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【動画】研修・やりがい・仕事に求められるもの・・・若手リーダーが語る!【社員インタビュー】
2022年3月
【動画】プログラミングとシステム開発は違う?リアルソフト若手社員の「今」とは【社員インタビュー】 【動画】異業種からエンジニアへ!苦労したこと・現在の業務・そしてワークライフバランス【社員インタビュー】 【動画】やりがい・部下への想い・会社の雰囲気、15年目のPMがお答えします! 【新制度】「reaclap制度」で感謝・リスペクトを形にしたらめっちゃほっこりした話 目指せ、横浜で一番働きがいのある会社!【代表インタビュー連載最終回〜今とこれから編〜】 「バーチャル」なものだからこそ「リアル」に!リアルソフトができるまで【代表インタビュー連載第2回〜設立編〜】 会社でスマブラ?マリオカート?リアルソフトができるまで【代表インタビュー連載第1回〜人となり編〜】 【社員インタビュー vol.3】人とコミュニケーションをとることが好き!プログラミングもコミュニケーションツール。 【社員インタビュー vol.4】文系理系関係なく、やりたいことにはチャレンジ!いつか頼られる存在になりたい。 【社員インタビュー vol.7】プログラミングは「レシピ」。チーム一丸となって取り組む風土で、新しい提案もできる。 【社員インタビュー vol.8】飲み会で入社決定?!営業職からプログラマーへ! 動画【ゲームさんぽ】弊社社長と行くソフトウェア会社設立 ~採用編~ 【社員インタビュー vol.6】「好き」という気持ちを糧に、高卒でITの道へ。 【社員インタビュー vol.2】技術より「考え方」が大事。学んだことを生かしたい。 動画【ゲームさんぽ】弊社社長と行くソフトウェア会社設立 〜採用編・後編〜 【社員インタビュー vol.5】社長の人柄に惹かれ入社!経歴よりこれからの経験を大切に。 【社員インタビュー vol.11】ERP業務全般に関わることができる。困った時は助けてもらえる。そんな風土だから成長できる。 【社員インタビュー vol.10】内定辞退→入社!成長するために周りも巻き込んでいく。 【社員インタビュー vol.1】「手に職」を求めて、未経験からIT業界へ。 【社員インタビュー vol.9】文系だから、未経験だから無理ってことはない。自分で考えて試行錯誤していく。 【社員インタビュー vol.12】お互いを尊重し合える組織。「この社長となら面白そう」が入社の決め手!
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2022年3月
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【動画】プログラミングとシステム開発は違う?リアルソフト若手社員の「今」とは【社員インタビュー】
2022年2月
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【動画】異業種からエンジニアへ!苦労したこと・現在の業務・そしてワークライフバランス【社員インタビュー】
2021年12月
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【動画】やりがい・部下への想い・会社の雰囲気、15年目のPMがお答えします!
2021年12月
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社歌をつくってコンテストに応募してみた
2021年11月
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