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個人とキャリアに向き合い、個性と可能性を引き出す未来のトレーナーを募集中!

キャリアトレーナー(正社員)
Mid-career

on 2024-07-04

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個人とキャリアに向き合い、個性と可能性を引き出す未来のトレーナーを募集中!

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小出  篤

教員免許をとりながら、ずっと民間のキャリアです。20代は完全にキャリア迷子でした。(20代が終わる頃には4社目。笑)人材歴が長く、かれこれ12年くらいです。自身がキャリア迷子になった経験を、少しでも世の中に貢献したい、と思い現職のポジウィルにジョイン。好きな言葉は「凡事徹底」。

藤江 理子

埼玉県出身☀️ 新卒でベンチャー企業に入社。 学習塾の訪問営業や新卒採用責任者、新規事業での店舗立ち上げなどを経験後、 自分がどうありたいか?からキャリア考える人の背中を押したいと決め、ポジウィルにジョイン。 現在はセールス・トレーナーを兼任しています。 【自己紹介note】 https://note.com/joyous_mimosa540/n/n0789766e6a9a

大窪 大介

株式会社ネオキャリアに入社。 人生とキャリアに迷い、POSIWILLCAREERを受講。 毎日をポジティブに!関わる人を幸せに! 自分だけではなく周りの人たちにも届けていきたいと思い、POSIWILLのカウンセラーとして爆速邁進中!

ポジウィル株式会社's members

教員免許をとりながら、ずっと民間のキャリアです。20代は完全にキャリア迷子でした。(20代が終わる頃には4社目。笑)人材歴が長く、かれこれ12年くらいです。自身がキャリア迷子になった経験を、少しでも世の中に貢献したい、と思い現職のポジウィルにジョイン。好きな言葉は「凡事徹底」。

What we do

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(キャリアに特化した法人向けのトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 2023年12月からはキャリアに特化した法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』をリリースしました。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、2万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめるキャリアのパーソナルトレーニング
人的資人的資本CX:キャリアに特化した法人向けのトレーニング
全社会の様子
4つのバリュー
キャリア論に基づいたオリジナルワーク

What we do

POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめるキャリアのパーソナルトレーニング

人的資人的資本CX:キャリアに特化した法人向けのトレーニング

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(キャリアに特化した法人向けのトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 2023年12月からはキャリアに特化した法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』をリリースしました。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、2万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。

Why we do

4つのバリュー

キャリア論に基づいたオリジナルワーク

”あるべき、こわそう。”  終身雇用の崩壊・多様な働き方の出現などの変化により、「キャリア自律」の重要性が謳われるようになったこの世の中。様々な選択肢が急増し、ますます生き方に迷う人が増えました。 人の数ほど生き方があるはずなのに、私たちは、誰かとの比較や、 古くからの固定観念によって「こうでなくちゃ」 という見えない正解に縛られている気がします。 そうした“あるべき”や”生きづらさ”を解消して、それぞれが自分らしく歩める選択ができるように。
ポジウィルは、キャリアカウンセリング×コーチングの技術を用い、徹底的に伴走することでその人らしい生き方を実現。 2017年の設立時から今まで2万人以上の方のキャリアに寄り添い、 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しました。
 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年) 
そんなポジウィルが向かう次のステージは
 ”個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ”  「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために。 キャリアを主軸に、今後は”生き方”にまつわる課題を解決する新規事業を横展開していきます。 代表・金井の想いとこれまでの軌跡をまとめた創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/545905

How we do

全社会の様子

私たちは5周年を迎えた2022年8月より、 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というコーポレートビジョンを策定しました。 「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。 社員数は現在約45名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、4つのバリューを制定しています。 顧客ドリブン ⾃分の評価よりも顧客の変化に敏感になって、 期待を超える価値の実現に汗をかこう。 -すべては顧客の成功のために- YARINUKU 指⽰を待つのではなく、みずから動こう。 まずは⼀歩を踏みだし、最後までやり抜こう。 -実⾏あるのみ- 凡事丁寧 ⽇々の挨拶や仲間への配慮など、当たり前こそ丁寧に。 ⼩さな⾏動の積み重ねによって、信頼を育てていこう。 -神は細部に宿る- ゴキゲンにいこう 挑戦をするたびに、失敗はついてまわるもの。 すぐに気持ちを切り替えて、次のアクションに活かそう。 -⾃分の機嫌は⾃分でとる- ポジウィルは現在、成長の真っ只中にあります。 会社と一緒に成長してくれる、未来のポジウィルを担う方々を探しています。

As a new team member

【お任せしたいこと】 ・ポジウィルキャリアの無料体験の実施とサービスのご提案 ・ キャリアに悩みを抱えた個人のお客さまを対象にした、サービスの無料体験、キャリアのパーソナルトレーニングをご担当いただきます。 ・十人十色の個人の人生に向き合い、ポジウィルキャリアが提供できることのプレゼンテーション・クロージングを行い、サービスをお申込みいただくまでをお任せします! 【業務内容】 ▼無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施 ・ヒアリング/課題分析 ・サービス紹介/ご提案 ・クロージング/お申込み ▼継続的なお客さまフォロー ・入会を検討するお客さまへのこまめなフォロー ▼社内業務 ・ 面談準備(相談内容からの見立て) ・お申込みをいただいたお客さまについては担当キャリアトレーナーへの引き継ぎ等 ・日々の自己研鑽 【こんなところが仕事の魅力です】 ・個人から料金をいただくビジネスモデルのため、個人に100%向き合った本質的な支援ができる。 ・顧客の変化や成長をタイムリーにど真ん中で感じることができる。 ・顧客のありたい姿を見つけ、到達するまでの過程を「一緒に」見つけることができる。 ・これまでの日本にはなかったサービスや文化を作ることができる。 【ポジウィルにはこんな人が多いです】 ・人に向き合い、介在することで、ポジティブな変化や影響を与えたいと思っている人 ・これまでの人生で多くの人に助けてもらってきたと感じており人や社会に返していきたいと思っている人 ・人生の大きな意思決定に関わり、伴走していきたい人 ◆必須 ・営業経験/採用業務経験がある方 ・目標達成率が高く、プレイヤーとして成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・正解のない中でも自主的に動いてきた経験がある ・成果が出るまでコミットし続けてきたことがある ・個人の人生に興味があり、好奇心持って話を聴ける ◆歓迎 ・人材紹介でのCAのご経験 ・コーチングやキャリアカウンセリングの実務経験 ・国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方 ご興味のある方はぜひご連絡ください。お待ちしております!
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