新卒第3期生募集！様々な業種から自分にあった社会人スタートをしよう！25卒

今年度で新卒募集は第3期となりました。 東京本社だけでなく、大阪・福岡の各拠点でも募集をしております。 freemovaの正社員派遣として各クライアントに常駐し、クライアント先の実績貢献や育成・マネジメントなどをお任せいたします。 貴方の活躍でfreemovaの評価に繋がり、企業拡大を実感していただけるポジションです。 業務内容はモバイル・アパレル・コールセンターから自由に選択ができ、また入社後もジョブローテーション制度により他の職種に挑戦することもできます。 勤務地もご自宅から通いやすい範囲で選定をしています。 「人と関わっていく仕事をしたい」とはいえども、実際には様々。 色々な業務内容を経験していきながら自分にあった働き方を探していくことができます。 さらに将来のポジションとして、本社のオフィスワークを目指すことも可能です。 自信の成長意欲に応じて研修を行っているため、ひとつの会社のなかで本当に多種多様なキャリアポジションを目指すことができます。 【具体的なポジション例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《モバイル業務》 家電量販店やキャリアショップなどで、携帯電話やインターネット回線などの販売、契約、料金プランのご相談など、お客様一人一人のご要望に合わせて適切なサービスを提供します。 直接「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です！ お客様のニーズを聞き出すためのヒアリング力や、それに対しての提案・課題解決力を磨くことができ、 目標に向けてチームで動いていくので協調性が求められます。 《アパレル業務》 衣服、理美容品、生活雑貨等のファッション全般における販売業務など幅広い業務をお任せします！ ブランドはジャンルや価格帯・どんな商品を扱うかも様々。 好きなものに囲まれながら、お客様にも満足いただける商品の提供ができる素敵なお仕事です。 《コールセンター業務》 電話を通してお客様とやり取りをする業務です。 インバウンドと言われる商品やサービスへの問い合わせに対応する受電業務と、アウトバウンドと言われる商品やサービスを電話で売り込む架電業務があります。 対面ではないからこそ声だけでご自身の人柄を売り込んだり、わかりやすい言葉に変換して説明するなどのスキルは今後どんなお仕事にも役立ちます！ どの就業先でも研修やマニュアルが準備されているため未経験でも特に挑戦しやすいお仕事です。 【本社業務の例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 《人材紹介事業》 ・CA（キャリアアドバイザー） 担当企業に求職者を直接ご紹介します。 選考から面接、内定、入社後のフォローまでを一貫して伴走します。 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 企業の採用課題解決がミッション。既存顧客のサポート、並びに新規顧客の開拓をお任せします。 《人材派遣事業》 ・CC(キャリアコーディネーター) 様々な職種で活躍する派遣社員の方のサポート・マネジメントや、クライアントとのやり取りをお任せします。事務的なやり取りだけではなく、一人一人に合わせたキャリアアップの道筋を見出し、二人三脚で成長をサポートしていきます。 《その他》 事務・人事・SES営業・HR(採用コンサルティング)事業など将来の選択肢は豊富です。 【チーム組織構成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの約9割が20代で、平均年齢は26歳。どの部署にも活気があります。最年少はリクルーティングアドバイザーとして法人営業を務めている23歳の男性。役職者の平均年齢は27歳で、キャリアアドバイザーや人事には女性の役職者もいます。