「Make Everyone Happy with IT Solutions」という理念のもと、ITの力で企業の業務効率化を支援する会社です。主に製造業向け業務システムの開発を中心に、システムの要件定義から設計開発、システム稼働後の保守・メンテナンスサービスまでをワンストップで対応しています。 横浜に拠点を置き、今期20期目を迎える当社は、SE派遣やSES契約ではなく一括請負による社内開発を行っています。そのため創業当時から責任をもってプロジェクト運営できる体制作りにもこだわってきました。 【システム事業について】 ■システムインテグレーション事業 業務効率化にフォーカスをしたシステムコンサルから企画および要件定義、システム開発、本稼働支援、システム稼働後のシステムメンテナンスまで。 お客様のご要望に合わせたオーダーメードの受託システム開発サービスを提供しています。 ■ERPソリューション事業 2013年インフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、インフォア製ERPパッケージ　SyteLineの導入支援サービスを開始しました。 導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫してリアルソフトで対応しています。 また、2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞。 私たちの仕事を評価していただいています。 ▼事業統括者が語る！リアルソフトのERPコンサルの魅力を大公開！ https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/392015 【実は、ワイン事業も行っています】 システム事業のほかに「イタリアワインの輸入・販売事業」も行っています。 イタリアワイン専門のインポーターとして、現地ワイナリーから直接ワインを輸入し、都内のレストランさんや百貨店さんにご提供させて頂いています。 また、個人のお客様向けにECサイトで販売を開始したり、汐留に店舗もオープンしました！ ▼ECサイト「レアーレ カンティーナ」 https://reale.shop/ ▼レアーレ カンティーナ 汐留横丁店 https://reale.shop/pages/shiodome ▼YouTube「リアルなワイン」 https://www.youtube.com/channel/UCcEHlUa63okIy3JvoXZqbwA

【全てはみんなの笑顔のため】 システム導入のお手伝いをしたお客様に「無駄がなくなり作業効率があがりました！」と喜んでもらえたり。 ERPを導入したお客様から「お陰様で製品の原価を正確に把握できるようになり生産性もあがったよ」と褒めて頂いたり。 ワイナリーオーナーが「日本の皆さんに我々のワインを飲んでもらえて本当に嬉しい、あなた方と仕事ができて良かった！」と喜んでくれたり。 私達は皆さんに喜んでもらい、皆さんの笑顔を見ることで幸せな気持ちになれます。 そんな笑顔をもっとたくさん増やしたいと思っています。 もちろん、リアルソフトのメンバーも、パートナーさんも、みんなが笑顔になれるように。 そのためには共感してくれる仲間がもっと必要ですし、集まった仲間たちと創り上げる最高のチームが必要なのです。 【理念に込める想い】 この想いを大切にしている背景は板崎が新卒として働き始めた頃に遡ります。 板崎がエンジニアとして取引先のプロジェクトで仕事をしていた際、まだ未熟な外部の社員なのにも関わらず、取引先の方から自社の社員と同等の関わりをしてもらえたという経験があったそうです。 この経験から「人を大切にする」というその企業の考え方が現場の社員にまで浸透しているのだと感銘を受け、いつか自分が会社をつくったときには会社に関わる全ての人が幸せになれるようにしたいと強く思ったようです。 だからこそ、リアルソフトは『Make Everyone Happy with IT Solutions』を理念に掲げ、皆さんの幸せや笑顔のために社員全員で励んでいます！

「横浜で一番働きがいのある会社」を実現すべく、社員にとって働きやすく、最高のチームだと感じられる環境づくりを行っています。 【働きがい認定企業＆ホワイト企業認定に選出されました！】 働きがいのある会社認定とは、働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place To Work® Institute Japan（GPTW）が正式に認定するものです。 ホワイト企業認定は「家族に入社をすすめたい、次世代に残していきたい企業」を評価し、一般財団法人日本次世代企業普及機構が認定する制度です。 リアルソフトはその両方を取得！ 定性的・定量的に「働きがい」にアプローチし、評価されています。 リアルソフトの取り組みは、ぜひ下記よりご覧ください！ ▼働きがい認定について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000098607.html ▼ホワイト企業認定について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000098607.html 【最高のチームを目指すための価値観】 当社は100%受託開発、またそのうちの90%以上がプライム案件（お客様との直取引）です。 お客様との仕様調整からシステム稼働後の保守・メンテナンスまで一括にて請け負う事のできる体制は、創業当時からのリアルソフトのこだわり。 業界内でも非常に希少な体制作りに取り組んで来ました。 その為、大規模プロジェクトでのメインカンパニーとしてのお仕事が大多数を占めています。 また、リアルソフトでは5つの行動指針（バリュー）を大切にしています。 SPEED・・・スピードは武器 PROFESSIONAL・・・常にプロフェッショナル精神で RESPECT・・・何事もリスペクトから IMPROVE・・・小さな改善の先に大きな成長がある TEAMWORK・・・チームパワーは無限大 この行動指針とその根幹となる「愛」をもって、最高のチームでお客様に価値を提供する会社を目指しています。 ▼リアルソフトの理念や社風を感じてもらえる動画ができました！ https://youtu.be/vp10teeeE2g 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・服装自由（私服可） ・音楽を聴きながら仕事もOK！ 子育て中のエンジニアも多く、10％の社員が時短勤務中。 残業時間は平均17時間とワークライフバランスを保って業務にあたっています。 ▼ワークライフバランスはもう古い？仕事も育児も諦めない働き方！ https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/454487 【福利厚生】 ・チームランチ チームやプロジェクト単位でランチ会を開催する際、会社がランチ代を補助。 ・リフレッシュ休暇 土日祝日と有給休暇を繋げて、連休を取りやすく！ ・リアルサポート（資格取得支援制度） 業務に関連する各種資格について、資格取得時に報奨金を支給。 必要な参考書代支給も。 ・リアルラーニング 業務時間内にスキルアップのための学習を行える制度。 学習したい内容を上司に申請した上で、スケジュールを立てて学習を行えます。 読書・動画視聴等、型式は自由。月に4hまで利用可能。 ・SEカレッジ ITに特化した定額制動画研修サービス。PCやスマホからどこでも視聴可能です。 自分の伸ばしたいスキルを磨けます！ など！ 2022年12月から現メンバーのリクエストを実現する形で、社内制度・福利厚生が追加されました。今後もどんどん拡充予定です！ ▼ホワイト×スキルアップ！リアルソフトを徹底解剖！ https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/392025 【リアルソフトの社歌が誕生！】 リアルソフトの企業理念や価値観を詰め込んだ社歌が完成しました！ 作詞作曲・歌・出演、すべてをリアルソフトのメンバーが担当。 ドラマパートにも挑戦しました！ぜひご覧ください。 ▼リアルソフト社歌「Make you happy」 https://youtu.be/9LxPudPbAHw

「IT企業に興味はあるけど、働きづめのきつい会社じゃないか不安。。」 「作業をするときは、集中するための自分なりのスタイルを大事にしている。」 「ちゃんとスキルが獲得できてキャリアアップできる会社が良い！」 そんなことを考えている学生の方、 ぜひ働きやすさにこだわるリアルソフトで働きませんか？ ■働きやすい環境とは？ リアルソフトは徹底的に エンジニアの働きやすさにこだわる企業です。 エンジニアのパフォーマンスが高まることが、 一番会社に良い影響をもたらすと考えているからです。 その結果、働き続けてくれる社員の定着率が 日本の平均では85%に対して、 リアルソフトでは【93%】となっています！ どうやって働きやすい環境が実現できるのか。 「それぞれの社員が一番自分にあった働き方を選択できる」 制度が整っているためです。 会社側から「これが良い環境だ！」と押し付けても、 人のパフォーマンスはあがりません。 だからこそ、それぞれの社員が自分にとって最も良い働き方を 自主的に選べるようにしています。 ＜制度の例＞ ・残業時間は10時間以下（自由なプライベートがたっぷり） ・フレックスタイムで働く時間を調整できる ・服装自由（私服でもスーツでもOK） ・音楽を聴きながらの作業可 など ■ゼロからスキルを身に付けられる！ リアルソフトでは専門の勉強をしていなくても、 しっかりとエンジニアとして成長できる 教育制度を整えています。 ＜教育体制の例＞ ・最短半年で現場で立てるようになる研修プログラム ・動画研修サービス（ITスキル向上）があるので、開発スキルが学びたい放題 ・月4時間まで自分のスキルアップに業務時間を利用してOK ・業務に関連する資格取得への報奨金あり またレベルに応じて、どんどん難易度の高い仕事をお任せする 実践型成長プログラムも実施しています。 文系の方でも大歓迎です！ エンジニアファースト企業でスキルを身に付けませんか？ まずは気軽に面談しましょう。 少しでもいいなと思った方は、「話を聞きたい」をクリックしてみてください！