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on 2025-04-01
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Yuichiro Shimizu
慶應SFC卒業、インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて『DODA』立ち上げなどを経て、2016年に東証1部上場企業グループ戦略子会社として成長産業支援プラットフォーム『NET jinzai bank』を創業、Co-Founder & CEOに就任。2015-16年『Japan Headhunter Awards』にて『Headhunter of The Year』2年連続受賞。2017年 国内初『殿堂』入りHeadhunter認定。
【CEOインタビュー】「上場日は、コロナショックによる世界株価大暴落の日。上場から半年、これからは徹底的に攻めに出る!」フォースタートアップス CEO 志水 に抱負を聞きました
Yuichiro Shimizu's story
Wataru Watts Mizote
フォースタートアップス / 事業開発室長 2007年リクルート入社。住宅情報媒体の営業業務に従事。その後グリーにてスマホビジネス立ち上げ、ロンドンオフィスの立ち上げに携わる。AOI Pro.に転職後は東南アジアで事業開発を行い、マスマーケティングのノウハウにて大手会社のマーケティングのサポートを行う。2013年よりメタップスに入社、海外事業開発と日本事業開発でアプリ、ゲームのマーケティングにて事業の基盤を構築。2017年より17LIVE株式会社にビジネス統括として参画。ライブ配信者の事業化に成功し急成長を牽引し、17LIVE米国にて経営戦略策定・実行、組織人事戦略の立案と実行。現在はフォースタートアップスにてグローバル事業開発に従事。
Takumi Kuroda
🌿 Profile. 京都大学 教育学部 教育心理系 卒業。 一橋大学大学院 社会学研究科 地球社会研究専攻(Institute for the Study of Global Issues)修了。 大学院修了後、新卒でフォースタートアップス株式会社に入社。タレントエージェンシー本部に配属となり、ハイレイヤーのビジネスパーソンに対するスタートアップへの転職支援や、担当スタートアップに対する人材支援に従事。新卒の歴代受注ギネス記録を更新する他、社内トップクライアントに対する採用コンサルティングプロジェクトや自担当のクライアントに対する採用支援でも実績を残し、1年目に全社表彰を受賞。 2年目から所属グループの数値(KPI)管理や社内横断の組織開発プロジェクトにも関わりつつ、自担当のクライアントからコンサルティング型の採用支援プランを受注し、半年間に渡りオーナーとしてプロジェクトのサクセスにコミット。通年で社内上位10社(成果報酬+コンサルティング)に入るトップクライアントに成長させる。 3年目からマネジメント側にリソースをシフトさせ、求人媒体の攻略責任者として転職支援側のリード最大化に尽力する傍ら、メンバー3人の育成/業績マネジメントも担う。 🌿 Skills. 法人営業 採用支援 スタートアップ コーチング コミュニティマネジメント 🌿 Achievements. ・2022年12月 月間受注 第2位(約80人中) ・2023年03月 月間受注 第3位(約80人中) ・2023年03月 全社MVT(Most Valuable Talent) ・2023年04月 ー 09月 上半期受注 第5位(約120人中) ・2023年11月 月間売上 第3位(約120人中) ・2023年11月 月間売上 第3位(約120人中) ・2024年03月 月間売上 第5位(約140人中) 🌿 Values. ・大学院在学中よりアーティストとして活動し「写真(Portrait Photography)」を通して人の纏う物語の美しさを紡ぐ表現を続けています(複数メディアでの掲載実績あり) https://www.instagram.com/charonyai ・豊かさを共有し合える暮らしの在り方を探し求めて、大学院在学中からシェアハウスでの暮らしを続けています。現在は「自己の個性を活かした小さい商い」を応援し合うシェアの暮らし作りを(コミュニティマネジメントの知見を生かしつつも)一住人の立場から実践しています。
Life is Beautiful〜人が纏う唯一無二の物語を、スタートアップで花開かせたい〜
Takumi Kuroda's story
橋爪 健汰
はじめまして、フォースタートアップスの橋爪です。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 現在は、"japan as no.1"を取り戻すべく、成長産業支援事業を行うフォースタートアップス株式会社にて、新卒採用責任者として従事しております。 個人としては、「新卒にスタートアップという選択肢を」という志を持ち、日々奮闘しております。 また、国内No.1成長産業支援プラットフォームの実現を目指し、HRとして最高のメンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境の創出にも奮闘しております。 ■これまでの経歴 ・明治大学 理系卒 ・新卒で株式会社オプトに入社し、CRMマーケティングのコンサルタントに従事 ・その後、ホールディングスに移り、新卒採用・育成に従事
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