改定で、これまでのマーケティング手法が一切通用しなくなったり。

このような市場変化に「いかに迅速に対応してくか」が企業の成長・存続のポイントに深く関わってきます。しかしながら、日本はこの変化速度に追いつけずにいる企業で溢れかえっており、急激な経営不振に追い込まれるケースも日常的に起きています。

こういった現状は、海外市場との差をさらに開くだけでなく、国内に「優秀な人材」が誕生しない環境も生み出しています。

PROJECT GROUPではクライアントの成長に対し、部分的なアプローチは無意味だと考えています。データ収集の基盤が無ければ、構築方法や環境を提供します。データ解析が一切出来ないのであれば、研修などを通してナレッジを提供します。そしてクライアントが現在の市場でも自走できるようになるまで、私たちは並走し続けます。

私たちの使命は「クライアントの成長」ではありません。後れを取り続ける日本のマーケティング市場にメスを入れ、日本が世界屈指のマーケット、企業レベルに押し上げる。これが私たちの目指すべきゴールです。

▼データマーケティングのその先を行く▼
日本のマーケティング業界は腐っている。
根拠のないマーケティングアプローチを推進し、運否天賦の勝負を繰り返す。

マーケティングとは、狙った通りに獲物を捕らえる狩人のように、勝つべくして勝つポーカープレイヤーのように、自らの理論と数値が目指すべく結果に繋がるところにある。

Googleは年間7,000回以上のABテストを行う。Amazonは現場にABテストの権限を委譲している。Facebookは1万種類のバージョンを持ち、如何なるABテストもエンジニアチームの意向で試せる。国内のマーケティングは海外のそれと比べて脆弱すぎる。

データマーケティングは、マーケティング業界の闇を祓いマーケットを正しい道へと導く。我々は、それこそが日本が世界に勝つ布石であると信じている。
― 代表取締役 田内広平

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Takeru Kurimoto

高橋 亮

酒井 大輔

岩下 春奈

久島 瑛子

橋本 豊

吉田 雅之

木下 楓

笹原 愛依

香月 幸三

「PROJECT GROUP株式会社」の企業文化・評価制度

【社員紹介Vol.10】人生は方向転換の連続。大手企業に行けた僕がベンチャー企業でエースエンジニアになった話。

PGはどんな会社なのか。社長と語り合ってみる。

【社員紹介Vol.13】SES業界がつまらなかったので、コンサル会社に転職して設計から開発まで全てやってやった僕の話。

【エンジニア座談会Vol.1】初のチーム開発でつまづき苦しむも、そこから学んだこと。

PROJECT GROUPの新人研修はどんな感じ？

【社員紹介Vol.20】宇宙ベンチャーの立ち上げ。アプリ開発で新聞掲載。凄まじい経歴の彼がPGに出戻りした理由。

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